ai-je raison de pratiquer ainsi ?

elsatreab59 · 17-07-2009 09:07:52

Bonjour,

J'ai signé un contrat sur la base de 32 h/semaine. La maman a des horaires très variables mais j'ai quand même un planning sur lequel me baser. J'atteinds très rarement les 28 h hebdo. Ce mois ci, j'ai dépanné la maman en acceptant de garder le petit pour la nuit, exceptionnellement (11 heures). Je fais le récapitulatif des heures pour le mois et je sais que malgré tout je devrais facturer ces 11 heures en heures compémentaires. Mais la maman a un contretemps de planning ce qui fait que je n'aurai pas le ptit bout la semaine prochaine. Mon salaire sera donc maintenu, jusque là ça va. Je compte donc ne pas facturer les 11 heures effectuées en plus pour être "fairplay". Et au bout du compte, la semaine où j'ai travaillé ces 11 heures, je dépasse seulement de 2 heures hebdomadaire...! Ai-je raison de procéder ainsi ? Merci !

Dernière modification par elsatreab59 (25-10-2009 11:48:19)

17-07-2009 09:07:52

media · 17-07-2009 09:10:21

bonjour !! non pas du tout dejà ce sont des heures complementaires .. et on ne fait pas de cadeaux

elsatreab59 · 17-07-2009 09:14:40

Oups....oui média, je me suis aperçue de mon erreur et j'ai corrigé au même moment où tu rédigeais ta réponse...! D'accord, c'est ce que j'ai calculé au départ (car non prévues au planning). Mais dans la mesure où ça ne dépasse que de 2 heures cette semaine là, je facture 11 heures ou 2 heures ??!! Merci !

micky · 17-07-2009 09:26:22

coucou , 11h non prévue + 2h complé = 13h a compter en complé
attention, je comprends que tu culpabilise mais si tu commence ainsi ! ben ! aprés tu ne pourra plus te retourner si un jour tu devais encore dépanner ! la maman pourrai te dire"et bien vous me l'avez accordez, la dernière fois!! pourquoi refusez cette fois??"

17-07-2009 09:26:22

media · 17-07-2009 09:42:05

oui oui il faut calculer dans la semaine pas dans le mois .. tant d'heures par semaine plus complementaires sinon o mois tu t'y perds et non pas de cadeau

darkangel · 17-07-2009 10:10:50

franchement ne fais pas de cadeau meme si ce sont des parents sympas.je l'ai fait,resultat pleins de petit soucis car tu donnes un doigts,il prennent ensuite un bras!!
et pour toi ce sera plus simple sinon tu fais des comptes d'appoticaire!!
ceci dit ,ca depend aussi de comment tu as rediger ton contrat.si tu as mit 32h hebdo sans mettre d'horaire,ni de jour....

elsatreab59 · 17-07-2009 10:30:31

micky a écrit :

coucou , 11h non prévue + 2h complé = 13h a compter en complé
attention, je comprends que tu culpabilise mais si tu commence ainsi ! ben ! aprés tu ne pourra plus te retourner si un jour tu devais encore dépanner ! la maman pourrai te dire"et bien vous me l'avez accordez, la dernière fois!! pourquoi refusez cette fois??"

Coucou micky,

Je pense ne pas m'être bien expliquée...! la semaine du 1er au 5 juillet, je devais travailler 23 heures (mensu à 32 h/hebdo) et si j'y ajoute les 11 heures de nuit (non prévues) , j'arrive à 34 h. Alors 2 solutions :
- je reste sur mes 23 h et je facture 11 heures en complémentaire
ou
- je compte 23 + 11 = 34 heures et je ne facture que 2 heures en complémentaire.

Désolée mais je ne sais pas quelle est la bonne solution !

PS pour darkangel : sur mon contrat il est noté 32 h hebdo mais sans préciser les jours, ni horaires car les planning sont vraiment aléatoires.

Dernière modification par elsatreab59 (17-07-2009 20:39:35)

micky · 17-07-2009 10:38:15

non , non tu reste sur 32h semaine donc pour ton salaire de base rien ne bouge
puis 11h + 2h = 13h en complé a ajouter

si les parents se sont engager pour 32h semaines et que tu fais moins, tu n'as rien a déduire, tu es régle comme ci c'etait 32h pour cette semaine
de toute façon toutes heures non prévues au contrat où planning remis sont en complé

micky · 17-07-2009 10:39:41

et puis je te conseille de me mailer car ce genre de contrat mérite un avenant bien détaillé pour mettre les points sur les i ! je peux te l'envoyer mais pour tes prochains contrats de ce genre car là je doute qu'ils veulent le signer

cledia · 17-07-2009 11:12:06

bonjour à toutes
*************************
************************

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1068501

micky · 17-07-2009 11:17:15

coucou, peut tu ouvrir un post merci

cledia · 17-07-2009 11:20:12

bonjour micky...c est à moi ...que tu dis d ouvrir un post? je fais comment ? merci

micky · 17-07-2009 11:26:56

coucou, oui tu vas dans nouvelle discussion en haut puis tu ouvre ton propre post, je te le conseile a chaque fois que tu veux poser une question, ça évite les mélanges des discutions! merci cledia

cledia · 17-07-2009 11:49:31

**********************
*************Merci pr vos reponses....bonne journée et bon weeh end..

cledia · 17-07-2009 11:52:20

ah ok mais où je vais trouver "nouvelles discussions?"
Je comprend mieux..merci ce sera plus facile...bon week end micky....

