Problème avec ma nourrice aidez moi s'il vous plait

agenaise · 07-09-2009 21:28:51

Cela revient a se faire payer au reel, ce qui est interdit.

Et elle ne fait pas 20 heures /mois, j'ai mis le bon calcul a faire pour les heures mensuelles.

Il faut lui payer les heures non prevues HEBDO et non mensuelles

as tu la ccn ?

07-09-2009 21:28:51

alexandrag · 07-09-2009 21:57:39

agenaise a écrit :

Cela revient a se faire payer au reel, ce qui est interdit.
Et elle ne fait pas 20 heures /mois, j'ai mis le bon calcul a faire pour les heures mensuelles.
Il faut lui payer les heures non prevues HEBDO et non mensuelles
as tu la ccn ?

bonjour, merci de ta réponse c'est quoi la ccn, je vais te donner le calcul pour les premiers mois de l'année :

Janvier 2009 : 68h (9 jours) 176.80€ + 17,68 (10% CP) + 22.44 (FE) = 216.92€
Février 2009 : 119h (13 jours) mensualisation 20h/mois) 56.33 + 257.40 + 10% sur 99h) 25.74 + 39.27€ (FE) = 378.74€.

Tous les mois elle me donne une petite feuille avec le montant.

Mais ayant un contrat de 20 h en cdi, qu'elle fasse 20 h par mois ou 80, elle a cinq semaines de congés par an.

Seulement depuis janvier elle a cotisé 14 jours de vacances.

Aidez moi s'il vous plait?

Merci

agenaise · 07-09-2009 22:00:58

La ccn, c'est la convention collective que tu dois respecter et elle aussi

tout ce que tu lui as payer cela revient au reel, ce qui est interdit.
je ne comprend pas tes calculs.
il me faut ce calcul avec tes donnes

semaines travailles x tarif x heures HEBDO/12

alexandrag · 07-09-2009 22:21:28

agenaise a écrit :

La ccn, c'est la convention collective que tu dois respecter et elle aussi
tout ce que tu lui as payer cela revient au reel, ce qui est interdit.
je ne comprend pas tes calculs.
il me faut ce calcul avec tes donnes
semaines travailles x tarif x heures HEBDO/12

Rebonjour, le contrat de travail s'appelle entre les assistants maternels agrées et les particuliers, c'est du cdi de 20h/mois minimum du fait que j'étais au chomage à l'époque, j'ai repris une activité en intérim mais mes horaires changent tout le temps.

Mensualisation sur une année complète :

20h/mois sur 52 semaines (5 semaines de cp)

2.60€x5hx52 sem / 12 = 56.33 €

Seulement vu qu'elle travaille plus que 20 h par mois, elle me demande 10% de cp sur les heures qui sont au delà de 20h. Je suis perdue....

07-09-2009 22:21:28

agenaise · 07-09-2009 22:30:25

quelles sont les horaires hebdo notes au contrat ?
Tu lui payes toutes les heures au dela de 5 heures hebdo qui ne sont pas comrpises dans la mensualisation.

si elle doit commencer à 13 heure et fnir a18 heures,tu lui payes les heures au dela de 18 heures hebdo et les heures faites avant 13 heures, c'est un exemple

une mensualisation est un lissage d'heures faites dans l'annee, on se base aps sur les heures mensuelles pour la mensualisation.

et je repete elle est mensualise a 21h66 et non 20 heures

52/12x5 = 21,66 heures mensualisees

Dernière modification par agenaise (07-09-2009 22:31:16)

alexandrag · 07-09-2009 22:44:51

merci

agenaise · 07-09-2009 22:46:20

mais tu n'as pas repondu a ma question
quelles sont ces horaires d'accueil journalieres ?

alexandrag · 07-09-2009 22:49:30

oui excuse moi pour mon erreur je vais te donner un exemple,

Pour 119h travaillées je lui donne :

56.33+257.40(99h)+25.74(10%cp)+39.27 = 378.74

tous les mois elle me donne un relevé et béte comme je suis j'ai payé sans faire attention mais à ton avis elle a le droit de demander ces 10% sur les 99h qu'elle a faite. Mon contrat c'est elle qui me l'a donné, elle a le meme avec les autres mamans, y'a pas grand chose dedans vu que mes horaires sont très irréguliers (28). merci de ton aide

agenaise · 07-09-2009 22:53:44

mais tu dois bien lui fournir un planning vu les horaires irreguliers.
donc elle en fait 5 heures hebdo, donc en calculant avec ton planning, toutes les heures au dela de 5 heures hebdo sont a payer et seulement celles ci pas mensuelles.

te bases pas sur les heures reellement faites mensuellement, excuse moi mais j'ai l'impression de me repeter ;/
c'est a toi de verifier ce que tu dois payer,

agenaise · 07-09-2009 22:55:04

oui, elle a le droit de te faire payer les heures complementaires hebdo non prevues a la mensualisation, car elles sont soumises a cotisation de cp. C'est bien note dans la convention

agenaise · 07-09-2009 22:59:51

attention, je te conseille de faire une mensualisation avec plus d'heures hebdo car si elle a un controle des impots, elle va etre penaliser car elle ne doit pas en faire autant, cela doit rester exceptionnel.

