Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 03-09-2009 11:01:54
Fin du contrat
Bonjour à vous toutes,
J'espère que vous avez passé de bonnes vacances.
Voilà ma situation, j'ai un contrat d'un péri scolaire.
Nous voici à la rentrée, et le parent et moi désirons d'un commun accord, arrêter celui-ci .
Pas de problème entre nous, mais l'enfant ira à l'école toute la journée désormais, donc ce n'est plus avantageux pour moi, et de plus lorsque je lui ai dit cela , le parent m'a expliqué, que de toute façon, il ne pouvait pas continué non plus .......
Comment dois-je faire ??????
Est-ce une démission ou un licenciement ?????????
Merci d'avance .
Femme d'un "ronchon", maman d'un fiston "trognon".
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03-09-2009 11:01:54
#3 03-09-2009 12:05:52
Re : Fin du contrat
coucou
ils doivent te presenter un avenant avec les changements d'horaires
avenant que tu refuses
donc ils doivent rester sur le contrat initial (ce qui est impossible)
soit te licencier
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03-09-2009 12:16:46
#5 03-09-2009 13:58:24
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#6 03-09-2009 14:14:14
Re : Fin du contrat
Normalement ce sont les parents qui doivent vous licencier, car ils ne vous mettent plus les enfants comme stipulé au contrat.
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#7 03-09-2009 15:41:00
Re : Fin du contrat
Mais si nous sommes d'accord tous les deux ????????
Sommes- nous obligés de faire une démission ,ou un licenciement ??
Ne peut-on pas faire une fin de contrat avec accord commun ??????
Femme d'un "ronchon", maman d'un fiston "trognon".
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#8 03-09-2009 15:45:44
Re : Fin du contrat
Bonjour
le pe ne voulait pas continuer la garde tu dis sur ton 1 er post, donc c'est un retrait d'enfant de leur part.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#9 03-09-2009 17:04:26
Re : Fin du contrat
Il me l'a dit lorsque je lui demandé d'arrêter !
Ce que j'aimerais savoir, c'est si l'on peut cesser un contrat tout simplement, de toute façon, je ne vais pas tarder à garder un autre enfant, de plus, je n'ai jamais eu de problèmes avec ce parent, bien au contraire, je sais qu'il a des soucis en ce moment, et je voudrais faire au plus simple, j'ai été réglé pour mon dernier mois, et je souhaiterai la facilité .
Si ce n'est pas possible, donc, il doit me licencier ??
Bref, à part la lettre de licenciement, je dois recevoir, le certifat de travail, et ma feuille d'assedic ????
Ai je raison ????
Femme d'un "ronchon", maman d'un fiston "trognon".
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