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#1 19-07-2009 11:55:19
j'ai jamais compris en année complète !
bonjour a toutes!
bon moi je suis toujours en année imcomplète ! mais peut etre qu'un jour ! je passerai en année complète !
alors voici ma question:
comment déduire en première année les cp non acquis en sous sous !! (argent)
exemple : j'ai acquis 20 jours de cp de oct 2008 a mai 2009 ! soit 20 jours que je pourrai prendre du 1er juin 2009 a mai 2010, jusque là ok !
une fois ces 20 jours pris payés ! comment déduire sur fiche de paie les 10 jours normalement restant (donc du a l'employeur !)
et surtout qu'en on reçoit des plannings non fixe !!!!
merci beaucoup !!
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19-07-2009 11:55:19
#2 19-07-2009 14:15:28
Re : j'ai jamais compris en année complète !
bonjour
il me semble qu'en année complète les cp se substituent à la mensu lors de la prise,
donc il suffit de déduire les jours non acquis au moment de leur prise, selon calcul cour de cassation à mon avis
pour les plannings non fixes je sais pas comment ça se passe
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#3 19-07-2009 15:07:11
Re : j'ai jamais compris en année complète !
coucou, ben oui, justement !! planning non fixe !! là je coule
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#4 19-07-2009 15:26:57
Re : j'ai jamais compris en année complète !
Coucou,
Alors soit tu fais 10% de la totalité de tes salaires versés.
Soit tu fais le maintien de salaire.
Voici l'explication
Explication maintien de salaire:
Contrat débutant en septembre sur 42 semaines
Jours travaillés:
Lundi.mercredi.vendredi.
9 heures / jour
taux horaire :3€ de l'heure
De septembre a mai j'ai travaillé 36 semaines
36 / 4 x 2.5 jours = 22.5 jours soit 23 jours
Ici nous parlons de 23 jours ouvrables.
Combien de jours ouvrés ?
23/6x3 jours =11.49 soit 12 jours ouvrés
12 jours x 9 heures x 3€ =324€
Je compare avec les 10%
mon salaire est de 315€ tous les mois, pas d'heures complèmentaires ou supplémentaires.
De septembre à mai j'ai perçu :
315€ x 9 mois =2835€
10% = 283.50€
Je prends le + avantageux
Sachez que les jours fériés,et les jour de repos hebdomadaire, ne sont pas décomptés du calcul, ce ne sont ni des jours ouvrables ni des jours ouvrés.
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19-07-2009 15:26:57
#5 19-07-2009 15:50:59
Re : j'ai jamais compris en année complète !
bonjour, so oups !! désolé mais là je plonge et coule encore !
pour déduire jours non acquis 1ere année en argent et planing non fixe ! c'est difficile a comprendre
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#6 19-07-2009 17:40:53
Re : j'ai jamais compris en année complète !
ok avec toi micky..j'ai craqué..je suis en méthode 10 % cp par anticipation (avec accord écrit des deux partis) car trop compliqué sur planning pas fixe en incomplet....
en année complète, je fais normalement....
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#7 19-07-2009 18:28:57
Re : j'ai jamais compris en année complète !
coucou, broks, tu fais normalement ok mais comment ? j'ai rien compris
tu enlève 10% sur le salaire ?
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#8 19-07-2009 18:30:40
Re : j'ai jamais compris en année complète !
""comment déduire en première année les cp non acquis en sous sous !! (argent)
exemple : j'ai acquis 20 jours de cp de oct 2008 a mai 2009 ! soit 20 jours que je pourrai prendre du 1er juin 2009 a mai 2010, jusque là ok !
une fois ces 20 jours pris payés ! comment déduire sur fiche de paie les 10 jours normalement restant (donc du a l'employeur !)
et surtout qu'en on reçoit des plannings non fixe !!!! ""
là je refait un copier coller pour ma question !!
rien piger ! désolé
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#9 19-07-2009 18:49:28
Re : j'ai jamais compris en année complète !
dès la première année de contrat, j'applique les 10 % par anticipation (seulement pour les horaires/jours volants comme le milieu hospitalier) donc je n'aquiers pas de jours de cp (ils me sont payés)...donc rien à déduire, ni a rajouter l'année suivante...c'est ce que j'ai trouvé de + simple
les dix jours restant correspondent à 1 semaine et demi... tu peux en effet travailler tous les jours de la semaine (pas de jours fixe) donc 6 jours la première semaine et 4 jours sur la seconde....
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#10 19-07-2009 18:59:51
Re : j'ai jamais compris en année complète !
""comment déduire en première année les cp non acquis en sous sous !! (argent)
exemple : j'ai acquis 20 jours de cp de oct 2008 a mai 2009 ! soit 20 jours que je pourrai prendre du 1er juin 2009 a mai 2010, jusque là ok !
une fois ces 20 jours pris payés ! comment déduire sur fiche de paie les 10 jours normalement restant (donc du a l'employeur !)
et surtout qu'en on reçoit des plannings non fixe !!!! ""
là je refait un copier coller pour ma question !!
rien piger ! désolé
bonjour,
la mensu est fait sur combien d'heure par sem ?
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#11 19-07-2009 19:15:59
Re : j'ai jamais compris en année complète !
coucou, altec !! non je me renseigne juste ! pour l'instant je suis en année imcomplète mais je me pose cette question juste pour prendre les devant en cas où !!
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#12 19-07-2009 19:17:19
Re : j'ai jamais compris en année complète !
mais tu peux donner un exemple si tu veux !
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#14 19-07-2009 19:22:49
Re : j'ai jamais compris en année complète !
tu peux prendre cp en année complète par anticipation, tu compte dans le contrat 12 mois, par ex: de septembre 2009 à sept 2010.
dans ces 52 sem il y a 47 sem travaillées et 5 sem cp.
tu n'enleve rien de ta mensu.
car si tu déduis cp non encore acquis, à la rupture du contrat les pe te doivent payer cp acquises ( pas encore prises) de derniere année de travail.
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#15 20-07-2009 08:08:39
Re : j'ai jamais compris en année complète !
Micky, je crois que j'avais pas compris ce que tu voulais...
tu voulais savoir combien d'heures dans une journée ? (je parle en moyenne du fais de ton contrat)..je fais comme Altec : ça me sert pour les jours fériés dans les contrats de moins de trois mois...
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#16 20-07-2009 09:25:17
Re : j'ai jamais compris en année complète !
coucou, bon je crois que le plus simple en tous cas pour moi c'est de deduire le nombre heures par semaines
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#17 20-07-2009 09:41:14
Re : j'ai jamais compris en année complète !
oui je crois que le meiux c'est de faire une moyenne d'heures par semaine, et de convertir en jours
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