Incompréhension sur les CP

patjoulie · 09-09-2009 19:08:36

J'ai un petit souci de compréhension avec mon ass mat concernant les congés payés.
Elle garde ma fille à plein temps depuis le 1er septembre 2008.
Elle nous impose le mois d'aout en CP soit 4 semaines, et nous prenons une semaine en décembre, soit 5 semaines en tout.

Le salaire de base est donc de :
2 euros x 45 h x 47 semaines/12 = 363,76 euros

Montant sur lequel je paye 10% en plus pour les congés chaque mois.

Je ne comprends pas si je dois payer son mois d'aout ou pas, pour moi non car j'ai payé ce mois par fractionnement...

Pourriez vous m'éclairer car je ne trouve que des réponses contradictoires.

Le plus simple serait de payer tous les mois mais est ce que je dois quand meme ajouter 10 % ?
Je ne comprends rien je suis vraiment perdue.
Merci beaucoup pour vos reponses.

09-09-2009 19:08:36

jeluma · 09-09-2009 19:11:56

bonjour a toi aussi ...

une mensu sur 47 semaines n'existe pas ...
sous ce post dans l'index lettre M ...tu auras toutes les explications ...
stp lis tout et si tu as besoin nous serons là

patjoulie · 09-09-2009 19:22:28

Désolée je suis vraiment bête je ne trouve pas, est ce que quelqu'un aurait la gentillesse de me donner le lien ?

jeluma · 09-09-2009 19:23:42

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38005

bé voilà ..:)

09-09-2009 19:23:42

babou 74 · 09-09-2009 21:16:34

coucou
votre calcul de mensualisation est faux , car une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas
En année complète , il faut calculer sur 52 semaines

patjoulie · 09-09-2009 21:30:20

Je viens de me relire et je suis tellement perturbée par ces histoires ce soir que je viens de me rendre compte, malgré le petit clin d'oeil, de mon absence de politesse... toutes mes excuses :-(

J'ai l'impression que le contrat établi par mon assmat est assez fantaisiste, et je n'ai aucune idée de la façon dont je dois résoudre cela !

Et concrètement, je ne sais toujours pas si je lui dois le mois ou pas ?
Je n'ai pas du tout envie qu'il y ait des problemes de ce type entre nous :-(

nounoucreation · 09-09-2009 21:44:15

si vous prenez vos vacances en meme temps que votre assmat
vous etes en année complete
47 samaines travaillées et 5 semaines de cp
vous faites unemensualisation sur 52 semaines (les vacances sont comprises dedans)
et vous divisez par 12 (mois)

2 euros X 45 H X 52 semaines/12=390 euros
reste à rajouter les indemnites d'entretien e tles repas

Dernière modification par nounoucreation (09-09-2009 21:47:25)

nounoucreation · 09-09-2009 21:52:39

patjoulie a écrit :

J'ai un petit souci de compréhension avec mon ass mat concernant les congés payés.
Elle garde ma fille à plein temps depuis le 1er septembre 2008.
Elle nous impose le mois d'aout en CP soit 4 semaines, et nous prenons une semaine en décembre, soit 5 semaines en tout.
Le salaire de base est donc de :
2 euros x 45 h x 47 semaines/12 = 363,76 euros
Montant sur lequel je paye 10% en plus pour les congés chaque mois.
Je ne comprends pas si je dois payer son mois d'aout ou pas, pour moi non car j'ai payé ce mois par fractionnement...
Pourriez vous m'éclairer car je ne trouve que des réponses contradictoires.
Le plus simple serait de payer tous les mois mais est ce que je dois quand meme ajouter 10 % ?
Je ne comprends rien je suis vraiment perdue.
Merci beaucoup pour vos reponses.

vous paye zles 10 % chaque mois, mais vous divisez bien par 12 donc vous payez l'assmat pendant 12 mois

babou 74 · 09-09-2009 21:53:32

il faut donc recalculer la mensualisation sur 52 semaines

mais cependant , telle qu'elle a été calculée , vous lui devez son mois d'Aout en intégralité + les 10% de cp
( et ces 10% cp payés mensuellement en anticipés sont egalement hors convention )

Avez vous lu la convention ?

Elle est téléchargeable gratuitement sur notre site
vous la trouverez sur ce lien

http://www.assistante-maternelle.biz/co … ctive.html

patjoulie · 09-09-2009 22:03:58

Merci beaucoup !
Donc d'après ce que je comprends je lui dois effectivement ce mois d'aout...
Par contre mon cerveau refuse de comprendre cette histoire de 10%, mais comme le calcul de base est erroné, je suppose que ça vient de là !

nounoucreation · 09-09-2009 22:18:27

quand vous faites la mensualisation ce sont les heures à travailler
si vous rajouter 10% ce sont les conges payés
et vous diviser le tout par douze mois

les douze mois sont à payer

(peux pas faire mieux dans mes explications)

Dernière modification par nounoucreation (09-09-2009 22:19:38)

babou 74 · 09-09-2009 22:30:07

patjoulie a écrit :

Merci beaucoup !
Donc d'après ce que je comprends je lui dois effectivement ce mois d'aout...
Par contre mon cerveau refuse de comprendre cette histoire de 10%, mais comme le calcul de base est erroné, je suppose que ça vient de là !

vous avez fait la mensualisation comme si vous etiez en année incomplète ( semaines d'absence deduites dans le calcul de la mensualisation)

alors mis à part que votre calcul est faux e n'existe pas dans la convention pour une année complète et que les 10% anticipés sont hors convention , je vais vous demontrer que vous lui devez bien son mois d'aout complet + 10%

imaginons une mensualisation en année incomplete (donc cp deduits) de 300€ à payer 12 mois sur 12 qu'il y ait congés ou non
en suivant la convention , vous devez lui payer les 10% qu'une fois acquis , c'est à dire en juin
prenons 1 contrat débuté au 1er juin
au bout d''1 an donc fin mai
vous lui aurez payé
12 X 300€ = 3600 € et vous lui devrez au titre des cp les 10% de 360€ donc
total année 3600 + 360 = 3960 €

en prenant la méthode des 10% anticipés (qui n'est pas proposée dans la convention
vous la payez 12 mois sur 12 qu'il y ait cp ou non
300 + 10% = 330€

total année 330 X 12 = 3960€

On arrive bien au meme resultat

patjoulie · 10-09-2009 09:28:57

Merci beaucoup vous êtes toutes vraiment adorables.
Bon de toute facon on s'est mises d'accord avec mon ass mat, on change le contrat pour une formule complète comme cela aurait dû être dès le début !

Encore merci pour vos explications claires.

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