Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

zouzous01

Membre

Inscription : 30-09-2009

Messages : 7

Site Web

Besoin d'aide

bonjour,

je voudrais avoir des informations concernant le retrait
j'ai retiré mon enfant de chez l'assmat, et elle s'est mise en arret. tout ca le meme jour. de plus elle est enceinte. j'ai trouvé une place en creche.
j'ai d'autres raisons de retirer mon bébé.

si c'est impossible, je suis dans l'incapacité de la payer elle et la creche en meme temps. je ne veux plus mettre bébé chez elle , c'est fini.

elle a commencé le 1er juin 2009
elle est parti en CP , du 10 juillet au 10 Aout
en revenant, je voulais retirer mon enfant, parce que licenciement economique + entrer en creche. suite a cette decision,elle m'a dit qu'elle ne pouvait pas garder mon bébé durant les 15 jours donc je lui ai offert 2 semaines supplementaires de CP, que je maintiens (donner c'est donner ) , mais ces 15 jours correspondait a son preavis
j'ai retrouvé du travail donc, je l'ai gardé et j'ai suspendu (pas annulé) la place en creche pour deux mois car il y avait plein de chose qui m'agacé je n'étais pas sur a 300% bref. elle le savait
ensuite, j'ai eu 2 plans en moins de 2 semaines, donc j'ai voulu la licencier.

et boom, enceinte et dans son second trimestre, je n'etais au courant de rien bienvidemment, je sais qu'elle est jeune et qu'elle etait succeptible d'avoir des enfants, je ne lui en veux pas pour ca.

elle etait dans sa periode d'esssai quand j'ai voulu la arreté le contrat, elle m'a supplier pour continuer le contrat, j'ai accepté pressentant de l'amour pour son travail, a ce moment elle savait qu'elle etait enceinte et que j'avais trouvé une place en creche mais elle ne m'a pas dissuader.

je viens de trouver un nouvel emploi et je suis à mon tour en periode d'essai et pour 1 mois " grossesse difficile" elle s'est mise en arret. tout ce qu'elle a trouvé a dire c'est je me met en arret mais je t'appelerais ce soir pour savoir comment tu vas me payer pour ce mois ci .

je suis dans la galere avec mon ptit bout, il est balloté partout, jusqu'a son entré en creche, je suis ultra frustrée, parce que j'ai peur pour son bien etre. aucune assmat veut prendre un enfant pour un mois seulement .

voila, j'avais besoin de me confier car je me sens lésée et oui, aussi d'avoir des reponses .

et pour les parents a qui s'est arrivé qu'avez vous fait pour la garde de votre enfant.

merci

4i.modo

Membre

Inscription : 24-07-2006

Messages : 139 795

Site Web

Re : Besoin d'aide

bonjour,

je voudrais avoir des informations concernant le retrait
j'ai retiré mon enfant de chez l'assmat, et elle s'est mise en arret. tout ca le meme jour. de plus elle est enceinte. j'ai trouvé une place en creche.
le saviez vous même verbalement?
j'ai d'autres raisons de retirer mon bébé.
à notifier par écrit dans la lettre de retrait de l'enfant  pour en pas faire d'amalgamme...

si c'est impossible, je suis dans l'incapacité de la payer elle et la creche en meme temps. je ne veux plus mettre bébé chez elle , c'est fini.
vous avez les aides apje emploi....

elle a commencé le 1er juin 2009
elle est parti en CP , du 10 juillet au 10 Aout
en revenant, je voulais retirer mon enfant, parce que licenciement economique + entrer en creche.
le liecenciement économique des parents employeurs n'est pas un motif de retrait de l'enfant , car le legislateur considère que vous avez vos indemnités de rupture, vos assedic + les aides paje emploi (qui paie les charges patronales, salariales et jusqu'à 85% du salaie net de l'assmat) + le credit d'impôt qui finalement recouvre le salaire complet annuel dans la majorité des cas...

suite a cette decision,elle m'a dit qu'elle ne pouvait pas garder mon bébé durant les 15 jours donc je lui ai offert 2 semaines supplementaires de CP
si ce sont des absences non prévues de l'assmat rien en vous y oblige, mais si vous en avez decidé ainsi, c'est votre choix  

, que je maintiens (donner c'est donner ) , mais ces 15 jours correspondait a son preavis donc c'et dut de toute façon

j'ai retrouvé du travail donc, je l'ai gardé et j'ai suspendu (pas annulé) la place en creche pour deux mois car il y avait plein de chose qui m'agacé je n'étais pas sur a 300% bref. elle le savait
ensuite, j'ai eu 2 plans en moins de 2 semaines, donc j'ai voulu la licencier.
un retrit de l'enfant ne s'annule que par écrit et  signé et daté des 2 parties...

