mini contrat devenu gros !!!

mamimijoss · 13-08-2009 19:13:50

j'ai pris un petit contrat occasionnel dont personne ne voulait car maman en recherche d'emploi, seule et un peu en galére !!!
ce contrat va se transformer en contrat cdi de 47h50 par semaine
cette maman est toute seule et touchera l'aide maxi de la caf
elle a actuellement le rsa, et touchera pendant son stage 752 euros je crois
malgre que mon tarif ne soit pas exageré il restera une importante somme à sa charge
je lui ai suggeré de se faire garder le petit 1 jour par semaine par grand parent mais c'est trés compliqué car famille un peu en vrac
mon mari me dit de ne pas tenir compte de tout ça que ce n'est pas mon probleme, mais je n'arrive pas en être indifférente !!!
quel tarif appliquer pour ce gros contrat du coup !???
je n'ai pas evie de trop y perdre car contrat trés lourd en horaires et je ne veux pas laisser tomber la maman et la petite !
pourtant maintenant bcp d'assmats lui diraient oui !!!

Dernière modification par mamimijoss (13-08-2009 19:15:09)

13-08-2009 19:13:50

dragonette · 13-08-2009 19:23:18

Coucou,
tout dépend de ton taux horaire...:)
L'aide maxi est de 441€...:)
ça fera combien de salaire pour toi???
Il n'y a que là, qu'on pourra te donner une opinion...:)
Mais, j'aurai tendance à dire comme ton mari...:)...nous ne sommes pas assistante sociale...:)...ça lui fait vraiment beaucoup ton salaire???

mamimijoss · 14-08-2009 08:45:18

mon tarif est actuellement de 3,88 brut soit 3 euros net
avec ce tarif là, les frais de garde sont énormes car 45h + 2h50 supplementaires
585euros hors heures supp et hors indemnités d'entretien
et il y aura au minimum 20jours de garde par mois donc bcp d'ie aussi
d'un autre coté ce contrat ne durera pas vitam eternam car la durée de base est de 4 mois sur ces horaires là !
d'autre part pas de chequier donc paiement en especes , puis je exiger un virement mensuel ?
Je pense baisser mon tarif horaire à 2,80 ce n'est pas grand chose mais ce sera toujours ça !
que feriez vous ???

mamimijoss · 14-08-2009 08:49:36

Pour les heures au delà de 45h, quelle est la majoration minimale ??? Merci !

14-08-2009 08:49:36

plocploc62 · 14-08-2009 08:58:26

mamimijoss a écrit :

Pour les heures au delà de 45h, quelle est la majoration minimale ??? Merci !

bonjour ,
il me semble avoir lu 25%
à voir avec les expertes

dragonette · 14-08-2009 09:55:05

mamimijoss a écrit :

mon tarif est actuellement de 3,88 brut soit 3 euros net
avec ce tarif là, les frais de garde sont énormes car 45h + 2h50 supplementaires
585euros hors heures supp et hors indemnités d'entretien
et il y aura au minimum 20jours de garde par mois donc bcp d'ie aussi
d'un autre coté ce contrat ne durera pas vitam eternam car la durée de base est de 4 mois sur ces horaires là !
d'autre part pas de chequier donc paiement en especes , puis je exiger un virement mensuel ?
Je pense baisser mon tarif horaire à 2,80 ce n'est pas grand chose mais ce sera toujours ça !
que feriez vous ???

Oui, pourquoi pas?...:)
C'est à toi de décider, il s'agit de ton porte feuille!
Je trouve ton geste très humain.
Maintenant, ...:)...cette maman est comment??? ...du genre réaliste et qui saura voir ton geste? ...ou du genre ..;tout m'est du et je rpofite de la situation!
Car, effectivement, si la maman a conscience de ton geste et n'en profite pas pour te demander tout un tas d'à côté...pourquoi pas?
Pour le paiement en liquide, tu dois simplement lui faire un reçu, ou tu notes dans le bas du bulletin de paye: "somme reçue en liquide" et tu signes.

aglae · 14-08-2009 10:03:22

bonjour

cette maman est en difficulté et il faut l'aider mais est ce a nous de le faire ?

