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#1 19-07-2009 20:14:21
juste une confirmation svp!!
je finie de garder un petit fin aout car il rentre a l'école donc fin de contrat mais entre temps je vais commencer au 27 de ce mois de garder sa petite soeur donc fraterie.
ma question est: est ce que mon employeur doit me faire une lettre de licenciement pour son frére ainsi qu'un certificat de contrat car je sais que pour les assedic pas besoin car je continue a travaillé pour le meme employeur mais je ne sais pas pour le reste des formalité?
Ma deuxiéme question pour un autre enfant que je garde depuis 9 mois j'ai eu un petit conflis pour la fameuse journée de solidarité et je crois que mon employeur pour cet enfant n'a pas apprécier et veux me licencier vu que j'ai que 9 mois d'ancienneté je fais bien 15 jours de préavis ?
merci de vos réponse
bonne soirée
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19-07-2009 20:14:21
#2 19-07-2009 20:23:34
Re : juste une confirmation svp!!
Bonsoir,
1/ Pour la petite soeur il faut faire un contrat, pour le grand frère lettre de licenciement, préavis 1 mois certificat de travail sinon le contrat court toujours même si c'est la même famille.
2/ Oui moins d'1an de contrat le préavis est de 15 jours;
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#4 19-07-2009 20:30:10
Re : juste une confirmation svp!!
coucou pourquoi avoir poster deux fois la même question tu as déjà eu une réponse ici!
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 9#p1069299!
donc comme c'est un post en doublons je ferme celui ci!
A+
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19-07-2009 20:30:10
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