arret maladie pour risque de fausse couche peuvent il me licencier ???

mamancindy · 06-10-2009 17:27:36

bonjour voila je suis enceinte de 6 sa et ce matin j'ai du aller au urgence ***resultat des course j'ai un important décollement du placenta.
il m'ont mise en arret jusque lundi 12/10/09 sachant que je dois retourner au urgence lundi ***
car le medecin ma dit que j'ai une chance sur deux. je risque donc encore d'avoir de l'arret si mon decollement est trop important.
ma question est:
vue que j'ai du dire a mes employeur mon etat de grossesse (car sur l'arret maladi il a ecrit risque de fausse couche)

peuvent-ils me licencier si je suis encore en arret maladi ?

malgre que je n'est pas encore effectuer mon certificat de grossesse ont il le droit de me licencier vue qu'il sont au courant ?

je sais que je ne suis pas tres claire mais c compliquer et quand j'ai annoncer a mes patron mon etat de grossesse et pk l'arret maladi il etait pas ravi.

06-10-2009 17:27:36

media · 06-10-2009 17:30:25

coucou normalement dans la logique des choses tu n'es pas obligé de dire que tu es enceinte ... et ils ne peuvent pas te licencier pendant ton congés maladie

marylene · 06-10-2009 17:31:55

ils étaient pas ravis mais c'est la vie ne pensent pas à eux mais à toi bon courage

lulu54 · 06-10-2009 17:32:19

erreur
ils ne peuvent pas la licencier si ils savent qu'elle est enceinte..
mais ils peuvent si ils ne le savent pas et croient qu'elle est en simple maladie

on peut licencier un salarié en conges maladie

là il savent .. donc pas de licenceiment possible : protection de la femme enceinte

par contre : bonjour la discretion de ton docteur

06-10-2009 17:32:19

media · 06-10-2009 17:33:45

tu es sur de toi ??? c vrai ??? tu es sure ???

lulu54 · 06-10-2009 17:34:32

media a écrit :

tu es sur de toi ??? c vrai ??? tu es sure ???

media · 06-10-2009 17:36:32

lulu54 a écrit :

media a écrit :
tu es sur de toi ??? c vrai ??? tu es sure ???

je veux le voir ecris noir sur blanc !!! on ne m'a jamais dit ça ??? je veux pas t'offenser hein ? mais là je suis sur les fesses pourtant je suis assise !!

lulu54 · 06-10-2009 17:38:15

allez lire ceci
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 20#p716620

lulu54 · 06-10-2009 17:39:03

media a écrit :

lulu54 a écrit :
media a écrit :
tu es sur de toi ??? c vrai ??? tu es sure ???
je veux le voir ecris noir sur blanc !!! on ne m'a jamais dit ça ??? je veux pas t'offenser hein ? mais là je suis sur les fesses pourtant je suis assise !!

normal
c'est la bonne positiion pour rester assise

media · 06-10-2009 17:39:46

mamancindy · 06-10-2009 17:40:22

ben oui le gyneco au urgence sur mon arret de travail a ecrit en pathologie lie a la grossesse risque de fausse couche alors pas le choix de leur dire vue que je dever leur donner un exemplaire.

media · 06-10-2009 17:44:30

c le lien pour femme enceinte ça non ? ou je suis bigleuse ....???? mais on ne peut pas te licencier parce que tu es en maladie ? ou si il y a les clauses specifiées dans le lien mais pas parce que tu es en maladie ??? c ce que je voulais expliquer !

Dernière modification par media (06-10-2009 17:46:44)

lulu54 · 06-10-2009 18:24:27

non media il faut utiliser les bons termes

normalement on peut licencier une personne en arret maladie (sauf si le licenciement est lié a la maladie) mais la clause de retrait de l'enfant dans le cas de l'assmat peut tout cacher ...

par contre dès l'etat de grossesse declaré , le procesus de protection de la femme enceinte entre en vigueur et il devient difficile de la licencier (il y a quand meme qq possibilités )

dans son cas precis : mamancindy est protegee car le fait d'avoir prononcé l'etat de grossesse sur l'arret maladie fait office de declaration officielle aux parents

voilà

suis je claire ???

media · 06-10-2009 18:40:10

ah ok oui merci lulu !!! c ce que je voulais savoir la cause maladie ne peut etre un licenciement

mamancindy · 06-10-2009 18:51:43

merci bcp de vos reponse sa me rassure.
reste plus cas attendre la semaine pour savoir comment cela va se passer.

lulu54 · 06-10-2009 19:05:56

media a écrit :

ah ok oui merci lulu !!! c ce que je voulais savoir la cause maladie ne peut etre un licenciement

si
t'as rien compris !!!
c'est seulement l'etat de grossesse qui empeche le licenciement pas la maladie

si tu dis ta phrase telle qu'elle est ecrite c'est faux

mais zetêmkanmêm

lulu54 · 06-10-2009 19:08:24

mamancindy a écrit :

merci bcp de vos reponse sa me rassure.
reste plus cas attendre la semaine pour savoir comment cela va se passer.

bon retablissememnt !!!
reposez vous ... ne pensez a rien d 'autre ...

media · 06-10-2009 19:15:44

roooo pffffffff ça m'enerve on a pas les memes sources grrrrrrr pffffffffffffffffffffffff

lulu54 · 06-10-2009 23:19:48

et avec cet avatar http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 42#p614342
tu me crois???

lulu54 · 07-10-2009 00:23:38

il faut toujours demander confirmation ... bien des ram , de bonne foi, donnent des infos erronees...
et c'est bien dommages

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#1 06-10-2009 17:27:36

arret maladie pour risque de fausse couche peuvent il me licencier ???

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#2 06-10-2009 17:30:25

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