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#1 28-08-2009 13:24:40
congés
"tout salarié a droit à 5 semaines de congés par an"?
Je n'ai pas encore tout compris, et je vais peut être signer un contrat pour octobre.
Alors, est-ce que dès la 1è année je peux poser ces 5 semaines (par exemple : 1 semaine à noel 2009, 1semaine en avril 2010 et 3 semaines en aout 2010)
ou bien je ne pourrais commencer à poser des congés qu'à partir de juin 2010?
Hors ligne
28-08-2009 13:24:40
#2 28-08-2009 13:57:58
Re : congés
BONJOUR,
lorsque tu établis un contrat tu définis les sem de congés en déduisant les sem des parents et le tiennes si elles ne sont pas communes.
Bien sûr que tu peux poser tes congés avt l'acquisition mais ils seront sans solde.
SI tu travailles 47sem TU SERAS EN ANN2E COMPL7TE et la mensualisation sera sur 52sem (47sem d'accueil+(5SEM DE congés communes)
si vous avez les congés en décalés il faut compter uniquement les sem d'accueil.
NB de sem d'accueil*nb d'h/sem*tarif/12.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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28-08-2009 14:12:22
#6 28-08-2009 14:15:19
Re : congés
Tu as droit à 5 semaines de congés .... mais seuls les congés acquis sont payés.
La période d'acquisition va de juin à mai de chaque année.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#8 28-08-2009 14:21:51
Re : congés
tout depend si tu es en annee complete ou incomplete.
car c'est important de le savoir.
annee complete, tu prends les 5 semaines de conge en meme temps que ton Pe sur 52 semaine
annee incomplet, tu prends soit des conges decales ou ton Pe a des semaines de rtt -47 semaines
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#10 28-08-2009 15:23:40
Re : congés
donc tu te feras payer tes conges a aprtir de juin
soit 10% de salaire percus sans les ie et repas
soit maintien de salaire avec le calcul des jours ouvres.
Il faut lire dans index M la mensualisation et conges payes, la methode y est 
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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