Cariwil · 07-09-2009 23:03:17

agenaise a écrit :

vous devez lui envoyer une lettre recommande en signifiant votre desir de rompre le contrat.
vous lui devez un p=reavis qui sera paye meme si l'enfant n'est pas confier
et le dernier jour du preavis vous lui donner le solde tout compte, attestation des assedic, certificat de travail.

ben moi personnellement avant de lui envoyer sa lettre je lui demanderais si elle souhaite vraiment continuer à garder mon enfant vu les bobards qu'elle semble raconter selon la maman... car si elle ne veut plus le/la garder et qu'elle le dit clairement, c'est à elle de démissioner ! Il ne manquerait plus que la maman doive en plus lui payer des indemnités de fin de contrat !!!!!

alexandrag · 07-09-2009 23:03:47

d'accord je te remercie vraiment, je vais essayer de tout refaire correctement. merci d'avoir pris le temps de m'expliquer.Merci à bientot sur le forum

agenaise · 07-09-2009 23:05:17

Cariwil a écrit :

agenaise a écrit :
vous devez lui envoyer une lettre recommande en signifiant votre desir de rompre le contrat.
vous lui devez un p=reavis qui sera paye meme si l'enfant n'est pas confier
et le dernier jour du preavis vous lui donner le solde tout compte, attestation des assedic, certificat de travail.
ben moi personnellement avant de lui envoyer sa lettre je lui demanderais si elle souhaite vraiment continuer à garder mon enfant vu les bobards qu'elle semble raconter selon la maman... car si elle ne veut plus le/la garder et qu'elle le dit clairement, c'est à elle de démissioner ! Il ne manquerait plus que la maman doive en plus lui payer des indemnités de fin de contrat !!!!!

le contrat a moins d'un an donc pas de prime de rupture de contrat.

agenaise · 07-09-2009 23:06:18

alexandrag a écrit :

d'accord je te remercie vraiment, je vais essayer de tout refaire correctement. merci d'avoir pris le temps de m'expliquer.Merci à bientot sur le forum

de rien
et explique bien le systeme de mensualisation a ton ass mat.

si tu as d'autres questions, n'hesites pas

alexandrag · 07-09-2009 23:16:39

on m'a dit que avec un contrat de moins d'un an, c'est quinze jours de préavis et aucun indemnité de licenciement. C'est vrai que là je me sens dépassé je suis l'employeur mais étant trop gentille je me suis fait avoir sur pas mal de chose. Malheureusement, je suis comme ça mais j'appréhende je l'ai eu au téléphone et elle m'a parlé assez séchement, on doit se voir jeudi et j'ai peur de ce qui va se passer. Je me permets de l'écrire car c'est délicat d'en parler autour de moi (personne qui la connait beaucoup et je ne veux pas d'histoire). Merci pour tous

so · 08-09-2009 07:23:42

oui pour moins d'1 an c'est 15 jours et pas d'indemnité.

Surtout n'ai pas peur

momy87 · 08-09-2009 11:05:29

bonjour,
je viens de lire ton histoire, pas cool,la nounou, j' espère que tu lui a déduis les jours où elle n' a pas voulu garder ton petit bout.
ce sont des personnes comme ça qui donne une mauvaise image de notre profession.
pour ton entretien n'est pas peur,
bon courage

alexandrag · 09-09-2009 21:11:26

je te remercie momie, heureusement que j'ai une autre assistante maternelle qui me garde mon petit bout le mardi et qui me prouve qu'elles ne sont pas toutes comme ca. Il peut toujours y avoir des problèmes mais quand ca arrive c'est dur.
Demain je dois poser mon petit à 10h30 et j'ai peur. En effet je l'ai eu au téléphone et elle m'a manqué de respect et elle m'a dit qu'elle avait autre chose à faire que de me parler, je lui ai préposé de la rappeler pour qu'on en discute et elle m'a dit que c'était pas la peine, par contre pour sa paie, elle a le temps.

J'appréhende tellement que j'ai la boule au ventre et malheureusement mon petit doit le ressentir, je ne sais pas quoi faire, j'aimerais tellement que ca se passe bien mais c'est contre sa nature.

merci pour tout

mahies · 09-09-2009 21:28:35

bonjour tu remets ton bébé chez elle???

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