Je ne sais plus !!!!!!!!!!!!!!!!

luna74 · 30-07-2009 08:27:56

Bonjour,

Vive les congés payés !

Si quelqu'un peut m'aider, parce que là vraiment rien ne va plus.

Je garde une petite 2 j/sem 9H/jours année incomplète.

Depuis début oct jusque fin mai, j'ai travaillé 29 sem.

Mon calcul est le suivant pour les cp, dites moi si je me trompe.
il faut avoir travaillé 4 sem pour avoir droit à 2.5 jours de cp. (en année incomplète)

29 sem: 4 sem = 7.25 arrondi à 7 pèriodes de 4 semaines.
7 x 2.5 j = 17.5 jours arrondi à 18 jours

18 jours = 3 semaines de conges

donc 2 jours de travail par semaine x 3 semaines de cp = 2j x 3 sem = 6 jours de cp à prendre.

6j x 9 H x3.50 e = 189.00 euro

(j'ai 2 enfants de - de 15 ans, donc je rajoute 4 jours de cp mais je les calculs comment ?) 4j x9h x3.50 = 126.00 euros. ????????????????

Ce qui me fait : 189.00 euros de mensualisation
+ 189.00 euros de congés
+ 126.00 euros pour les 4 jours.

TOTAL 504.00 EUROS

Le papa m'a sorti un tout au autre calcul.

Du 1er octobre au 31 mai = 8 mois de travail
Total payé 1386.50. 10% 138.65

2.5j de cp par mois 20 jours de cp + 4 jours pour mes 2 enfants = 24 jours de cp

138.65 euros : 20 jours = 6.93 euros par jour

6.93 x 24 = 166.38 euros + 189.00 de mensualisations

TOTAL 355.38 EUROS

Quelle est la bonne méthode? La mienne car elle est plus avantageuse que les 10 % mais j'ai un GROS DOUTE pour les 4 jours en plus.

Je dois rappeler le papa ce matin.

Si quelqu'un pouvais m'aider. merci

Dernière modification par luna74 (30-07-2009 09:30:50)

30-07-2009 08:27:56

alyenor · 30-07-2009 08:54:02

non il ne faut plus arrondir donc 7.25 * 2.5 = 18.12 qu'on arrondit au chiffre supérieur donc 19

par contre ça parait bizarre qu'il y ait autant de différence avec les 10%... ta mensu est de combien? 3.50 c'est bien ton tarif net?

luna74 · 30-07-2009 09:08:05

La différence est du fait des 4 jours en plus.

Ma mensu est de 189.00 par mois. et mon taux horaire est de 3.50 net

alyenor · 30-07-2009 09:21:31

alors c'est le papa qui se trompe parce que 189*8 ça fait 1512 donc 151 euro pour les 10%
pour les 4 jours je ne sais pas trop comment on compte... je vais me renseigner...

30-07-2009 09:21:31

luna74 · 30-07-2009 09:27:48

le papa a pris tous les salaires versés depuis 8 mois qui sont égal à 1386.50.

la mensu c'est 189 x 12 mais les cp sont de oct à mai donc 8 mois.

mais pour les 4 jours ?????????????????

alyenor · 30-07-2009 09:31:22

d'octobre à mai ça fait 8 mois, 8 mois à 189 euros par mois ça fait 1512 et pas 1386

alyenor · 30-07-2009 09:37:11

je me renseigne pour les 4 jours en plus

luna74 · 30-07-2009 09:40:43

Ah, oui , il y des mois ou il a des absences, donc des jours ont été retirés donc moins de 189.00 mensuel.

.Mais si je compte les 10 % sans les 4 jours , ça fait 138.65 + 189 de mensu = 327.65

mon calcul 189 de cp + 189 de mensue = 378.00

Je prends le + avantageux pour moi.

