10 heures par seamine?

krikrikikou · 21-07-2009 11:42:20

bonjour je continue a garder mon ptit loup en septembre
il va à l'école que les matins et je vais le récupérer pour le repas je l'aurais en garde 5 heures par jour 2 jours semaine
soit 10 heures semaines. J'ai dis aux parents que j'augmenté mon tarif pour essayer d' avoir un salaire a peu prés convenable (faite le calcul si sa vous dit) a 2 euros si je reste a mon ancien salaire (je sais ils ne sont pas obliger d'accepeter)

qu'en pensez vous ?j'ai besoin de vous pour m'aider à faire face car je déprime
merci

21-07-2009 11:42:20

North · 21-07-2009 11:45:28

krikrikikou a écrit :

bonjour je continue a garder mon ptit loup en septembre
il va à l'école que les matins et je vais le récupérer pour le repas je l'aurais en garde 5 heures par jour 2 jours semaine
soit 10 heures semaines. J'ai dis aux parents que j'augmenté mon tarif pour essayer d' avoir un salaire a peu prés convenable (faite le calcul si sa vous dit) a 2 euros si je reste a mon ancien salaire (je sais ils ne sont pas obliger d'accepeter)
qu'en pensez vous ?j'ai besoin de vous pour m'aider à faire face car je déprime
merci

Coucou
bien sur que tu peux proposer un avenant aux pe pour une modofication du salaire horaire...............et a eux d'accepter ou pas !
Comme eux ont du te presenter un avenant pour le changement d'horaire en septembre (du a la scolarisation) et que peux accepter ou pas !

Mais pour quand le pêtit sera scolarisé, vous n'en n'aviez pas parlé au moment de la signature du contrat ?

krikrikikou · 21-07-2009 11:52:52

bien sur qu on en a parler a la signature mais il n'y avait pas de problème mon salaire allé changer mais j'aurais toujour le ptit toutes les aprés midi

mais je crois car je commence a les connaitre ils ne vont plus etre autant remboursé (l'argent) donc hop le minimum suffira

North · 21-07-2009 11:55:18

Donc, propose et tu verras bien !

21-07-2009 11:55:18

krikrikikou · 21-07-2009 12:02:16

ok merci

micky · 21-07-2009 12:07:32

coucou, ben oui a 2,00 c'est trop juste ! moi j'ai un contrat comme celui là et je prends 3,46 net !! là trop juste et ça te fais perdre une place

krikrikikou · 21-07-2009 12:12:36

bien sur je suis consciente mais elle m'a déja dit qu'elle n'était remboursé" que 134 euros par la caf et pour moi sa veut tout dire

micky · 21-07-2009 12:16:41

ben tu es sur combien semaine de garde dans l'année?

micky · 21-07-2009 12:18:07

moi 10h x 46 x 3,46 semaine = 132,63 mensuel !! aloes faut pas pousser !!! et la reduction impots il en font quoi !!

micky · 21-07-2009 12:20:13

et avant tu avais combien heure semaines ? car ils peuvent pas te baisser des h comme ça !! il faut un avenant de leur part pour baisser les h

krikrikikou · 21-07-2009 12:27:28

si réellement je n'ai pas l'enfant pendant leurs vacances se fera 31 semaines dans l'année
actuellemnt je suis à 30h/semaine

micky · 21-07-2009 12:37:25

déja il faut que tu accepte l'avenant quil doivent te faire pour baisse de 20h en moins !! soit tu accepte , soit tu refuse e ils garde comme ça où te licencie!!
mais passer de 30h a 10 h sur 31 semaines en plus , moi perso je n'accepte pas où alors je prends plein pot !! soit 4,12 net

ça leur ferai:

10h x 31 semaines x 4,12 net = 106,43 de salaire !!
donc il auront de quoi avec pajemploi !!

réflechi bien

krikrikikou · 21-07-2009 12:43:21

oui mais il y a le repas 2 euros 20 trop cher pour un ptit de 3ans

papillotte · 21-07-2009 12:47:51

bonjour
j'ai accepté un contrat de 12h/semaine sur 42 semaines..hum hum..mais j'ai demandé 2€80 de l'heure
les parenst ont accepté sans sourciller ..ils savent que c'est un petit contrat..

micky · 21-07-2009 12:48:54

ben quil apporte le repas !!!

attends si je me trompe pas tu vas passer de : 31 semaines x 30h x 2,00 = 155,00

à 31 semaines x 10h x 2,00 = 51,66 !!!

tu crois vraiment que ça vaut le coup de continuer !!

moi perso, je ne prendrai pas a ce tarif de 2,00 et resterai sur ma position de 4,12

fais le calcul avec eux !! sil ont 135,00 d'aide fo pas pousser !! et puis eux serai tils d'accord d'avoir une énorme baisse de salaire !!

micky · 21-07-2009 13:09:45

parle en avec eux! et dit leur que sils ont une aide de 135,00 , la difference n'est pas excesif ! et puis ils ont le crédit d'impot (50% sur ce qu'ils mettent de leur poche!)

il faut faire les calculs avec eux et voir !
bong sang !! il faut pas tout accepter ! ils veulent le beurre et l'argent du beurre !
et puis ça te fais perdre une place ! dis leur !
et pour ta retraite !!!!!

astrid6 · 21-07-2009 14:02:21

J'ai terminé la semaine dernière un contrat où j'avais les enfants (fratrie, là j'ai terminé avec le dernier qui rentre à l'école) seulement deux jours par semaine, soit 16 h d'accueil, sur 45 semaines. Et bien j'ai dès le départ expliqué aux parents que je bloquais deux agréments pour leurs enfants, avec aucune certitude de pouvoir compléter par deux autres contrats. Donc j'ai pris le tarif maximum. En leur montrant avec la feuille de calcul "coût de l'AM" à combien ça allait leur revenir au réel. Y a pas eu de problème. Bloquer un agrément pour si peu, je ne vois pas l'intérêt, faut penser à la retraite et à la couverture sociale.

krikrikikou · 21-07-2009 14:21:09

ben oui Astrid6 si seulement j'avais des contacts
en ce moment si j'arrete avec eux je n'aurais plus personne c'est la crise
nous n'avons aucune demande de garde c'est la galére

krikrikikou · 21-07-2009 14:24:21

et pour les frais d'entretien combien prenez vous?

agenaise · 21-07-2009 14:25:55

Bonjour

je prend le minimum legal.
pour 5 heures par jour, 2.65 €.

Lis dans article et lois, il y aun post dessus

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