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#1 21-07-2009 09:24:37
partie plus tot
bonjour
j'ai un contrat depuis 2 mois.l'enfant vien juste de 'sadapter chez moi car au debut c'etai des pleurs a longueur de journée maintenant il a 6 mois.j'ai un contrat avec des horaires variables tot le matin tard le soir et ce n'est pa un temps plein.mai au debut du contrat j'ai quan meme demandé a voir un minimim d'heure pour la mensualisation et si il ya plus d'heure on rajoute.j'ai le planning 2 jours avant de commencer le mois(pas facile de s'organiser du coté privé)ce matin la maman me l'ammene en me disan demain c sa gran mere qui viendra le chercher 2 h avant.tout en sachant que j'ai jamais le meme planning tous les mois est ce que je peux lui compter les heures ou je devai l'avoir demain.j'ai l'impression quil veule me la mettre le moin possible pour ne pa tro debourser...mai moi j'avai prevu de le garder alor que j'aurai pu prevoir autre chose.par contre avec les autres parents(eux par contre ne son pratiquemen pa pri en charge par la paje) tout se passe bien super entente d'ailleurs leur devise tout travail merite salaire!!et j'ai du mal a comprendre les autres car il son tres bien remboursé (c eux qui me l'avai dit)enfin bref ca me parasite dans mon travail tout ca et ca me fai cogiter.....merci de me repondre les filles
bonne journée
Hors ligne
21-07-2009 09:24:37
#2 21-07-2009 09:26:53
Re : partie plus tot
bonjour
j'ai un contrat depuis 2 mois.l'enfant vien juste de 'sadapter chez moi car au debut c'etai des pleurs a longueur de journée maintenant il a 6 mois.j'ai un contrat avec des horaires variables tot le matin tard le soir et ce n'est pa un temps plein.mai au debut du contrat j'ai quan meme demandé a voir un minimim d'heure pour la mensualisation et si il ya plus d'heure on rajoute.j'ai le planning 2 jours avant de commencer le mois(pas facile de s'organiser du coté privé)ce matin la maman me l'ammene en me disan demain c sa gran mere qui viendra le chercher 2 h avant.tout en sachant que j'ai jamais le meme planning tous les mois est ce que je peux lui compter les heures ou je devai l'avoir demain.j'ai l'impression quil veule me la mettre le moin possible pour ne pa tro debourser...mai moi j'avai prevu de le garder alor que j'aurai pu prevoir autre chose.par contre avec les autres parents(eux par contre ne son pratiquemen pa pri en charge par la paje) tout se passe bien super entente d'ailleurs leur devise tout travail merite salaire!!et j'ai du mal a comprendre les autres car il son tres bien remboursé (c eux qui me l'avai dit)enfin bref ca me parasite dans mon travail tout ca et ca me fai cogiter.....merci de me repondre les filles
bonne journée
merci d'éviter les abregés et sms.
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#3 21-07-2009 09:46:54
Re : partie plus tot
Bien sur qu'il faut compter les deux heures puisque ce sont des heures prévues sur le planning. Il s'agit donc d'absences injustifiées et donc payées... lorsqu'on a pas d'horaires fixes sur le contrat, c'est le planning qui fait foi...
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21-07-2009 09:58:05
#5 21-07-2009 10:09:19
Re : partie plus tot
tu sais certaines mamans veulent juste passer un maximum de temps avec leur enfant, et les mamies aussi...
j'ai une maman comme cela...elle a beaucoup de mal a laisser se fille, je la déculpabilise mais c'est sa nature...
elle me dit : je sais qu'elle est bien chez vous mais je m'en veut d'aller travailler...
alors bien sûr pafois mamy passe prendre sa petite fille, parfois la maman arrive à prendre une demi-journée pour passer du temps avec sa fille...
ceci dit le contrat est le contrat et on ne retire jamais rien de la mensu...
après elle sait que si elle a besoin, je suis là...
ce n'est pas forcément une question d'argent...
quand au contrat avec horaires de dernière minute, je suis championne toute catégorie : pas parcequ'ils le font exprès mais du à leur travail...je le savais, j'ai accepté en connaissance de cause.....elle ne m'a rien caché au départ. voila!
tout le monde ne fait pas 8h 18h00..tout le monde ne connait pas son planning à l'année...et parfois m^me pas à la semaine...
