Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Milliemelo

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Petite question pratique: rdv médecin pendant heure de garde.

Je n'ai pas encore fais la formation et je me poses pas mal de p'tites questions.
J'espère que celle-ci n'a pas été posé (si c'est le cas, désolée^^)

Je viens de lire dans un post, qu'une pe se plaignait que son ass mat prenne parfois des rdv chez le médecin pour elle pendant les heures de garde...
Ma question est la suivante: je suis maman de 2 loulous, ai-je le droit de les emmener chez le médecin avec l'enfant que je garde?
Et si l'un des mes enfants tombe malade, je ne pourrais pas accueillir d'enfant....cela est-il compté en tant que cp, ou a-t-on droit à des jours en cas de maladie de nos enfants?

Et sinon, pour les anciennes, cela devient-il plus facile de s'y retrouver avec les cp, la mensu. , les années incomplètes ou pas, le nombre d'heure dûes ??
Car là je commence un peu à m'inquiéter que tout me semble si flou!

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*Maman de 2 pirates et ass. mat de 2 loulous*

parme

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Re : Petite question pratique: rdv médecin pendant heure de garde.

Je n'ai pas encore fais la formation et je me poses pas mal de p'tites questions.
J'espère que celle-ci n'a pas été posé (si c'est le cas, désolée^^)

Je viens de lire dans un post, qu'une pe se plaignait que son ass mat prenne parfois des rdv chez le médecin pour elle pendant les heures de garde...
Ma question est la suivante: je suis maman de 2 loulous, ai-je le droit de les emmener chez le médecin avec l'enfant que je garde? non les enfants n'ont absolumlent pas leur place chez le médecin,il faut prendre rendez vous en dehors des h d'accueil
Et si l'un des mes enfants tombe malade, je ne pourrais pas accueillir d'enfant....cela est-il compté en tant que cp,non mais en jour pour convenance personelle,que les parents ne sont pas obliger d'accorder ou a-t-on droit à des jours en cas de maladie de nos enfants?oui regarde article 13 congés pour enfant maldes) trout salarié a droit à bénéficier d'un congé en cas de maladie ou d'accident,constaté par certificat médical,d'un enfant de moins de seize ans dont il a la charge.La durée de ce congé est au maximum de 3 jours par an.Elle est portée a 5 jours si l'enfant est âgé de moins d'un an ou si le salarié assume la charge de 3 enfants ou plus de moins de 16 ans ,ces congés sont non rémunérés

Et sinon, pour les anciennes, cela devient-il plus facile de s'y retrouver avec les cp, la mensu. , les années incomplètes ou pas, le nombre d'heure dûes ?? oui bien sur a force d'expérience,cela nous deviens plus simple et je dirais même automatique,c'est normale on explique a chaque fois,nous faisons les contrat ,au fur et a mesure du temps oui on s'en sort,et tu y arriveras aussi
Car là je commence un peu à m'inquiéter que tout me semble si flou!

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Milliemelo

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Re : Petite question pratique: rdv médecin pendant heure de garde.

Merci beaucoup Parme pour toutes ces précisions.

J'espère pouvoir vite me dépatouiller avec toutes mes questions^^ J'attends beaucoup de la formation, j'espère ne pas être déçue

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ellen1977

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Re : Petite question pratique: rdv médecin pendant heure de garde.

je doit emmener ma fille chez un specialiste vendredi matin,
j'ai demander aux parents si ils pouvez m'emmener leurs enfants 2h plus tard et sa n'a pas poser de probleme.
quand les parents sont prevenue a l'avance en regle general, ils s'organisent pour t'aider.