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#1 29-07-2009 16:14:53
- croquelavie
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CP par rapport au nombre de jours travaillés
Bonjour,
Je vous explique mon cas:
Je viens de signer un contrat avec des parents. Je vais accueillir leur fille tous les mercredis (la journée). Donc 1 seul jour par semaine.
Comment cela se passe pour les congés?
En effet, c'est convenu avec les parents que je les prennent par anticipation.
Donc par exemple en décembre je prends 2 semaines, mais travaillent que 4 ou 5 jours dans le mois (pour ce contrat là), combien de jours aurai-je droit?
Je vous remercie par avance
Bonne fin de journée.
Maman comblée grâce à mes 3 garçons de 7, 4 et 2ans et femme heureuse grâce à mon mari.
Heureuse d'accueillir des copines et copains avec qui on s'amuse :-)
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29-07-2009 16:14:53
#2 29-07-2009 16:52:03
- 1libellule
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Re : CP par rapport au nombre de jours travaillés
une semaine= 6 jours OUVRABLES
que tu travailles 1 ou 2 ou plus quand tu poses une semaine, tu poses 6 jours ouvrables donc pour toi 1 jour OUVRES
Pour poser 2 semaines, il faut que tu aies acquis 12 jours
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#3 30-07-2009 14:30:02
- croquelavie
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Re : CP par rapport au nombre de jours travaillés
Merci pour cette précision.
Mais ne travaillant qu'une journée par semaine soit 4-5 jours par mois (avec ce contrat) est-ce que je cumule 2.5 jour par mois quand même? où y'a-t-il un calcul à faire?
Cordialement
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30-07-2009 14:34:33
#5 30-07-2009 14:50:59
- croquelavie
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Re : CP par rapport au nombre de jours travaillés
J'ai toujours pas compris !! désolé !!! (demain les vacances, ça va faire du bien !!!) 
So, tu m'indiques 2.5 jours acquis pour 4 semaines travaillées, mais sachant que je ne travail qu'un jour par semaine, soit 4 jours sur 4 semaines, je n'acquière pas 2.5jours?
Désolé de te pas comprendre !!!
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#6 30-07-2009 14:54:37
- 1libellule
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Re : CP par rapport au nombre de jours travaillés
alors quand tu travailles 4 semaines (donc 4 mercredi) tu acquièrent 2,5 jours de cp OUVRABLES. Donc pour poser un mercredi, ce qui correspond à une semaine pour toi il te faut 6 jours ouvrables
t'as compris?
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#7 30-07-2009 15:02:51
- croquelavie
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Re : CP par rapport au nombre de jours travaillés
OK.
Si j'ai bien compris, j'acquière 2.5 jours par mois.
Par exemple, je prends 2 semaines en décembre, donc de septembre à novembre j'aurai acquis 2.5 x 3 = 7,5 jours donc assez pour poser les 2 mercredis au mois de décembre.
Merci en espérant que là j'ai bien compris !!
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#8 30-07-2009 15:05:05
- 1libellule
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Re : CP par rapport au nombre de jours travaillés
oui, c'est ça.
Après tu peux prendre le deuxième en sans solde ou par anticipation.
tout dépend de ton contrat année complète ou année incomplète.
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#9 30-07-2009 15:08:31
- cathblabla
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Re : CP par rapport au nombre de jours travaillés
bonjour non je pense que tu as tors qu' ayant travailler 3 mois ou tu as acquis 7.5 jours de cp tu ne peux pas prendre 2 semaines de cp en décembre car il faudrait que tu es acquis 12 jours d CP
tu ne travailles que le mercredi certe mais quand tu poses des Cp ce n'est pas uniquement sur le mercredi c'est pas trop clair comprends tu le raisonnement ??
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#10 30-07-2009 15:17:51
- 1libellule
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Re : CP par rapport au nombre de jours travaillés
bonjour non je pense que tu as tors qu' ayant travailler 3 mois ou tu as acquis 7.5 jours de cp tu ne peux pas prendre 2 semaines de cp en décembre car il faudrait que tu es acquis 12 jours d CP
tu ne travailles que le mercredi certe mais quand tu poses des Cp ce n'est pas uniquement sur le mercredi c'est pas trop clair comprends tu le raisonnement ??
t'as raison , j'avais mal lu, vu que tu n'as acquis que 7,5 jours de cp, tu ne peux pas prendre 2 semaines (2 semaines = 12 jours )
1 jour oui mais l'autre sans solde ou par anticipation
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#11 30-07-2009 16:02:15
- croquelavie
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Re : CP par rapport au nombre de jours travaillés
oui c'est bon je comprends!!!
Je suis en année complète et je prends par anticipation.
Donc pour le mois de décembre je pourrais donc posé un mercredi car j'aurai acquis minimum 6 jours et l'autre mercredi je devrait le prendre sans solde.
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#12 30-07-2009 16:16:08
- 1libellule
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Re : CP par rapport au nombre de jours travaillés
Quand tu fais un bulletin de paie (autre que la paje), tous les mois tu marques dans la case cp, 2,5 jours. Quand tu prendras tes jours tu les indiqueras dansla case pris. Si tu prends plus que tu as acquis ce sera marqué sur le bs. Tu sauras où tu en est au niveau des cp.
C'est pour cela entre autre qu'il faut faire un bulletin de paie en pus que celui de la paje.
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