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#6 21-07-2009 10:13:48
Re : partie plus tot
bjr
je suis d'accord avec broks... dès lors que vous êtes prévenue avant et que ce sont des règles qui vous acceptez alors oui c'est juste de fonctionner comme ça... avec le bémol biensur que les parents ne vous retranchent pas ces heures de non-accueil de votre salaire.
seulement parent
IN BZH I TRUST
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#7 21-07-2009 10:17:12
Re : partie plus tot
bonjour
j'ai un contrat comme ça, la maman connait son emploie du temps le vendredi pour le lundi
on a fait une mensualisation sur 35H semaine
des semaines je peux avoir
11H 16H30
6H30H 14H
6H30 16H30
je compte les hc qu'au dessus de 35H
meme si en debut de semaine j'ai eu un palnning avec moins d'heure semaine et que subitement des heures ce rajoute en milieu de semaine
il parait que j'aurai le droit de les compter en hc mais ça me gene de demander car les parents sont formidables
Dernière modification par marine25 (21-07-2009 10:22:43)
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#8 21-07-2009 10:23:13
Re : partie plus tot
je compren bien que les grand parents ai besoin de voir leur petits enfants .mai je di juste que les parents on du mal a mettre la main au porte monnaie et la pour mon cas ce sont les parents qui touche pa mal d'aide.moi je repond toujours presente quand ils me demande de faire des heures sup malgres que des fois ba je pourrai faire autre chose.ils ont trouvé personne pour faire ces horaires parfois jusque 20h15!!!mai la prochaine fois je ne prendrai plus ce genre de contrat!trop contraignant!!!et l'argent n'est pa ma priorité dans ce metier bien qu il m'aide a payer mes factures.mais maintenant je fait hyper attention au planning et heures suplémentaires avec eux car le 1 er mois j'ai été trop confiante et ils m'ont grugé des heures mais comme j'avai pas marqué impossible de reclamer mon du.et je pense que certains parents voi en notre metier un service!!!mais non c'et un vrai métier avec beaucoups d'implications alors j'estime que la moindre des chose pour nous et pour leur enfant c'est de payer notre salaire corectement
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#10 21-07-2009 10:32:20
Re : partie plus tot
et le mois dernier je devai l'avoir un jeudi sur le planning elle m'a dit a la place vous travaillerez vendredi je lui ai di que j'avai des rdv ce jour la et du coup elle m'a pas payé mon jeudi qui etai ecrit a la base sur le planning!et j'ai rien dit etant dans le doute...
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#12 21-07-2009 10:38:44
Re : partie plus tot
bonjour , est bien tu devrais parler avec la maman et lui dire que si tu travailles c'est pour avoir un salaire !
il faut qu'elle comprenne qu'une fois le planning établie elle doit le respecter et que les heures inscrites te seront payées mamie ou pas mamie !
les mamies ont toujours bon dos !
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#13 21-07-2009 10:44:40
Re : partie plus tot
je vai leur donner mon total avec tout le descriptif et si ils ne sont pas dacord je leur expliquerai le pourquoi du coment.......et pour les heures suplementaires quand ca fait une demie heure de plus on compte une heure sup? c'est ca?
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#17 21-07-2009 11:01:48
Re : partie plus tot
et bien c'est 1/4h
par contre sur la paje les parents m'ont dit qu'ils ne pouvaient mettre que des heures
donc quand il y a des mn ça va pas
vous faite comment vous moi les parents m'arrondisse a l'heure
Dernière modification par marine25 (21-07-2009 11:03:18)
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#19 21-07-2009 14:35:09
Re : partie plus tot
Les infirmières et puer n'ont aucune connaissance en droit du travail, ça ne fait pas parti de leur formation. Donc, non on ne fait pas comme on veut, et compter une heure quand on a eu l'enfant 3/4 d'heure est totalement illégal : si les parents vont devant les prudhommes tu es sure de perdre et peu importe ce qu'en pense l'infirmière de ta pmi.
Il ne faut donc pas dire que c'est à chacun de voir, car c'est interdit, ce n'est pas au bon vouloir de chacun
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#20 21-07-2009 14:59:33
Re : partie plus tot
oui je suis d'accord avec toi alyenor
il faut faire attention à ce que disent les infirmieres et puer
moi je garde le petit de ma puer et bien c'est moi qui suis toujours entrain de lui apprendre nos droit du travail
elle me dit toujours je ne connais pas la partie la de votre travail
donc méfie toi ninine
par contre pour boheme c'est les parents qui lui payent sans qu'elle ait rien demandé donc la c'est autre chose
quoique que à voir en cas de litige si les parents allaient dire que c'est l'assistante m qui le demande je sais pas comment ça ce passerait
mais il ne faut pas voir le mal partout les parents ne sont pas tous de mauvaise foi et heureusement;) produit
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