elsatreab59 · 17-07-2009 20:46:11

micky a écrit :

et puis je te conseille de me mailer car ce genre de contrat mérite un avenant bien détaillé pour mettre les points sur les i ! je peux te l'envoyer mais pour tes prochains contrats de ce genre car là je doute qu'ils veulent le signer

Je te remercie micky pour ton aide. Je vais donc facturer 11 heures complémentaires. Concernant l'avenant, je ne pense pas que ce soit nécessaire car j'ai de bonnes relations avec les parents et si j'ai accepté de garder BB pour la nuit c'est que je le voulais bien et exceptionnellement. J'arrive dorénavant à plus cadrer les choses quand je vois que le contrat n'est pas respecté mais honnêtement, depuis quelques temps tout baigne et nous avons une relation de confiance !

Dernière modification par elsatreab59 (21-07-2009 07:15:36)

parme · 17-07-2009 21:33:55

cledia a écrit :

bonjour à toutes....je suis en contrat de 45h par semaine et 5h supplementaires donc 50h par semaines en tout.....et voilà que les parents me disent des la rentrée on va demander à notre employeur pr faire un temps partiel...moi ou ma femme...donc à moi de diminuer mes heures...de 10h en moins mininum par semaine....alors que ça n a jamais ete convenu ds le contrat il y a presque 1 an maintenant....
Pas facile de se projeter ds un salaire...car les autres parents ne font la même chose à la rentrée mais bon sans penser à faire un avenant et me ddder mon accord...
Faut il regulariser les congés payés car ce qui est acquis sur ses 50h seront payés en temps voulu quand je prendrai mes congés.. sur 40h....et frangement me dire de changer le contrat ds un mois alors que je suis en vacnces pendant 3 semaines à partir de fin juillet..ce n est vraiment pas sympa...Certains parents ne pensent que comme eux ns avons des prets...et un budget à respecter....
Et je ne peux pas casser le contrat vu que je ne me vois pas trouver un enfant pr sept à la fin juillet ....
Bon courage à tous....et surtout RESPECT pr les ass mats....

coucou ton post est ouvert sur une nouvelle discussion ici!
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1068501
la tu te trouve au milieu d'une discussion déjà entamé venant de elsatreab59!
si non nous allons nous mélanger.:)
A+

babou 74 · 17-07-2009 22:40:25

elsatreab59 a écrit :

micky a écrit :
coucou , 11h non prévue + 2h complé = 13h a compter en complé
attention, je comprends que tu culpabilise mais si tu commence ainsi ! ben ! aprés tu ne pourra plus te retourner si un jour tu devais encore dépanner ! la maman pourrai te dire"et bien vous me l'avez accordez, la dernière fois!! pourquoi refusez cette fois??"
Coucou micky,
Je pense ne pas m'être bien expliquée...! la semaine du 1er au 5 juillet, je devais travailler 23 heures (mensu à 32 h/hebdo) et si j'y ajoute les 11 heures de nuit (non prévues) , j'arrive à 34 h. Alors 2 solutions :
- je reste sur mes 23 h et je facture 11 heures en complémentaire
ou
- je compte 23 + 11 = 34 heures et je ne facture que 2 heures en complémentaire.
Désolée mais je ne sais pas quelle est la bonne solution !
PS pour darkangel : sur mon contrat il est noté 32 h hebdo mais sans préciser les jours, ni horaires car les planning sont vraiment aléatoires.

coucou
si tu es à 32h/semaine sans horaires et jours precis , et que tu as fait 34h cette semaine ,
tu n'auras donc que 2h complementaires

vivine73 · 17-07-2009 22:41:24

moi je pense qu'il faut facturer que 2h complémentaires car c'est noté 32h au contrat sans planning.

donc si tu as fais 34h au lieu de 32h et ben c'est 2h complémentaires.

micky · 17-07-2009 22:43:50

ok avec toi babou74 ! mais si un planning a été remis là non pas d'accord ! les parents doivent respecter le planning et si des h hors planning sont effectuées se sont bien des heures complé car pas prévues

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#1 17-07-2009 09:07:52

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