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#1 02-11-2009 14:59:39
Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
Bonjour ,
je commence un nouveau contrat en année incomplète ce jour. On fait au réel pour ce mois ci , mensu à partir de Décembre.
La maman souhaite appliquer la journée de solidarité dès le mois de Novembre sur une journée normale(pas férié).
J'ai bien lu ce qu'il y avait d'indiquer sur cette journée de solidarité et je n'ai pas trouver ma réponse .
Peux-t-on l'appliquer dès le début du contrat ou y a-t-il une ancienneté à respecter ???
Et cette journée , peux-t-on refuser de la faire ou pas car les réponses sont contradictoires et j'ai besoin d'arguments clairs si je suis en droit de dire non ???
Merci d'avance à toutes celles qui pourront m'aider .
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02-11-2009 14:59:39
#2 02-11-2009 15:04:48
Re : Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
nous ne sommes pas asujeties à la journée de solidarité 
pourquoi?
comment?$
ttextes legauux ?
voir dans infos & articles sous la lettre J dans l'index
"journée de solidarité" bonne lecture
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02-11-2009 15:09:16
#5 02-11-2009 15:15:51
Re : Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
Oui mais je vais être un peu pénible car dans le texte de *** :
"il semblerait que la journée ne soit plus applicable aux ass mat" c'est un peu vague .....et en ce qui concerne la déclaration à la PAJE il n'y a bien rien de prévu pour cette journée ? Car si il ne reversent rien , je vois pas l'intérêt à part pour la maman qui gagne 7h !
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#6 02-11-2009 15:19:05
Re : Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
ben oui, mais peut être devrais tu poser la question sur leur forum 
on en peut pas repondre à leur place 
et du temps où on croyait que c'etait applicable, il faut savoir que c'est 7h en tout!
tout employeur confondus
pur moi qui ais 4 employeurs (5 enfants donc 1 occasionel) = ça ferait 1.4h par enfant 
mais bon !
je ne la fais pas
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#7 02-11-2009 15:25:58
Re : Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
Demande à la maman à qui elle va reverser cette journée, tu veras bien sa réponse, mis à part que ça lui fera 7 h. dans la poche et que toi tu auras bosser pour le roi de Prusse, c'est tout ce que ça fera.
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#8 02-11-2009 15:27:38
- manounette
- Membre
- Inscription : 04-09-2007
- Messages : 2 731
- Site Web
Re : Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
coucou, alors pourquoi le syndicat nous disent de le travailler
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#9 02-11-2009 17:01:49
Re : Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
Quel syndicat ?
Quand la maman du loulou que je garde m'a vaguement parler de cette journée de solidarité,je lui ai demandé :
_"vous ne payez pas de charges et cotisations sociales pour l'emploi d'une ass.mat. ?"
Elle m'a répondu :" Non,c'est la CAf qui prend tout ça en charge"
Moi:"Donc,puisque que vous ne reversez rien à qui que ce soit pour cette journée-là ,je ne vois pas pourquoi mon salaire serait diminué ! POINT !"
(A titre d'infos,la Caf prend en charge à 100% les cotisations sociales pour l'emploi d'une ass.mat.agréée et aussi une partie de la rémunération de la salariée.)
Dernière modification par alber (02-11-2009 17:02:26)
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#10 02-11-2009 17:58:09
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#11 02-11-2009 18:10:11
Re : Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
je ne connait aucun (vrai) syndicat SIGNATAIRE de la ccn qui dit de faire cette journée...
pour une fois qu'ils sont tous d'accord!!!!
même le syndicat des parents employeurs!
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#12 02-11-2009 22:38:54
Re : Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
bon alors ! de toute manière je revois la maman jeudi pour refaire le contrat trop de choses qui ne vont pas bouh c'est la partie la moins drôle du métier et pourtant indispensable !!!!!!! marre des contrats ! dsl je craque !
ca ira mieux demain.
Merci à toutes en tout cas , c'est génial de pouvoir "discuter" presque en live...
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#14 03-11-2009 06:56:36
- caramelle95
- Membre
- Inscription : 19-11-2008
- Messages : 734
- Site Web
Re : Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
Bonjour,
Ce n'est pas ce que dit le ***. Nous devons toujours cette journée.
Bonne journée
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#15 03-11-2009 08:38:01
Re : Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
caramelle95 ils disent que si on refuse de la faire il suffit de le noter au contrat (jai lu l'historique sur leur forum jusqu'à 2006 ! ) et c'est legal.
elle n'est donc pas obliatoire
par contre dans infos & articles nous avons un texte qui dit bien que les employeurs ne payant pas les charges de LEUR poche ne peuvent pas imposer cette journée !
et c'est bien notre cas
donc si on la fait : sur 7h en tout et pour tout ....
donc diviser 7h par le nb d'employeur. le reste etant des heures complemetaires ou supp suivant le cas.
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#16 03-11-2009 17:18:39
Re : Journée de solidarité applicable dès le début du contrat ?obligatoire?
ok ben je ne le ferai pas point !
a priori on ne peut pas la déclarer en plus sur la paje sauf que la maman sera remboursé et moi je l'ai jamais fait faire à mon ass mat alors c'est comme ça et pas autrement !
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