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Pages : 1
#1 23-09-2009 14:20:00
soucis
voilà depuis avril je garde une petite fille 40h/mois car la maman avait pris les 6 mois avec la caf et je lui avait dit que je la prenais car il me rester un temps plein mais là elle me dit que son temps plein est de 60h/mois je ne sais pas quoi faire car je comptais sur se temps plein car elle me prends une place
que faire?
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23-09-2009 14:20:00
#4 23-09-2009 14:44:44
Re : soucis
Bonjour,
le choix est simple!
1)tu peux vivre avec et tu accepte
2)ça ne te suffit pas pour vivre tu arrêtes.
Pour l'instant,ton contrat est à combien d'heures?Avez-vous signé un avenant?
Ass mat de 4 loulous, maman de deux grandes souris.
Très fière de mon métier
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23-09-2009 14:44:44
#5 23-09-2009 14:48:14
Re : soucis
pour le moment on est a 40h/mois et justement elle va prendre rendez vous avec la personne du ram pour qu'on signe un avenat
mais moi cela ne me va paas car pour le moment je n'ais droit cas deux temps plein le temps que je change de voiture pour plus grand mais sans deux temps plein la banque ne me fait pas de pret
donc, si je refuse je dois demissionner?
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#8 23-09-2009 14:57:54
Re : soucis
Vois avec elle ,explique lui la situation (que tu ne peux pas vivre qu'avec ça).
Et si tu as d'autres demandes,dis à la maman que tu as d'autres personnes avec des contrats qui te permettraient de vivre.C'est elle qui aura les cartes en main.
Ass mat de 4 loulous, maman de deux grandes souris.
Très fière de mon métier
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#9 23-09-2009 15:08:32
Re : soucis
coucou je ne comprend pas alors pourquoi avoir signé ce contrat!
si a la base tu fait moins d'h que prévue!
tu espèrait un temps plein ok!cela aurais due être notifier sur le contrat,comme cela le parent était obliger d'appliquer,ou d'en faire un avenant pour déduction!
ensuite comme le dit modo so!
soi l'avenant te réduis encore ton contrat et tu refuse!dans ce cas le contrat de base reste si le parent le souhaite ainsi
soit vue ton refus= licenciement!
A+
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