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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 16-07-2009 10:38:14
- neska6431
- Membre
- Inscription : 06-01-2009
- Messages : 4
Fin de contrat et congés payés!
Bonjour,
Je suis en contrat année complète depuis avril 2009 et mon contrat se termine demain car la maman a perdu son travail.
Ma question se porte sur les congés payés: de avril à mai j'ai acquis 5 jours que je n'ai pas eu le temps de prendre.
En année complète les congés sont inclus dans la mensualisation.
Pour le mois de juillet qui ne sera pas complet, comment doit-je calculer les congés payés qui me sont dus?
La maman me parle de 10% mais je ne sais pas trop comment faire!
Merci de m'aider, je suis un peu perdu!
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16-07-2009 10:38:14
#2 16-07-2009 10:53:42
- stephanie53
- Membre
- Lieu : pays de la loire
- Inscription : 31-10-2008
- Messages : 1 013
- Site Web
Re : Fin de contrat et congés payés!
bjr
je suis dans la meme situation , si ce nest pas un mois complet c 'est 10 %
donc elle te doit 5 jours + 10% du reel de juillet ( car en juillet se sera payé a l heure , au réél quoi )
ne faites jamais aux autres ce que vous n aimeriez pas que l on vous fasse !!!
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#3 16-07-2009 11:41:56
- Sweetypitchoune
- Membre
- Inscription : 02-01-2008
- Messages : 1 145
Re : Fin de contrat et congés payés!
Tout depend le mode de calcul que tu as choisis pour tes jours acquis ... si tu suis la formule nombre de semaines travailles x 2.5 /4 tu n'as pas ce probleme ...
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