Mais on est pas d'accord sur les 4 jours.

pour une fois qu'on a un truc de bien en notre faveur, c'est le vrai BINZ. Je n'ai trouvé nulle part comment faire le calcul pour 2 jours par semaine. GRRRRRRRRRRR

domino3 · 30-07-2009 09:52:08

bonjour
pour les 4 jours enfants , je les comptent au meme tarif que les autres ,ton calcul est bon (4*9h*th)
montre lui la loi qui est passée il comprendra comment les prendre en compte .

alyenor · 30-07-2009 09:55:19

je me demandais si on comptait en jours ouvrés ou ouvrables en fait... 4 jours ouvrables, ça fait ce qu'on aurait gagné sur 4 jours et si on ne travaille que 2 jours dans la semaine, alors c'est ce qu'on gagne sur 2 jours de travail et pas 4..

C'st quoi les absences qui ont été retirées : maladie avec certif???

alyenor · 30-07-2009 10:05:11

Alors d'après mes derniers renseignements, c'est soit les 10 % mais on ne rajoute pas les jours, soit le maintien du salaire donc dans ton cas 23 jours, donc ce que tu aurais gagné en travaillant 3 semaines et 5 jours
donc dans ton cas, 8 jours * 9h *3.5 donc 252 euros plus ta mensu de 189 euros donc 441

luna74 · 30-07-2009 10:14:29

Alyenor, pourquoi 8 j

6 jours de cp + 4j = 10 j

Le papa contacté la ****** du var et eux comptes en jours ouvrables.
Dans leur calcul avec les 10 % ils comptent les 4 jours.
Puisque 138.65 : 20 j = 6.93 euros/jours x 20 j + 4 jours = 166.38

6.93 euro par jours ???????????????????

alyenor · 30-07-2009 10:22:17

8 jours parce que tu travailles 2 jours par semaine et que donc, 23 jours c'est équivalent à ce que tu gagnerais en travaillant 3 semaines et 5 jours donc 8 jours de travail

1libellule · 30-07-2009 10:26:27

j'ai lu que les 4 jours se comptent comme ça:
montant des cp (hors jours en +)A / nombre de cp acquis (hors jours en +)= Y (valeur d'1 jour)
ensuite
Y x nbre de jours en + acquis= Z

ensuite A+ Z

luna74 · 30-07-2009 10:30:30

1libellule, peux tu me dire ou tu as lu ça s'il te plait.

je voudrais donner au papa un texte écrit. merci

alyenor · 30-07-2009 10:43:38

Oui mais dans ton cas, les 10% sont nettement moins favorable que le maintien du salaire, donc c'est sur ce dernier qu'il faut se baser. Conformément à la convention, on prend le chiffre le plus favorable à l'employeur.
Donc si on prend le calcul de libellule
montant des cp : 3 semaines et 1 jour soit 7 jours de travail
9*7*3.5 = 220.5
soit 11.6 par jour donc 220+4*11.6=266.4

luna74 · 30-07-2009 11:01:31

C'est de pire en pire. Je mélange tout.

Moi je trouve 10 jours 6 j de cp et 4 jours en + pour enfant
1libellule 9 jours
il y a aussi les 10 %
pour alyenor 8 jours.

Houlala, je m'arrache les cheveux j'vais devenir chauve.

alyenor · 30-07-2009 11:31:14

4 jours ouvrables par enfant, tu ne travailles que 2 jours par semaine donc ça fait 2 jours

alyenor · 30-07-2009 11:45:56

parce que suppose que tu ne travailles qu'un jour par mois et que tu es 3 enfants, ça te ferait 6 jours pour les enfants donc l'équivalent de 6 mois de salaire en plus de tes congés habituels, ça ne serait pas logique, il faut compter en jours ouvrables donc dans ton cas 23 jours ce qui équivaut à 4 semaines et 5 jours donc 8 jours de travail (sauf si tu travailles le lundi et le samedi parce que dans ce cas ça n'en ferait que 7)

luna74 · 30-07-2009 12:00:05

alyenor a écrit :

Alors d'après mes derniers renseignements, c'est soit les 10 % mais on ne rajoute pas les jours, soit le maintien du salaire donc dans ton cas 23 jours, donc ce que tu aurais gagné en travaillant 3 semaines et 5 jours
donc dans ton cas, 8 jours * 9h *3.5 donc 252 euros plus ta mensu de 189 euros donc 441

J'arrive à la même conclusion que toi; Encore merci.

Par contre la ****** du Var rajoute les jours enfants en plus dans son calcul des 10 %

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