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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 15-07-2009 14:19:24

35210
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démission

Bonjour,j'ai commencé un contrat le 23 mars 2009.
aujourd'hui je lui ai annoncé que je démissionnais car incompatibilité avec les parents.Je suis sur une année incomplète  30h sur 5 jours sur 45 semaines .Elle me paie les 10% tous les mois.
ma question est : qu'elle régule je dois faire ?En sachant que l'on est partis sur 45 semaines car le papa à 15 jours de rtt, et que depuis le début du contrat il n'ya eu que 2 jours de rtt.
Merci de m'éclairer.

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15-07-2009 14:19:24

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#2 15-07-2009 14:27:00

landocean
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Re : démission

35210 a écrit :

Bonjour,j'ai commencé un contrat le 23 mars 2009.
aujourd'hui je lui ai annoncé que je démissionnais car incompatibilité avec les parents.Je suis sur une année incomplète  30h sur 5 jours sur 45 semaines .Elle me paie les 10% tous les mois.
ma question est : qu'elle régule je dois faire ?En sachant que l'on est partis sur 45 semaines car le papa à 15 jours de rtt, et que depuis le début du contrat il n'ya eu que 2 jours de rtt.
Merci de m'éclairer.

Bonjour,
Tu fais une régul en comparant les heures travaillées et les heures mensualisées. Tu te fais régler la régul en plus de la mensu. smile

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#3 15-07-2009 14:29:34

35210
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Re : démission

bonjour landocéan
je comprends pas comment il faut faire.

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#4 15-07-2009 14:33:43

chris84
MODERATEUR
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Re : démission

bonjour
faites un tableau d'un côté heures réellement effectuées
mars avril mai juin juillet

de l'autre côté heures payées mars (au réel je suppose)
avril mai juin et juillet (si 15j de préavis vous finissez le 30 juillet non?)
soit 4 mois de mensu (4 x 112,50 h c'est ça?)

ensuite vos calculs de droit à cp à vérifier surtout avec la méthode des 10% par anticipation

Dernière modification par chris84 (15-07-2009 14:34:04)

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15-07-2009 14:33:43

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#5 15-07-2009 14:34:33

Sweetypitchoune
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Re : démission

Tu reprends tout ce que tu as travaillé depuis le debut : nombre d'heure x taux horaire et tu regarde ce que tu as touché :

- Si c'est plus c'est bon tu garde tout

- Si c'est moins le parents te doivent la difference

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#6 15-07-2009 15:11:18

35210
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Re : démission

merci beaucoup pour vos réponses.
a bientôt.

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