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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 03-11-2009 16:21:06
verification pour une regul !!!!! svp
bonjour a toutes , je viens de faire un recapitulatif de l'année pour ma regul en janvier , je voulais savoir si tout etait bon quelqun peu me confirmer , merci
alors voici les données du contrat : 43 semaines , 23 h / semaine , moyenne dheure dans le mois 82.42 h .
d'apres mes calculs voici ce que cela donne : 948 .50 heures pour l'année , et 38 semaines + 12 jours = 40 semaines dans l'année
y a t-il une regul a faire ????? merci pour vos explications !!!!
Hors ligne
03-11-2009 16:21:06
#2 03-11-2009 16:34:04
Re : verification pour une regul !!!!! svp
bonjour a toutes , je viens de faire un recapitulatif de l'année pour ma regul en janvier , je voulais savoir si tout etait bon quelqun peu me confirmer , merci
alors voici les données du contrat : 43 semaines , 23 h / semaine , moyenne dheure dans le mois 82.42 h .
d'apres mes calculs voici ce que cela donne : 948 .50 heures pour l'année , et 38 semaines + 12 jours = 40 semaines dans l'année
y a t-il une regul a faire ????? merci pour vos explications !!!!
Il faut faire la différence entre les salaires versés et les salaires dus.
Hors ligne
#4 04-11-2009 10:37:02
- nathalie34
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- Lieu : béziers
- Inscription : 08-08-2007
- Messages : 180
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Re : verification pour une regul !!!!! svp
Bonjour, tu compares le salaire versés au titre de la mensu et le salaire que tu aurais du avoir si tu étais au réel et mois par mois, si tu as une différence du réel tu dois faire une régul en ta faveur. Si tu as perçu plus que le réel, c'est perdu pour les parents et ils ne te doivent rien. Voilà comment je procèderai mais attends quand même d'autres avis.
Maman d'une fille de 12 ans et d'un garçon de 9 ans et un contrat de 30 heures et un autre de 36 heures avec petits bouts de 9 et 15 mois.
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