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#1 25-10-2009 21:28:50
Contrat pour une semaine
Bonjour,
Une maman aimerai que j'accueille sa fille du 27 octobre(mardi) au 4 novembre (mercredi).
Quel contrat dois je fairepour ces 9 jours?
Merci.
Vos actes du présent résonnent dans l'éternité
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25-10-2009 21:28:50
#3 25-10-2009 21:36:56
Re : Contrat pour une semaine
C'est aussi ce que me dis une autre collègue, là
Donc même base de contrat que pour CDI, sauf changer le titre "contrat occasionnel" et limiter les données?
Merci.
Vos actes du présent résonnent dans l'éternité
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25-10-2009 21:39:44
#6 25-10-2009 21:42:11
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#9 25-10-2009 21:57:30
Re : Contrat pour une semaine
coucou
à vérifier! mais les CP sont ouverts avec 8 jours de travail non???
je vais allez vérifier de ce pas!
mignon, non?
qui a dit qu'ils étaient forcément méchants
assistante maternelle de 3 monstics!
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#12 25-10-2009 22:13:40
Re : Contrat pour une semaine
aster a écrit :Je suis dans le même cas et je pensais faire un CDD avec paiement au réel et 10% pour les CP
non un CDD est seulement en cas d un remplacement d une autre ass mat
![]()
il faut qu elle fasse un contrat occasionnelle
Bonsoir,
Non, on peut faire des cdd pas que pour remplacement d'une ass mat.
Si on connait la date de fin du contrat n peut faire un cdd, mais cela comporte des risques ca si cela se passe mal, la partie qui décide de rompre le contrat avant, doit payer jusqu'a la date prévue du contrat et cela marche dans les deux sens
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#13 25-10-2009 22:16:27
Re : Contrat pour une semaine
Et point de vue de ce contrat occasionnel.
La maman vient me voir demain soir pour mardi matin... comment faire pour remplir "le n° employeur PAJEMPLOI"? Je ne pense pas que la maman le connaisse déjà
Merci.
Vos actes du présent résonnent dans l'éternité
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#15 25-10-2009 22:35:54
Re : Contrat pour une semaine
elle a jamais déclarer une ass mat ?
Si non, tu l'auras quand elle fera la déclaration à la paje.
Mais il faut faire le dossier à la caf, en 1er temps dans les 8 jours qui suivent l'embauche.
Ce que je fais, pour savoir si la Pe m'a bien déclarer à la caf, je vais la-bas avec mon contrat et leur demande si une déclaration est faite au nom de la personne et je fournis l'imprimé au pe comme cela je sais que les papiers ils l'ont
Dernière modification par agenaise (25-10-2009 22:37:10)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#16 25-10-2009 23:16:20
Re : Contrat pour une semaine
Coucou
ce sera un occasionnel payé au réél
nbre d'h d'accueil x tarif horaire
et 10% au titre des cp en fin d'accueil
+ les indemnités par jours d'accueil
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#17 25-10-2009 23:24:18
- nounouninou
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Re : Contrat pour une semaine
En sachant que le cdd ne peut pas être renouvelé à volonté. Si tu penses faire d'autres dépannages pour cette maman dans l'année, mieux vaut opter pour un cdi, accueil occasionnel, cp payés à la fin de chaque mois où tu as accueilli l'enfant.
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#18 25-10-2009 23:34:55
Re : Contrat pour une semaine
Avalon a écrit :En fait, comment avoir ce numéro, comment être sûre que la maman m'ait déclaré?
Merci.
Non. En si peu de temps, elle n'aura pas obtenu son no Pajemploi
Comment faire, aller à la caf avec ton contrat ??? Bon courage ! Celà dépend des administrationset la caf n'est pas l'urassaf.si l'enfant est né des 2004, il est a déclaré à la caf pour la paje, donc cet admnistration peut te dire si l'enfant est déclaré au pres de la paje. Ici, il me le dise sans rien dire, et avec le contrat signé
Ds ton contrat, indiques ceci :
l'employeur s'engage à déclarer l'asmat à pajemploi ds les 8 jours suivant son embauche et lui fournir une copie de la notification de son immatriculation.
Chose sure : rien ne garantit que tu seras déclarée mais ts les pe ne sont pas malhonnêtes.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#19 26-10-2009 00:10:27
Re : Contrat pour une semaine
Avalon a écrit :Bonjour,
Une maman aimerai que j'accueille sa fille du 27 octobre(mardi) au 4 novembre (mercredi).
Quel contrat dois je fairepour ces 9 jours?Merci.
Pour une si petite période, fais un CDD.
oui cdd payé au reel ...
toi tu declares à la pmi ....
tu lui rappelles bien qu'elle doit te declarer pour toucher les alloc pajemploi ... que de ton cotés tu declares aussi !!
y'a pas de raison que cela se passe mal
a la fin de ton cdd tu percevras les 10 de cp
plus 10 de la prime de precarité .
si tu as besoin ... hesite pas
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#20 26-10-2009 10:02:29
Re : Contrat pour une semaine
Merci lulu ,pour mon cas pas de raison que ça se passe mal , mais j'avais pas pensé au 10% de précarité , j'ai déja travaillé pour ce PE ,mais il ne voulait pas me déclarer, le contrat a été rompu fin juillet , elle peut me refaire un CDD pour une semaine alors ?on ne peut faire un avenant sur l'ancien puisque j'ai été licenciée.et là j'accueille le 2ème bébé né cet été en plus ( de la même famille) heu , je sais pas si je suis assez claire !
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