demande d'explication!!!

rouroute17 · 06-07-2009 21:39:05

Encore dans la période d'essai, j'ai décidé de rompre le contrat.

Ayant plus d'1 mois d'emploi avec mon ass mat, je lui est adressée son préavis de 15 jours.
Le contrat prendra fin le 14/07/09.
Elle ne garde pas mon enfant durant cette période.

Dans le contrat, dans la partie "rupture de contrat" puis "régularisation" il est écrit : "l'employeur procède à une régularisation en comparant les heures d'acceuil réellement effectuées et celles rémunérées."
Dois-je payer mon ass mat vu qu'elle ne garde pas ma fille?

06-07-2009 21:39:05

cricri49 · 06-07-2009 21:42:56

bonsoir,
comme c'est vous qui décidez de ne pas mettre votre enfant chez l'assitante maternelle,
c'est une absence non prévue au contrat,
vous devez donc lui payer.

rouroute17 · 06-07-2009 21:47:08

c'est une absence prévue dans le contrat, on avait déduit le mois de juillet et d'autres semaines.
comment faire?

altec · 06-07-2009 22:00:45

le préavis est payé selon les horaires prevus dans le contrat ( combien d'heures par semaine prevues dans la mensualisation)

06-07-2009 22:00:45

rouroute17 · 06-07-2009 22:02:24

il y avait 30h par semaine, pour 38 semaine.
vacances employeur prévus semaine 27 à 31, soit tout juillet

labelette · 06-07-2009 22:07:14

bonsoir
si le mois de juillet a ete sorti de la mensu, c'est qu'elle est en vacances non ? dans ce cas le preavis ne peut etre effectué en meme temps, donc apres

lycanthe · 06-07-2009 22:13:09

coucou
pas forcément Labelette! si c'est une année incomplète, toutes les semaines d'absences ont été retirées de la mensu!
là c'est les parents employeurs qui sont en vacances donc vous devez payez le préavis selon les horaires au contrat
si l'assmat est aussi en congé le préavis est repoussé d'autant!

labelette · 06-07-2009 22:16:08

oups... merci de rectifier lycanthe

rouroute17 · 06-07-2009 22:16:55

ok merci pour vos réponse.
l'ass mat étant en vacances fin aout-début septembre, je lui doit donc 1/2 mensualité (contrat en année incomplète) sans IE?

lycanthe · 06-07-2009 22:34:39

coucou
tout à fait rouroute17!
n'oubliez pas non plus de vérifier si elle n'a pas plus travaillé qu'elle n'a été payée!
plus tous les papiers à lui remettre

rouroute17 · 06-07-2009 22:44:09

pas de souci de ce coté, elle a même fais beaucoup moins que prévu!!!! (40h au lieu de 130!!!!)

pour les papiers,
*la lettre de rupture ok
*bulletin de paie ok
*certificat de travail ok
*attestation assedic : je dois d'abord m'inscrire sue le site puis en faire la demande!!

merci à toutes pour vos réponses!!

a bientot

lycanthe · 06-07-2009 22:48:33

de rien
à bientôt

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