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Pages : 1
Discussion fermée
#1 02-09-2009 09:43:49
calcul pour la mensualisation.
bonjour, voilà la maman du petit que je garde m'a fait un cdi mais elle pense que le contrat est du 24 aout au 31 mai est ce possible surtout que je l'aurai encore l'année prochaine moi je pensais le faire jusqu'à début septembre 2010 et puis pour calculer le nombre de semaine est ce qu'on additionne les semaines travaillées ou le nombre de semaine total. Merci d'avance pour votre réponse. Céline, maman de 2 adorables petites filles.
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02-09-2009 09:43:49
#2 02-09-2009 09:57:49
Re : calcul pour la mensualisation.
coucou
1 mensualisation se fait sur 12 mois
et tu tiens compte du nombre de semaines travaillées ( 52 - semaines d'absence de l'enfant) en année incomplète
et en année complète ( 5 cp communs et aucun autre congé annexe de chacune des parties) c'est calculé sur 52 semaines
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#3 02-09-2009 09:58:07
Re : calcul pour la mensualisation.
BONJOUR,
le contrat doit se faire sur 12mois.
Aout n'étant pas un mois complet le calculer au réel.
La mensualisation sera de sept à fin aout2010. définir le nb de sem d'accueil après avoir déduis les sem de congés des parents et les tiennes si elles sont en décalées.
année complète= 47sem d'accueil+5sem de congés en commun SOIT une mensualisation de 52sem.
année incomplèe= moins de 47sem d'accueil après avoir retirées les sem de congés.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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02-09-2009 10:20:25
#5 02-09-2009 10:32:46
Re : calcul pour la mensualisation.
suite de celine39
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celine39
Nouveau membre
calcul des congés payés.
et donc pour calculer les congés payés, est ce que j'en aurai en aout 2010 ? je viens de débuter le 24 aout,je travaille tous les jours soit 46 h/semaine, je le garde pour les vacances scolaires jusqu'en décembre et pour les autres vacances je le garderai 1 semaine sur les 2 et puis normalement je ne l'aurai pratiquement pas en juillet et aout. merci d'avance.
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#6 02-09-2009 10:33:55
Re : calcul pour la mensualisation.
reponse de madette
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.IL faut calculer le nb de sem d'accueil de sept à fin aout.
les congés se prennent de mai à mai.
Pour les congés tu peux en prendre avt mai2010 car en année incomplète tu retires toutes les sem de congés prévues et ta mensualisation ne bouge pas car elle est basé que sur les sem de travail.
En juin tu ajouteras au salaire les Cp acquis SOIT en prenant les 10% des salaires de sept à fin mai soit le maintien de salaire c'est à dire le salaire que tu aurais perçu si tu avais travaillé pdt tes congés.
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