tu dit qu'elle a pas de chéquier, donc elle a surement des difficultés financière as tu discuter avec elle pour savoir ou elle en était et comment elle allait faire pour de régler
a ta place je réfléchirais bien parce apparemment ça va lui faire environ 800 euros de garde par mois si j'ai bien compris

alors fais attention parce que si elle ne te paye pas tu ne pourra pas récupérer tes salaire car cette maman sera insolvable

mamimijoss · 14-08-2009 17:17:59

Je pense que c'est une jeune maman honnete et respectueuse qui n'abusera pas ! mais je suis vraiment la seule personne sur laquelle elle va pouvoir compter ! et ça ça me stresse !
je lui ai parlé du virement du salaire elle m'a dit qu'elle était d'accord ! elle me donnera en liquide juste les ie et les heures sup, que je ne vais pas mensualiser !
car si je ne les fais pas on ne sais jamais !

autrement c'est la premiere fois que je fais un contrat en année complete : comme congés pas acquis, il me suffira d'enlever du salaire les jours où je partirais, c'est ça ?
Merci de votre aide !

agenaise · 14-08-2009 19:18:16

Bonsoir

en annee complete, quand tu seras en conges (note sur ton contrat ainsi que ton employeur les memes en annee complete), la 1ere annee ils sont sans solde,donc a deduire quand tu les prendras.

Sweetypitchoune · 17-08-2009 12:13:01

Le minimum de majoration legale c'est 10% pour les heures sup ...

Apres comme te dient les filles il faut etre vigilent avec ce genre de situation ... peut etre que toi aussi tu as besoin de ce contrat de toute façon ?? il faut donc peser le pour et le contre et discuter ensemble de ce qui peut vous satisfaire toutes les deux !

AngyNC · 17-08-2009 12:55:06

comme Sweetypitchoune le mini c'est 10% c'est ce que j'applique pour mon contrat qui est plus gros encore que le tien.

ton geste est noble vraiment mais bon d'un autre côté je rejoins les filles .... et ton mari
bises

Sweetypitchoune · 17-08-2009 13:26:51

En fait le gros probleme c'est qu'en jouant comme ca les bons coeur une fois, la maman ne comprendra pas que tu refuses d'autres "services" ... et la s'ouvre la porte a tous les abus ! car rare sont ceux qui savent ne pas abuser des bonnes ames !

minnette91 · 17-08-2009 13:50:18

Bonjour,
je rejoins l'avis des autres filles.........Bien que ton geste soit honorable,tu n'es pas assistante sociale!!!

moi pour un tel contrat je suis a 3€ net de l'heure et a 2.81 d'IE ce qui donne 680€ net par mois environ....sachant que l'aide maxi est a 441€ ca ne lui plus que 176€e a te verser..................

Maintenant a toi de voir si tu veux t'engager (en connaissant les risques que ca peut engendrer au niveau financier...)..........

Pour ma part, la seule chose que je laisserais passer ce serait la majoration des heures supp incluses au contrat: 10% au lieu des 25% recommandes...........

reflechis bien.............

Nath

nounou67150 · 17-08-2009 14:22:55

moi j ai une maman seule avec une mensu de presque 500€ sans ie
elle m'a dit qu'avec toutes les aides pour les femmes seules,elle me paye de sa poche 50€.elles ont des aides.ne t inquietes pas.je prends aussi 3€ net de l heure et elle y arrive

mamimijoss · 18-08-2009 16:38:22

je pense que vous avez raison ; je ne suis pas assistante sociale ! mais bon voilà c'est mon temperament ! je me mets toujours à la place des autres !
je m'etranglerais des fois !
elle vient demain signer le contrat, j'ai laissé mon tarif à 3e
je pense qu'il vaut mieux etre stricte au début, quitte à avoir un geste de temps en temps plutot que d'etre trop cool parce qu'aprés c'est difficile de faire marche arriere !
contrat en année complete 52s
mensu sur 45h par semaine
les 2h50 facturées à 10%de plus donc 3,30 ?
et virement des 441euros remboursés le 8 du mois
en esperant devoir ne pas courir aprés le reste !!!
à suivre !

merci à toutes ! vous m'avez aidée à ne pas être trop "poire" !

dragonette · 18-08-2009 20:50:54

La bonté est une chose...:)...qui peut vite tourner à la bêtise!
Je pense que tu as fait le bon choix.

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