Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

chipoulette

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rupture d'un engagement

bonjour à tous
je viens d'etre recemment agréée et j'ai déjà signé un engagement pour le mois de novembre. Je l'ai fais car j'ai eu peur de ne pas trouver de bb (il vient de naitre). ce sera un contrat à temps partiel avec un planning hyper compliqué et je regrette de l'avoir signé car maintenant j'ai d'autres propositions plus intéressantes pour moi (1 bb à plein temps et 1 à 3/4 temps). je ne sais pas quoi faire car la maman vient à peine d'accoucher et ça risque de la perturber. est-ce que quelqu'un a déjà été dans ce cas ? merci pour vos réponses

jeluma

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Re : rupture d'un engagement

bonjour

tu peux toujours rompre l'engagement ...mais tu devras à cette maman la moitié de la remuneration qui aura été convenu sur cet engagement ...dommage de ce precipiter

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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

laetitiar65

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Re : rupture d'un engagement

Bonjour

Je n'ai jamais eu ce cas mais si tu rompt ton engagement tu devra aux pe 1/2 mois de salaire de dédommagemment.

nielle

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Re : rupture d'un engagement

non jamais trouvee dans ce cas. pour ma aprt je ne signe un engagement que lorsdque je suis sure de pouvoir honorer mon engagement.

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profitez de la vie tant qu'il est encore temps

zeta

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Re : rupture d'un engagement

bonjour , est bien si vous avez signé un engagement soit vous le respectez soit vous dédomagez les parents comme le prévois l'engagement !

vous pouvez peut être demander un agréement de plus+ !

que ce soit parents ou ass mat on ne doit pas signer un engagement à la lègère :

si toute fois vous rompez réellement l'engagement dites le rapidement aux parents pour qu'ils puissent chercher quelqu'un d'autre !

et surtout la prochaine fois ne vous engagez pas à la lègère , prennez votre temps !!!

astrid6

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Re : rupture d'un engagement

L'engagement réciproque sert à ça. Donc on peut le rompre, bien sûr, sans avoir d'explications à donner, mais il faut verser bien entendu la somme prévue. Je l'ai fait une fois, j'avais fait un engagement réciproque en septembre, l'enfant n'était pas encore né, c'était pour décembre. Entre-temps, des choses ont fait que j'ai décidé d'interrompre ma profession quelques temps, j'ai donc prévenu les parents le plus tôt possible en leur versant la somme prévue, et en leur donnant également une liste de collègues que j'avais contacté et qui étaient disponibles à la période prévue. Du coup, ils n'ont pas eu de dfficultés à me remplacer.

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  Rien n'est grave, y a toujours pire.

Safrache

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Re : rupture d'un engagement

Pour combien es-tu agréée et depuis quand travailles (ou travailleras)-tu ?

Car si tu es agréée pour 2 et que tu travailles déjà ou sous peu, peut-être pourras-tu demander une dérogation pour novembre, si tout se passe bien et vu qu ce contrat ne sera pas très régulier ni souvent ?

Ca dépend aussi de la place chez toi, si possible ou pas.

A demander à ta puer, elle connait ton chez toi.

chipoulette

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Re : rupture d'un engagement

merci à toutes pour vos réponses. je commencerais à exercer mi-aout. effectivement je me suis précipitée mais je ne pensais pas avoir d'autres propositions plus intéressantes. c'est pas évident de prévoir des plannings quand on vous propose que des temps partiel avec des horaires pas réguliers. en ce moment je me prend un peu la tete avec ça.