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#1 30-10-2009 22:40:31
rupture de contrat
Bonsoir,
Je garde une petite fille de 13 mois depuis fevrier2008 et ce matin la maman m'annonce qu'elle a une place en crèche pour le 1er décembre donc préavis de 15jours.
j'ai quelques questions a ce propos j'ai un agrément pour 3 enfants donc cette petite fille,ma fille qui a moins de 3 ans et le 5 novembre je commence avec un petit garçon de 3 mois.
Pensez vous que j'aurais les assedics puisque c'est une rupture de contrat par l'employeur?malgré l'autre contrat(petit garçon).
Concernant mes congés payes j'ai pris 15 jours en Aout, est ce que mon employeur m'en devra? début contrat février 2008 au 14 novembre 2009.
Merci.
Hors ligne
30-10-2009 22:40:31
31-10-2009 00:18:31
#5 31-10-2009 00:21:04
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : rupture de contrat
Bonsoir rose158, Nous sommes les parents d'une petite fille adorable que nous faisons gardé depuis 3mois vous etes assistante maternelle et vous pouvez peut etre nous aider à comprendre quelque chose?
Ouvrez un sujet rien qu'a vous et posez vos questions
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#6 31-10-2009 00:22:33
Re : rupture de contrat
Bonsoir rose158, Nous sommes les parents d'une petite fille adorable que nous faisons gardé depuis 3mois vous etes assistante maternelle et vous pouvez peut etre nous aider à comprendre quelque chose?
Bonsoir,
C'est un message codé ?
ZIVA
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#9 31-10-2009 00:36:19
Re : rupture de contrat
Je pense que vous devriez en parler avec votre assmat si elle préfère que vous lui déduisez de ce mois(octobre)donc réduction de salaire ou décompte des congés prévu au contrat .
Pour la paje emploi je ne peux vous conseillé.
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