pour le 11 novembre

cecile1973 · 22-10-2009 18:05:55

bonjour,voila es que le 1 novembre et payer ou pas?

22-10-2009 18:05:55

elfe69 · 22-10-2009 18:08:58

bonjour.

pour ma part oui les jours feries me sont payes dans ma mensualisation precise dans mon contrat.

bonne soiree!

cecile1973 · 22-10-2009 18:12:22

ok merci et si ont l'as pas preciser comment ont fait

4i.modo · 22-10-2009 18:44:05

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture

22-10-2009 18:44:05

parme · 22-10-2009 20:26:50

coucou vous vous faite payé le 1er novembre 1 dimanche?
s'il est travaillé oui!
A+

4i.modo · 23-10-2009 06:56:29

pourquoi 2 fois?
il est inclu dans la mensu, pas rajouté en + ...

cecile1973 · 23-10-2009 10:04:52

bonjour,merci les filles et oui je mettais tromper c'est du 11 novembre que je voulais s'avoir donc si j'ai bien compris elle me le devras.ok mes moi je penssaie qu'elle ne me le devait pas etant donner que ce n'ai pas comme le 1er janvier bon comment je vais le lui dire!.bon allee j'attend votre reponsse

mamandouceur · 23-10-2009 10:17:49

donc, ok le jour sera payé... mais on note cela comment sur la fiche de paie?

4i.modo · 23-10-2009 10:24:50

on ne note rien de particulier puisqu'inclu dans la mensu si on remplit les conditions de l'article 11 de la convention

mamandouceur · 26-10-2009 21:11:15

ok

je bosse que depuis septembre, donc, je n'y ai pas droit au paiement,car ca fait pas trois mois de travail??!!

ai je raison?

Mumvanille · 26-10-2009 21:42:09

mamandouceur a écrit :

ok
je bosse que depuis septembre, donc, je n'y ai pas droit au paiement,car ca fait pas trois mois de travail??!!
ai je raison?

oui mais si on a fait un certain nombre d'heures on peut être payé non!?

Moi aussi j'ai commencé un contrat en septembre.

agenaise · 26-10-2009 22:05:31

Bonsoir

il y a des conditions pour se les faire payer dans la mensualisation;
Si tu n'as pas 3 mois, tu les déduis sauf si tu as une clause qui stipule que tes fériés sont payés dès la signature du contrat.

Mumvanille · 27-10-2009 12:42:29

Dans le contrat fourni par la RAM, il est écrit:

Les jours fériés ordinaires ne sont pas obligatoirement chômés et payés.
Décidé par l'employeur, le chômage des jours fériés ordinaires tombant un jour habituellement travaillé ne pourra pas être la cause d'une diminution de la rémunération si le salarié remplit les conditions suivantes, avec le même employeur:
=> avoir 3 mois d'ancienneté;
=> avoir habituellement travaillé le jour d'accueil qui précède et le jour d'accueil suivant le jour férié.
=> s'il travaille 40 heures ou plus par semaine, avoir accompli 200 heures de travail au moins, au cours des 2 mois qui précède le jour férié;
=> s'il travaille moins de 40 heures par semaine, avoir accompli un nombre d'heures réduit proportionnellement par rapport à un horaire hebdomadaire de 40 heures.

Agenaise, donc si on n'a pas 3 mois d'ancienneté, on ne prend pas en compte les autres conditions?

mamandouceur · 27-10-2009 13:46:36

agenaise a écrit :

Bonsoir
il y a des conditions pour se les faire payer dans la mensualisation;
Si tu n'as pas 3 mois, tu les déduis sauf si tu as une clause qui stipule que tes fériés sont payés dès la signature du contrat.

ben, c'est noté que si ttes les conditions sont remplies, ca m'est payé... donc, je ne pense pas y avoir droit

autre chose : si cela m'était payé, vous dites que ca ne change rien à la mensu... OK...

mais le pe hier m'a dit qu'elle me devait 7h30 pour le 11 novembre, car contrat de 30h sur 4 jours,

soit : 30/4 = 7h30.

euh... moi, j'y crois moyen...

comment le noter sur la paje ce jour férié?

sur un contrat 120h, combien deduire?

Mumvanille · 27-10-2009 15:04:14

Ah ok, donc moi non plus, j'y ai pas droit alors!

oui bonne question, comment déduire la journée?

nanie 59 · 27-10-2009 15:48:00

BIN MOI JE NOTE AU contrat que les jours feriés sont non travailler et payer des le debut du contrat et les parents sont d'accord

zoeagathe · 27-10-2009 15:57:26

Bonjour,

moi aussi j'ai commencé en septembre. Donc je dois le déduire car je n'ai pas 3 mois d'ancienneté mais je remplis les autres conditions. Mais il y a quelque chose qui me chiffonne dans les conditions. Par exemple, pour noël qui tombe un vendredi je devrais le déduire car le jeudi je travaille mais pas le samedi et idem pour le jour de l'an (3,60 € X 8 H = 28.80 € X 2 enfants X 2 jour noël nouvel an = 57,60 €). Pour l'année prochaine, je n'ai pas regardé quand tombaient les jours fériés mais je trouve que ça n'est pas normal que toutes les conditions doivent être remplies. Demandez au pe si leur employeur leur déduit les jours fériés à mon avis il n'y en a pas beaucoup et eux ils n'ont pas de condition. Pour ma part, les pe veulent déduire car il y a ces fameuses conditions à respecter puisque c'est dans la convention.

Mumvanille · 27-10-2009 16:15:10

Depuis que j'ai débuté, les pe ne déduisaient pas les jours, ne m'en avais jamais parlé!

Mais les nouveaux pe eux me l'ont marqués dans le contrat! ceux pas payés! donc faut l'enlever cette journée!, et comment?

mamandouceur · 27-10-2009 16:23:17

telle est la question : comment oter ce jour? Sur quelle base? Quel calcul?

surtout que par exemple, moi, je bosse avec des semaines variables en heures!

zoeagathe, pour te repondre, si j'ai bien compris le guiode des ass mat, si tu ne bosses pas le samedi, ne compte pas ce jour...

par exemple, une personne travaillant habituellement le lundi, mercredi, jeudi, si le jour férié tombe le mercredi, tu y as droit, car jour de référence : lundi et jeudi.

reste à resoudre la question du notage!

on y arrivera!

zoeagathe · 27-10-2009 16:38:27

pour ma part, je fais le calcul suivant : nombre d'heures qui auraient dû être effectuées X tarif horaire et je déduis ce montant à la mensualisation.

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