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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 22-10-2009 18:37:51
Quoi faire ???
Bonsoir,
Je vous expose les faits :
Mon pe ne sait pas du tout à quelle date elle doit poser ses cp, pour son travail, les cp se posent de janvier à décembre. Elle sait qu'elle a 8 semaines à prendre au cour de l'année mais elle ne connait pas à l'avance quand elle peut les prendre...
Donc voici ma question, est-ce que je peux faire comme elle les poser de janvier à décembre ? Car si je fais de juin à mai, elle ne peux aucunement me dire les dates ce qui me pose problème pour le calcul en maintien de salaire...
Je pensais avoir réussit à faire mon calcul la dernière fois, et là, elle me dit que les dates de congé ne sont pas fixées à l'avance...
Alors, comment dois-je faire ? J'ai beau lui expliquer qu'il me faut au moins un minimum mais pour elle elle ne peut rien me dire...
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22-10-2009 18:37:51
#4 22-10-2009 20:26:55
Re : Quoi faire ???
Bonsoir SO,
J'avais déjà fais le calcul, mais il n'est pas juste car si j'enlève les cp de mon pe à n'importe qu'elle moment cela ne pourra pas aller pour la mensualisation. Il me faut exactement le nombre de cp qu'elle doit avoir jusqu'à fin mai mais elle est incapable de me le dire...
Voilà le gros problème.
C'est pour ça que je demande si je peux calculer les cp de janvier à décembre pour moi.
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22-10-2009 20:26:55
#6 23-10-2009 10:22:45
Re : Quoi faire ???
faire comme à dit so
deduire 10 semaines et mettre un delais de prévanance en place (15j à 1 mois en général) et en date anniversaire on fait le point.
si tu as fais moins de 42 semaines = c'est acquit (sauf si tu as des absences non remunerées!!)
si tu as fais 42 semaiens = rien à faire
si tu as fais + que 42 semaines = la maman regularise
les cp se paiemront à partir de mai en + de la mensu sur les acquit de la periode de ref passée.
voir art12 de la ccn
ou
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