et boom, enceinte et dans son second trimestre, je n'etais au courant de rien bienvidemment, je sais qu'elle est jeune et qu'elle etait succeptible d'avoir des enfants, je ne lui en veux pas pour ca.
heureusement !

elle etait dans sa periode d'esssai quand j'ai voulu la arreté le contrat, elle m'a supplier pour continuer le contrat, j'ai accepté pressentant de l'amour pour son travail, a ce moment elle savait qu'elle etait enceinte et que j'avais trouvé une place en creche mais elle ne m'a pas dissuader.
la decision vous appartient, on emploi pas une assmat par pitié...

je viens de trouver un nouvel emploi et je suis à mon tour en periode d'essai et pour 1 mois " grossesse difficile" elle s'est mise en arret. tout ce qu'elle a trouvé a dire c'est je me met en arret mais je t'appelerais ce soir pour savoir comment tu vas me payer pour ce mois ci .
en arret vous ne payez rien, c'est la secu qui paye...

je suis dans la galere avec mon ptit bout, il est balloté partout, jusqu'a son entré en creche, je suis ultra frustrée, parce que j'ai peur pour son bien etre. aucune assmat veut prendre un enfant pour un mois seulement .
désolé mais là on en peut pas la forcer à accueillir si elle est en arret de travail

voila, j'avais besoin de me confier car je me sens lésée et oui, aussi d'avoir des reponses .
votre situation est complexe
alors ... soit vous avez romput et le préavis en route et tout comme cité plus haut, soit vous êtes encore sous contrat.
ensuite vu qu'elle est en arret, vous ne pouvez pas lui confier l'enfant..
soit la crèche  vous dépanne, soit  vous trouvez une assmat pour un cdd d'un mois.
sinon derniere solution  (si pas d'amis/famille, prendre  une meployée à domicile pour dépanner.
de toute façon en arret vous le payez pas l'assmat (donc pas de "double depense) et même une meployée à domicile  ouvre droit à des aides... mais voir avec la caf  pour les modalités + sommes

et pour les parents a qui s'est arrivé qu'avez vous fait pour la garde de votre enfant.

merci

courage pour la suite, mais  éclaircissez vite cette situation de retrait de l'enfant. et toujours par écrit

zouzous01

Membre

Inscription : 30-09-2009

Messages : 7

Site Web

Re : Besoin d'aide

bonjour,

le saviez vous même verbalement?

je voulais retirer mon enfant bien avant que je saches qu'elle etait enceinte . d'ailleurs on avait deja parlé d'une eventuelle grossesse.

à notifier par écrit dans la lettre de retrait de l'enfant  pour en pas faire d'amalgamme...

oops, je ne l'ai pas fait j'ai juste dit que suite à son entrée a la creche, je souhaitais mettre fin au contrat

vous avez les aides apje emploi....
je vais me renseigner je ne conaissais pas mais de toute facon je ne souhaite plus qu'elle garde mon ptit chou

le liecenciement économique des parents employeurs n'est pas un motif de retrait de l'enfant , car le legislateur considère que vous avez vos indemnités de rupture, vos assedic + les aides paje emploi (qui paie les charges patronales, salariales et jusqu'à 85% du salaie net de l'assmat) + le credit d'impôt qui finalement recouvre le salaire complet annuel dans la majorité des cas... ok, je ne savais pas . j'ai trouvé un nouveau travail maintenant.

un retrit de l'enfant ne s'annule que par écrit et  signé et daté des 2 parties... si je souhaite me separer d'elle , je dois avoir son accord ??

désolé mais là on en peut pas la forcer à accueillir si elle est en arret de travail ah non, je ne veux pas la forcer , je ne souhaite plus qu'elle le garde.

votre situation est complexe
alors ... soit vous avez romput et le préavis en route et tout comme cité plus haut, soit vous êtes encore sous contrat.
ensuite vu qu'elle est en arret, vous ne pouvez pas lui confier l'enfant..
soit la crèche  vous dépanne, soit  vous trouvez une assmat pour un cdd d'un mois.
sinon derniere solution  (si pas d'amis/famille, prendre  une meployée à domicile pour dépanner.
de toute façon en arret vous le payez pas l'assmat (donc pas de "double depense) et même une meployée à domicile  ouvre droit à des aides... mais voir avec la caf  pour les modalités + sommes ok, je penses qu'en attendant, je vais voir avec une aide a domicile , je suis perdue perdue perdue

et pour les parents a qui s'est arrivé qu'avez vous fait pour la garde de votre enfant.

merci

courage pour la suite, mais  éclaircissez vite cette situation de retrait de l'enfant. et toujours par écrit

tres bien merci pour votre franchise et pour toutes ces infos.