forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 19-09-2009 14:56:16
contrat pour 15 jours
Alors voila je vais commencer un contrat pour 15 jours et ils se peut que cela devienne définitif si la maman est embauché.
Mais du coup je ne sais pas trop comment faire pour le contrat. Je pensais faire un cdd de 15 jours et voir ensuite en fonction de la maman.
Et pour le calcul du salaire je fais au réel ou pas??
J'avoue que je suis un peu perdue Merci de m'aider
Hors ligne
19-09-2009 14:56:16
#2 19-09-2009 17:24:09
Re : contrat pour 15 jours
Bonjour,à partir de quand vas tu demarrer ton contrat?Si c'est en plein milieu de mois et qu'effectivement tu n'es pas sur ede poursuivre ,je ferais au reel.Ne fais surtout pas de cdd car c'est un contrat que l'o, etablit uniquement pour un remplacement qui doit etre precis de date à date.J'espere avoir repondu à tes questions severine
Hors ligne
19-09-2009 18:48:03
#5 19-09-2009 19:26:13
Re : contrat pour 15 jours
je precise qu'une fois la reconduction du cdd en cdi la prime de precarité saute 
car le facteur precaire des lors n'a plus lieu d'etre
à bientot.......... sevie
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
