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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 01-07-2009 16:00:46
1er contrat en annéé complète, mon raisonnement est il correcte?
Bonjour à vous,
je debute le 1/09/09 avec une puce pour : 26 h/semaine
4 jours/ semaine
5 semaines congés des PE ( qui correspondent à mes souhaits : 1 semaine a noel, 1 en avril, 3 en ete.)
donc mensu. = 52*26*4/12
Noel : conges acquis de septembre 09 à novenbre 09= 3*2.5jrs =7.5jrs arrondis à 8
conges pris (6-1) = 5 jours, donc reste acquis = 3 jours
Avril : congés acquis de decembre 09 à mars 10 = 4*2.5 jrs = 10 jours + 3 jrs déja acquis = 13 jrs
conges pris = 6 jours, donc reste acquis = 7 jours
Ete : congés acquis de mars 10 à mai 10 = 3*2.5jrs = 7.5 jours + 7 jrs deja acquis = 14.5 jours
congés pris = 18 jrs donc - 14.5 jours acquis = 3.5 jous sans solde.
Est-ce que ce raisonnement est correcte, puisque j'ai lu sur differents posts que l'on ne peux pas mensualiser sur 47 semaines.
Jusqu' a aujoud'hui, j'appliquai les 10%( sur des années incompletes), mais j'aimerais beaucoup faire les choses dans le respect de la CNN.
Merci d'avance de votre aide.
Vive les ass.mat !!!!!!!!!!!!!!!!
Maman de 2 pestes (mais adorables) de 12 ans .
Ass. mat. de 4 loulous :2 ans 1/2 - 9 mois - 7 mois - 5 mois (un temps plein, 2 mi-temps, 1 occasionel)
Hors ligne
01-07-2009 16:00:46
#2 01-07-2009 16:08:02
Re : 1er contrat en annéé complète, mon raisonnement est il correcte?
Bonjour à vous,
je debute le 1/09/09 avec une puce pour : 26 h/semaine
4 jours/ semaine
5 semaines congés des PE ( qui correspondent à mes souhaits : 1 semaine a noel, 1 en avril, 3 en ete.)donc mensu. = 52*26*4/12
Noel : conges acquis de septembre 09 à novenbre 09= 3*2.5jrs =7.5jrs arrondis à 8
conges pris (6-1) = 5 jours, donc reste acquis = 3 joursAvril : congés acquis de decembre 09 à mars 10 = 4*2.5 jrs = 10 jours + 3 jrs déja acquis = 13 jrs
conges pris = 6 jours, donc reste acquis = 7 joursEte : congés acquis de mars 10 à mai 10 = 3*2.5jrs = 7.5 jours + 7 jrs deja acquis = 14.5 jours
congés pris = 18 jrs donc - 14.5 jours acquis = 3.5 jous sans solde.Est-ce que ce raisonnement est correcte, puisque j'ai lu sur differents posts que l'on ne peux pas mensualiser sur 47 semaines.
Jusqu' a aujoud'hui, j'appliquai les 10%( sur des années incompletes), mais j'aimerais beaucoup faire les choses dans le respect de la CNN.
Merci d'avance de votre aide.
Vive les ass.mat !!!!!!!!!!!!!!!!
Bonjour,
Ton raisonnement n'est valable que si tu prends tes cp par anticipation. Dans ce cas, tu fonctionnes en année de contrat, de septembre à août. Il faut que ton employeur soit d'accord.
Je fonctionne toujours de cette façon, très simple à gérer. 
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#3 01-07-2009 16:10:40
Re : 1er contrat en annéé complète, mon raisonnement est il correcte?
moi je viens de signer un contrat en année incomplète sur 47 semaines vue que c'est un premier avec les parents j'ai jamais entendue que l'on avait pas le droit et les parents prennent leurs vacances en même temps que moi mais sur la première année on est juste obliger de faire le calcul en année incomplète
mais attendont d'autre avis c'est préférable
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#4 01-07-2009 16:13:49
Re : 1er contrat en annéé complète, mon raisonnement est il correcte?
moi je viens de signer un contrat en année incomplète sur 47 semaines vue que c'est un premier avec les parents j'ai jamais entendue que l'on avait pas le droit et les parents prennent leurs vacances en même temps que moi mais sur la première année on est juste obliger de faire le calcul en année incomplète
mais attendont d'autre avis c'est préférable
Bonjour,
Les contrats sur 47 semaines n'existent pas. Soit 52 semaines, année complète, même cp que les parents ; soit année incomplète, 46 semaines maximum.
Relis la CCN et tu verras que c'est bien expliqué.
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01-07-2009 16:13:49
#5 01-07-2009 16:21:07
Re : 1er contrat en annéé complète, mon raisonnement est il correcte?
moi je viens de signer un contrat en année incomplète sur 47 semaines vue que c'est un premier avec les parents j'ai jamais entendue que l'on avait pas le droit et les parents prennent leurs vacances en même temps que moi mais sur la première année on est juste obliger de faire le calcul en année incomplète
mais attendont d'autre avis c'est préférable
coucou
tout simplement 52 semaines année complete ,
moins de 47 , année incomplete
pas d'autre alternative
c'est ecrit dans la convention !!
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