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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 01-09-2009 11:26:59
parti sans laisser d'adresse
j'ai une maman qui devait passer hier me régler mon dernier salaire mais je n'ai vu personne,j'ai téléphonné mais elle l'a coupé je suis passé chez elle mais elle a déménagé.je n'ose pas appelé son employeur,je vais essayer de lui envoyer un courrier si je n'ai pas de nouvelle
si vous avez des conseils à me donner,dites le moi
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01-09-2009 11:26:59
#2 01-09-2009 11:40:27
Re : parti sans laisser d'adresse
Bonjour,
C'est vraiment honteux d'agir comme ça....
Hormis lui faire un courrier avec AR en espérant qu'elle est fait un suivi de courrier... je vois pas trop.
J'ai les pieds ancrés sur Terre, le corps sur un nuage et la tête dans les étoiles.
-----------------------------------
Nouvelle Ass'Mat', en attente de loulou à choyer
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#4 01-09-2009 12:00:36
Re : parti sans laisser d'adresse
tu n'as pas osé contacter son employeur .. mais c la premiere chose a faire .. contactes la paje pour les prevenir qu'elle a eu les aides et qu'elle n'a pas payé .. non mais c quoi encore ce delire 
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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01-09-2009 12:00:36
#5 01-09-2009 12:00:45
Re : parti sans laisser d'adresse
On a surement pas le droit de le faire, mais moi je débarquerai sur son lieu de travail pour lui demander mon salaire.
coucou je ferais de même!punaise.
A+
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#6 01-09-2009 12:01:41
Re : parti sans laisser d'adresse
On a surement pas le droit de le faire, mais moi je débarquerai sur son lieu de travail pour lui demander mon salaire.
certainement et pis quoi encore !! fonce sur son lieu de travail et parle bien fort fais lui peter la honte !! c un monde !!
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#8 01-09-2009 13:59:11
Re : parti sans laisser d'adresse
Bonjour
tu sais quand elle rentre de conge ? sinon au risque tu attends qu'elle arrive a son taf pour lui dire de te payer.
courage 
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#9 01-09-2009 14:24:06
- christele35
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Re : parti sans laisser d'adresse
j'ai appelé son patron mais elle est en congé et il a refusé de me donner son nouveau téléphonne
essaie les page blanche sur internet
Dernière modification par christele35 (01-09-2009 14:24:27)
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#11 01-09-2009 14:26:12
Re : parti sans laisser d'adresse
nanou24 a écrit :j'ai appelé son patron mais elle est en congé et il a refusé de me donner son nouveau téléphonne
essaie les page blanche sur internet
les grands esprits se rencontrent 
les prochaines vacances : à noel 
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#12 01-09-2009 14:27:22
- christele35
- Membre
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- Messages : 906
- Site Web
Re : parti sans laisser d'adresse
christele35 a écrit :nanou24 a écrit :j'ai appelé son patron mais elle est en congé et il a refusé de me donner son nouveau téléphonne
essaie les page blanche sur internet
les grands esprits se rencontrent
et oui
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#14 01-09-2009 15:40:13
Re : parti sans laisser d'adresse
ben comme les collègues :
1 - appel à PAJE bien que ça ne serve à rien
2 - courrier en RAR, même si elle ne fait pas suivre ce n'est pas grave, mais il te faudra prouver que tu as suivi une procédure juste et légale si tu dois aller aux prud'homme ou simplement pour ton chômage... car bien sûr tu n'as pas l'attestation employeur! (tu détailles tout dans le courrier :
- ce que vous aviez convenu (son passage à telle date pour payer, etc.
- la somme qu'elle te doit et à quoi elle correspond
- les documents qu'elle te doit (attestation assedic, attestation d'emploi, etc.)
tu gardes précieusement le double et l'avis de la Poste et tu n'oublie pas au bout de 16 jours de réclamer le retour à la poste si tu n'as pas reçu l'accusé de réception. le délais est de 2 semaines pour récupérer un RAR. Parfois la Poste attend une ou deux semaines de plus pour le renvoyer à l'expéditeur. (j'ai expérimenté très récemment) Ne laisse pas trainer.
