Jours enfants malades

wahl · 08-11-2009 17:53:26

Bonjour,
et je suis désolée si je ne poste pas dans la bonne rubrique. Voilà : mes deux petites filles ont la grippe (A ou autre, le médecin n'a pas fait de test). J'ai donc téléphoné à mes deux employeurs pour leur dire que je ne pourrai pas prendre leurs enfants (je ne peux pas "isoler" mes filles toutes la journée !! et ne peux donc pas éviter une contagion possible). Le médecin m'a fait un mot comme quoi l'état de mes enfants exigent ma présence pour bénéficier de jours enfants malades. Ma question est la suivante : est-ce que ces 3 jours me seront rémunérés (je ne le pense pas mais bon...) et quelles sont les démarches à effectuer ?
Je vous remercie et vous souhaite une bonne fin de journée.

08-11-2009 17:53:26

so · 08-11-2009 17:56:40

Bonjour

Les jours ne sont pas rémunérés, la démarche, et bien il suffit de donner le certificat du medecin a tes employeurs.
Bon courage a tes loulouttes

babou 74 · 08-11-2009 18:00:36

coucou
jours non rémunérés

Art13 de la convention
congés pour enfants malades

Tout salarié a droit à bénéficier d’un congé non rémunéré en cas de maladie ou d’accident, constaté
par certificat médical, d’un enfant de moins de seize ans dont il a la charge. La durée de ce congé est
au maximum de trois jours par an. Elle est portée à cinq jours si l’enfant est âgé de moins d’un an ou
si le salarié assume la charge de trois enfants ou plus de moins de seize ans.

wahl · 08-11-2009 18:00:56

Merci beaucoup pour cette réponse rapide. Elles ont beaucoup de fièvre mais il faut patienter, il n'y a que ça a faire. Elles ne perdent pas leur sens de l'humour et c'est le principal.
A bientôt sur le forum.

08-11-2009 18:00:56

so · 08-11-2009 18:02:04

a bientôt

4i.modo · 08-11-2009 18:49:12

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
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et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture