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#1 29-09-2009 07:47:42
congés payés par mois interdit?
Bonjour,
Juste une petite question. Une des maman de mes loulous me dit qu'elle n'a pas le droit de me payer les congés payés tous les mois. Que depuis 2005, les parents doivent les payer en une seule fois. C'est au RAM qu'elle a eu l'information. J'ai un gros doute. Je n'en ai jamais entendu parlé. Merci et bonne journée.
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29-09-2009 07:47:42
#2 29-09-2009 07:51:13
Re : congés payés par mois interdit?
Coucou
Cliques sur le lien en rouge dans ma signature.
A la lettre C Congés payés...............Tout y est.
Bonne lecture.
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#3 29-09-2009 08:23:35
Re : congés payés par mois interdit?
coucou
c'est exact , les cp payés tous les mois par anticipation , sont hors convention
ils doivent etre payés une fois acquis en , ou à partir de , Juin
C'est bien , voilà une maman et 1 RAM qui ont lu et appliquent la convention 
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29-09-2009 09:56:32
#5 29-09-2009 10:09:56
Re : congés payés par mois interdit?
coucou, moi les parents préférent les cp au mois, donc j'applique cette méthode des 10% par mois , hors convention mais pas illégale
avec une régul des 10% des 10% de cp en date anniversaire
je ne fais pas par 1/12° car ayant souvent des h complé, je pense etre perdante
il est vrai que il vaut mieux se les faire régler en une seule fois, mais les parents, une fois que l'on explique, double salaire , le mois où il faut payer les cp !
j'ai un contrat avec une mamam depuis janvier 2002, au départ elle me réglé enune fois, puis en 2006, elle m'as demander si on pouvait au mois, ça l'arrangerai, donc ok avec avenant
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#7 29-09-2009 10:48:58
Re : congés payés par mois interdit?
je ne fais pas par 1/12° car ayant souvent des h complé, je pense etre perdante
Tu ne peux pas être perdante en te faisant payer les congés par 12è puisque ton employeur t paie 1/12 de 10% des salaire versés l'année précédente (hc et hs incluses)
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#8 29-09-2009 10:50:43
Re : congés payés par mois interdit?
et même ai lu quelque part sur Biz, que les assedic mettaient + de jours de carence... alors attention !
Je voudrais bien qu'on m'explique pourquoi le fait de percevoir les 10% chaque mois fait que l'assedic retient plus de jours de carence qu'avec les 12è
Qui peut m'expliquer?
Dernière modification par christyv (29-09-2009 10:56:08)
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#9 29-09-2009 10:53:07
Re : congés payés par mois interdit?
micky a écrit :je ne fais pas par 1/12° car ayant souvent des h complé, je pense etre perdante
Tu ne peux pas être perdante en te faisant payer les congés par 12è puisque ton employeur t paie 1/12 de 10% des salaire versés l'année précédente (hc et hs incluses)
merci de ta réponse, mais j'ai aussi un peu de mal a comprendre cette méthode, donc moi au plus simple, cela ne me géne pas (idem pour les parents ne comprennent pas)
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#10 29-09-2009 11:21:09
Re : congés payés par mois interdit?
D'après "Ju" Si on démissione ou on se fait licencier et si on nous a trop payé de CP on doit les rembourser.
Non, je ne pense pas car tous les mois on acquiert 2.5jrs donc si on ne les as pas pris on les perd en temps mais pas en argent. N'est ce pas cela plutot ?
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#11 29-09-2009 11:28:56
Re : congés payés par mois interdit?
Alors là les filles, je suis paumée. Je ne comprends plus rien. Le RAM, dont je dépendais avant de déménager, m'avait dit de faire la méthode des 10% donc c'est ce que je fais depuis 5 ans. A la date d'anniversaire du contrat, je fais l'addition de tous mes salaires hors IE et frais de repas et ensuite je calcule 10% du montant. Et ça me donne le montant de mes CP. Certaines parents me les payent en une seule fois ou tous les mois. Mais maintenant j'ai de gros doutes. A l'aide, je ne sais plus qui croire. Vous allez me trouver bête mais tant pis. Bonne journée.
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#12 29-09-2009 12:58:26
Re : congés payés par mois interdit?
Alors là les filles, je suis paumée. Je ne comprends plus rien. Le RAM, dont je dépendais avant de déménager, m'avait dit de faire la méthode des 10% donc c'est ce que je fais depuis 5 ans. A la date d'anniversaire du contrat, je fais l'addition de tous mes salaires hors IE et frais de repas et ensuite je calcule 10% du montant. Et ça me donne le montant de mes CP. Certaines parents me les payent en une seule fois ou tous les mois. Mais maintenant j'ai de gros doutes. A l'aide, je ne sais plus qui croire. Vous allez me trouver bête mais tant pis. Bonne journée.
10 % en juin tu es dans le vrai mais il faut comparer avec le maintien de salaire.
C'est 10% dès le 1er mois qui est hors convention.
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#13 29-09-2009 13:19:31
Re : congés payés par mois interdit?
oui moi meme je prends 10% tous les mois c'est le ram qui nous dit de faire cela,et a la date d'anniversaire faire le point donc l'addition de tous les salaires et calculer 10% du montant,mais cela crée aussi des problémes en fin de contrat pour les dossiers d'assedic!!
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#14 29-09-2009 13:51:41
Re : congés payés par mois interdit?
a la fin de chaque année de référence il faut faire les point sur les cp qui devraient etre payé si on avai pas appliquer la methode des 10% et ajuster en plus ou en moins
donc l'am ne peut pas etre perdante !!!
mettez vous aussi a la place des parents qui versent un double salaire en une fois !!
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#15 29-09-2009 14:09:58
Re : congés payés par mois interdit?
où as-tu vu que l'am ne pouvais rien réclamer ? c'est la paje elle meme qui m'a dit de faire ça.
alors en fait quand je verse 10% en plus, je paye les congés du mois en cours alors que je devrais payer en plus seulement 1/12 eme des cp acquis l'année precedente ?
mais quand le contrat prendra fin j'aurai les cp de l'année en cours a payer puisqu'ils ne l'auront pas encore été et là : double salaire à payer ! dur dur ! on a beaux etre des employeur on en reste pas moins nous aussi des salariés. parfois avec des payes de misere
deja qu'on est pas remboursé de grand chose...
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#16 29-09-2009 14:16:29
Re : congés payés par mois interdit?
Ben si tu débutes le contrat et qu'un mois après il y a des vacances de posées et qu'un mois après les parents te licencient, ben t'as obligatoirement trop perçus de cp.
coucou, heu désolé mais tous salarié a droit a ses 10% cp même sil débute un contrat, j'ai travaillé en hyper il y a quelques années, et bien il me payé mes cp même si je travaillé que deux mois
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#17 29-09-2009 14:23:59
Re : congés payés par mois interdit?
coucou, moi les parents préférent les cp au mois, donc j'applique cette méthode des 10% par mois , hors convention mais pas illégale
avec une régul des 10% des 10% de cp en date anniversaireje ne fais pas par 1/12° car ayant souvent des h complé, je pense etre perdante
il est vrai que il vaut mieux se les faire régler en une seule fois, mais les parents, une fois que l'on explique, double salaire , le mois où il faut payer les cp !
j'ai un contrat avec une mamam depuis janvier 2002, au départ elle me réglé enune fois, puis en 2006, elle m'as demander si on pouvait au mois, ça l'arrangerai, donc ok avec avenant
comprends pas les 10% des 10% date anniversaire. merci de m'éclairer
nounou depuis 21 ans. et heureuse dans mon métier.
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#18 29-09-2009 14:32:22
Re : congés payés par mois interdit?
Pour information :
10% DES 10% .......
uniquement si vous avez les CP par ANTICIPATION !!!!!!!!!!!
(Payés dès le 1er mois d'accueil!!!!) PAS PAR 1/12° APRES ACQUISITION !!!!!
Une fois par an en date anniversaire il faut régulariser.
En payant les 10% par mois par anticipation, les CP entrent dans le "salaire" et donc ouvrent droit à 10% de + sur le montant des CP !!
Alors en payant les CP par anticipation dès le 1er mois ils "rentrent dans le salaire" car pas encore acquis.
Alors que payés après le mois de juin c'est acquis donc ça en rentre plus dans le salaire.
Donc cette régularisation est due.
L’employé(e) à 5 ans à partir de la rupture de contrat pour réclamer ce dû... LEGALEMENT !
et ceci seulement année imcomplète et pour celles qui prennent les 10% cp
tu peux donc prétendre a 10% sur le montant versé de tes cp en date anniversaire
exemple: si tu as perçu en 2008-2009
450,00 de cp en tout pour 2008 (reprendre tous tes cp versés)
ben en date anniversaire, tu as droit a 45,00 , soit 10% de 450,00
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#19 29-09-2009 14:39:58
Re : congés payés par mois interdit?
donc si je comprends bien, un des parents me paye 10% chaque mois du brut.là j'arrive fin de ce mois à la date anniversaire. je dois reprendre la somme des congés qui m'ont été payés et les multiplier par 10 %.
nounou depuis 21 ans. et heureuse dans mon métier.
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#20 29-09-2009 14:51:25
Re : congés payés par mois interdit?
donc si je comprends bien, un des parents me paye 10% chaque mois du brut.là j'arrive fin de ce mois à la date anniversaire. je dois reprendre la somme des congés qui m'ont été payés et les multiplier par 10 %.
C'est bien çà
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