Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 13-06-2009 13:24:53
calcul de licenciement
bonjour,
mon employeur vient de me prévenir de mon licenciement à la date du 15 JUIN 2009.
j'étais en année incomplète à partir de janvier 2009
avec 5 semaines de congé payé
et 6 semaines de rtt
J'ai pris 1 semaines de congé payé
ils ont pris 4 semaines de rtt
le contrat prendra fin au 15 juillet 2009
Prix de l'heure à 2, 60 Net et 43 H par semaines
pouvez vous me dire ce qu'elle me doit au 15 JUILLET merci
Hors ligne
13-06-2009 13:24:53
#2 13-06-2009 13:38:43
Re : calcul de licenciement
Bonjour,
Il va falloir faire une régularisation de salaire, c'et à dire comparer les heurs travaillées ou dues (absences injustifiées), avec celles qui ont été effectivement payées.
Percevais tu des congés chaque mois ou les congés ont été inclus dans la mensu?(en anné"e incomplète tu ne peux pas prétendre à 5 semaines payées) Combien de semaines as tu travaillées depuis janvier?
Hors ligne
13-06-2009 13:48:35
#5 13-06-2009 13:57:29
Re : calcul de licenciement
En année incomplète, on n'acquiert pas 30 j de congés PAYES. On acquiert 2.5 pour 4 semaine travaillées, alors qu'en année complète c'est 2.5 j par mois. Si par exemple tu travailles 36 semaines dans l'année de référence tu as droit à 23 j de congés payés (36/4x2.5).
Tu peux prendre 30 j mais seuls 23 te seront payés.
Tu as donc travaillé 28 semaines tu as acquis 18 j ouvrables (28/4x2.5j)de congés payés soit 3 semaines.
Tu as perçu 10% chaque mois il va falloir comparer le total des 10% avec la méthode du maintien de salaire.
Combien de jours par semaine travailles tu?
Dernière modification par christyv (13-06-2009 14:00:12)
Hors ligne