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#1 11-07-2009 23:14:50

juju56
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question piège!!!!!

Bonsoir les filles,

alors voilà madame X fait gardé son petit bout , 40h par semaine, sur 6 mois (parent employeur en cdd, ass mat cdi bien sur), donc contrat établi sur 6 mois ....

6 mois après , le parent doit chercher du travail mais veut garder la nounou au cas où, donc mensu refaites avec un minimum d'heures établi avec le parent mais sur combien de mois?????
bref comment faire la mensu???

formule : tarif net x nombre heure mini par semaine x nombre de semaine? - absence  :   ??? mois

alors vous feriez comment? qulles solutions??
a vos claviers les filles


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11-07-2009 23:14:50

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#2 11-07-2009 23:17:07

agenaise
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Re : question piège!!!!!

Bonsoir,

Pour moi, je ferais sur 12 mois et sur 42 semaines, si ton employeur ne connait pas ces dates de conges.
et au bout d'un an a la date d 'anniversaire, faire une regul.


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#3 11-07-2009 23:17:24

ziva
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Re : question piège!!!!!

Bonsoir,

partir sur une année complète, comme si nouveau contrat

ou sur année imcomplète, enlever tes congés


ZIVA

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#4 11-07-2009 23:33:20

juju56
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Re : question piège!!!!!

mais le parent ne travaille pas , donc on va pas faire sur 12 mois car si elle trouve avant faudra faire un avenant....
et garder la mensu telle quelle est en ce moment elle ne vas pas payer 40h si y'en a que 20 de faites


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11-07-2009 23:33:20

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#5 11-07-2009 23:35:47

agenaise
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Re : question piège!!!!!

a moins que tu fasses un occasionnel, c'est a dire sans mensualisation mais c'est que des heures par ci par la et non regulieres. Et quand tu ne bosses pas, tu n'as pas de paye hmm
J'en parlerai pour faire sur 42 semaines sur 12 mois, elle a droit a la paje comme cela elle est dispo pour des entretiens d'embauche.


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#6 11-07-2009 23:41:57

juju56
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Re : question piège!!!!!

et si le parent reprends boulot avenant a faire.....
moi je pensais faire que sur quelques mois style de ocotbre a decembre deja
sur 3 mois et a refaire apres jusqu'a temps travail et quand ok on fait vraie mensu???
ou je garde mensu actuelle mais bon


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#7 11-07-2009 23:44:05

agenaise
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Re : question piège!!!!!

tu ne peux pas faire des durees de 2 mois par exemple et ensuite sur 6 mois.
soit elle te fait un avenant pour refaire encore 6 mois.
ou tu pars sur 12 mois, en sachant que normalement une mensualisation est sur 12 mois quand on ne connait pas la fin.


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#8 11-07-2009 23:56:00

juju56
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Re : question piège!!!!!

oupss coucou agenaise depuis le temps, mdr!! j'ai pas percuter c'était toi mdr!!!

oui alors bien je refais 6 mois alors....en fait c'est moi qui vais lui proposer quelques chose car elle va pas me payer 40h si j'en fais moins elle va profiter de son enfant....jepense, apres elle peut retrouver de suite ou pas, c'est *****pas de mots grossiers.. stp .......merci mdr!!!!! mais pas 12 mois elle aura retrouver avant....


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#9 12-07-2009 00:00:44

agenaise
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Re : question piège!!!!!

a toi de voir avec la maman sur combien de mois elle peut continuer la garde en te faisant un avenant. Pas de rupture de contrat car elle ne pourra te reembaucher dans un delai de 6 mois.


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#10 12-07-2009 00:02:49

juju56
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Re : question piège!!!!!

ok je verrais, j'attends d'autres réponses....

merçi à toi agenaise


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#11 12-07-2009 06:02:44

alyenor
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Re : question piège!!!!!

si tu veux une autre réponse en voilà une : la maman va surement touché le chomage puisqu'elle a travaillé six mois, elle conservé également les aides pour payer ton salaire, par contre elle te demande à toi de baisser tes revenus de moitié! moi je refuserai tout net... à la limite je descendrait à 35h mais surement pas à 20

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#12 12-07-2009 07:29:52

4i.modo
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Re : question piège!!!!!

de toute façon tu ne vas pas faire cdd sur cdd... c'est reglementé...
moi je ferais un cdi (12 mois)
et  si elle veut rompre elle licencie!
de toute façon pas d'indemnités  si le contrat à moins d'un an,alors où est le risque ?
et moins contraignant qu'un cdd qui ne se rompt pas avant la fin wink
voir dans infos & articles smile

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#13 12-07-2009 22:33:10

juju56
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Re : question piège!!!!!

juju56 a écrit :

oupss coucou agenaise depuis le temps, mdr!! j'ai pas percuter c'était toi mdr!!!

oui alors bien je refais 6 mois alors....en fait c'est moi qui vais lui proposer quelques chose car elle va pas me payer 40h si j'en fais moins elle va profiter de son enfant....jepense, apres elle peut retrouver de suite ou pas, c'est *****pas de mots grossiers.. stp .......merci mdr!!!!! mais pas 12 mois elle aura retrouver avant....

j'ai dit un mot grossier?? je n'ai pas le souvenir, bien si c'est le cas désolée....mais je suis surprise......

bon je vais voir avec elle , peut etre sur 6 mois c'est le mieux .....voilà je vous tiendrais au courant
bizz et merçi les filles


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