Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 07-09-2009 15:12:18
- Zoeille974
- Membre
- Inscription : 10-09-2008
- Messages : 97
- Site Web
CP et licenciement
Bonjour,
Je me tourne vers vous car je ne sais pas trop comment calculer mes congés payés.
J'ai signé mon contrat le 1er avril 2009, pour une année complète. Au 31 Mai, j'ai donc eu droit à 5 jours de CP (que j'ai pris pendant l'été + des jours de convenance personnelles). Les parents viennent de m'envoyer ma lettre de licenciement (fin de contrat pour le 20/09) et me demandent de faire moi-même les calculs pour les congés restants à me payer.
Je ne sais pas trop si je dois calculer des congés pour Septembre sachant que je garde l'enfant que 4 jours (entrée en maternelle).
Pourriez-vous me dire lequel de ces calculs est le bon :
1: Juin + Juillet + Août = 2.5 jours x 3 mois = 7.5 jours x nbre d'heures de travail x taux horaire net
2: Je calcul 10% du salaire net perçu pour Juin+Juillet+Août+Septembre
Merci pour vos réponses !!!
Hors ligne
07-09-2009 15:12:18
#2 07-09-2009 21:24:40
- Zoeille974
- Membre
- Inscription : 10-09-2008
- Messages : 97
- Site Web
Re : CP et licenciement
Merci pour ta réponse !!!
J'appliquerais cette méthode de calcul !
Bonne soirée !
Hors ligne