3 - Dès son retour, tu files à son boulot et tu lui fais effectivement piquer une honte magistrale en lui demandant ce qu'elle ferait, elle, si son employeur partait sans laisser d'adresse et sans lui payer ses salaires...
Bon courage - donnes nous des nouvelles
Je cherche l'inspiration et je reviens...
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#15 01-09-2009 15:43:58
Re : parti sans laisser d'adresse
sincèrement, je ne sais pas si je me rendrais jusqu'à son travail.... trop peur qu'elle porte plainte pour agression après ça... bre,f on voit de tout donc du coup je serais pas chaude... mais rappeler quand elle rentre oui, et prévenir la PAJE en leur donnant les coordonnées de son travail, ça, sans aucun doute!
Maman de 3 petits monstres gentils et nounou ... mais qui songe à se reconvertir et à agrandir sa tribue!
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#16 01-09-2009 15:59:54
Re : parti sans laisser d'adresse
aller à son travail, une agression ! manquerai plus que ça.
Bien sûr il ne s'agit pas de l'insulter. Mais simplement de réclamer ton du. Justement si tu es courtoise et correcte il y aura des témoins. Il te suffira juste de dire que d'une part elle n'a pas respecté ses engagements et que d'autres part elle ne t'a pas laissé le choix vu que tu n'as plus ni adresse ni téléphone pour la joindre.
N'hésite pas à te faire accompagner éventuellement d'un représentant syndical, qui sera ta caution morale et témoin neutre dans l'hypothèse ou elle porterait plainte pour agression avec de faux témoignages de collègues.... mais ça serait tiré par les cheveux.
N'oublie pas surtout le recommandé (4€36) ça vaut le coup de le dépenser pour prouver d'une part ta bonne foie, d'autre part que tu as fait les choses dans les règles.
Je cherche l'inspiration et je reviens...
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#17 01-09-2009 16:38:32
Re : parti sans laisser d'adresse
en connaissance de cause, il faut lui envoyer une lettre recommandé en lui laissant un delai de 15 jours, ensuite tu préviens lapje et la caf( eux ne pourront rien pour toi) si tu n'a pas de nouvelle entame une procédure auprés de ta protection juridique de ton assurance perso qui eux se chargerons des démarches a faire, mais SURTOUT ne vas pas sur son lieu de travail et ne te met pas en relation avec son employeur car elle est en droit de porter plainte ( meme si elle a tort).
Je te dit ça car je suis en procédure contre mon dernier employeur, elle me doit 2 mois salaires ( fevrier et mars) plus les papiers d'assedic. Je passe au prud'homme le 29 octobre ( avec un avocat commis par mon assurance).
C'est dur mais reste dans la légalité car a la fin sa va lui couter plus chere que prévu et logiquement dans l'histoire se sera toi la gagnante mais fait ça dans les régles.
courage
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#18 01-09-2009 19:38:23
Re : parti sans laisser d'adresse
Je confirme, je déconseille totalement de se rendre sur le lieu de travail des employeurs. Nous ne sommes même pas censées savoir où ils travaillent.
Donc on s'en tient au courrier recommandé, avec un délai mettons de 5 jours, si rien, on s'adresse directement aux Prudhommes avec si possible l'aide d'une protection juridique.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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#19 01-09-2009 19:58:26
Re : parti sans laisser d'adresse
je confirme pas sur le lieu de travail de la maman!
ce serait uen très grosse erreur.
et j'espere que tu n'as pas raconté à son patron pourquoi tu telephonais...
là ce serait pire encore !
ça ne regarde qu'elle et toi... et les prud'hommes !
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#20 01-09-2009 20:27:18
Re : parti sans laisser d'adresse
bon, puisque les anciennes le disent : pas sur le lieu de travail.
pourtant je serai tentée de le faire dans un cas pareil ! et j'avoue avoir du mal à comprendre en quoi cela poserait un gros problème.
Je cherche l'inspiration et je reviens...
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