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Discussion fermée
#1 05-11-2009 15:46:24
CP arrondir quand nombre pas entier
Voilà, quand je fais mon calcul de CP acquis, j'obtiens 22.5j ouvrables.Je rajoute mes 4 jours car 2 enfants de - de 15 ans a charge, et je les converties en jours ouvrés en faisant ce calcul:
- 26,5 x 5 : 6 = 22,08333333333333
Sur mon polycopié explicatif, il y est noté "lorsque le calcul des CP n'aboutit pas a un nombre entier, la durée doit etre arrondie au chiffre supérieur"
donc là je n'arrondie pas à 22j, mais bien à 23j ? même si le nombre est plus prés de 22 que de 23?
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05-11-2009 15:46:24
#2 05-11-2009 15:49:07
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#3 05-11-2009 15:56:10
Re : CP arrondir quand nombre pas entier
Texte : article 12 de la convention collective et articles L.773-16 et D.773-12 du code du travail
Lorsque le nombre de jours calculé n'est pas entier, la durée du congé est portée au nombre entier supérieur.
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#4 05-11-2009 20:00:16
Re : CP arrondir quand nombre pas entier
On arrondi au chiffre supérieur les jours ouvrables, pas les ouvrés
Donc 22,5 jours arrondi à 23 jours ouvrables + 4 jours supplémentaires = 27
et après tu calcules les ouvrés
Merci de ta réponse pilar, mais ça m'embrouille encore plus regarde:
voici l'exemple de mon polycopié explicatif donné par le RAM:
Assmat travail depuis le 01.09.06, 3 jours par semaine.
Au 31 mai 2007 elle aura travaillé 9 mois:
2,5j x 9 mois = 22,5 jours ouvrables
soit 22,5j x 3j/semaine : 6 = 11,25 jours ouvrés soit 12 jours ouvrés
dans l'exemple non seulement ils n'arrondissent pas les jours ouvrable, mais ils arrondissent les jours ouvrés alors qui a raison?
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05-11-2009 20:00:16
#5 05-11-2009 20:02:35
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : CP arrondir quand nombre pas entier
Moi j'ai toujours entendu dire qu'il fallait arrondir les jours ouvrables..et c'est comme sa que je procède aussi pour les calculs
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#6 05-11-2009 20:10:42
Re : CP arrondir quand nombre pas entier
ok alors admettons, j'arrondis mes jours ouvrables (26,5) à 27j et je fais mon calcul pour obtenir mes jours ouvrés:
27j x 5j/semaine : 6 = 22,5j ouvrés
Je dois donc poser 22 jours et demi de congés et non pas 23?
et pour me faire payer ma demi journée, je prends mon tarif a la journée que je divise par 2?
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