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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 10-11-2009 11:10:07
Re : voici ce que mon parent employeur me propose
merci a vous les filles , la j'ai pris rdv avec mon relai , j'ai expliquer pour le changement de planning , et bien d'apres mon relai , la maman a le droit de me changer les jours d'accueil , donc si je comprend la situation , c'est moi qui a tord et la maman peut faire bon ce qui lui semble , actuellement je n'est qu'un contrat pour deux jours par semaines , mais imaginer si je venez a avoir deux autres contrat en faisant attention que je ne suis pas en surnombre , et bien se serais la cata , car j'ai un agrement pour un enfant de 0 à 12ans et un enfant de 2 à 12 ans cela fait que si la maman veut me faire travailler le mardi a la place ou avec y compris le mercredi et vendredi , et que mes autres contrat se serais lundi mardi et jeudi , et bien la je serais en surnombre , donc je riquerais les ennuys , finalement pas evident
le plus beau cadeau c le sourire d un enfant
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10-11-2009 11:10:07
#22 10-11-2009 11:18:00
Re : voici ce que mon parent employeur me propose
merci a vous les filles , la j'ai pris rdv avec mon relai , j'ai expliquer pour le changement de planning , et bien d'apres mon relai , la maman a le droit de me changer les jours d'accueil , donc si je comprend la situation , c'est moi qui a tord et la maman peut faire bon ce qui lui semble , actuellement je n'est qu'un contrat pour deux jours par semaines , mais imaginer si je venez a avoir deux autres contrat en faisant attention que je ne suis pas en surnombre , et bien se serais la cata , car j'ai un agrement pour un enfant de 0 à 12ans et un enfant de 2 à 12 ans cela fait que si la maman veut me faire travailler le mardi a la place ou avec y compris le mercredi et vendredi , et que mes autres contrat se serais lundi mardi et jeudi , et bien la je serais en surnombre , donc je riquerais les ennuys , finalement pas evident
coucou, et bien désolé, si tu as un planning ECRIT (et de préference signer) , les jours d'accueil (et heures d'accueil) ne sont pas remplaçables !
si elle veut changer, alors où tu accepte et ça passera en h complé où tu refuse car ç'était pas prévu et tu as autre chose a faire !
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#23 10-11-2009 11:43:57
Re : voici ce que mon parent employeur me propose
oui je le c'est mais le ram dit autrement il dise quelle a le droit , comment faire pour trouver un document qui explique ce que c'est une modification du planning ?
le plus beau cadeau c le sourire d un enfant
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#24 10-11-2009 11:46:37
Re : voici ce que mon parent employeur me propose
oui je le c'est mais le ram dit autrement il dise quelle a le droit , comment faire pour trouver un document qui explique ce que c'est une modification du planning ?
coucou, alors montre déja leur l'extrai cnn:
heures départ et arrivée , voir dans infos et article car là je peux pas te l'envoyer comme problème ordi
c'est bien noter quil doivent respecter les h
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10-11-2009 11:46:37
#26 10-11-2009 12:49:31
Re : voici ce que mon parent employeur me propose
coucou, ça y est c'est parti chez toi la clause !!
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#28 10-11-2009 13:17:08
Re : voici ce que mon parent employeur me propose
merci beaucoup je vient de les regarder et je vais m'en servir
ben tu as tout interret, mais là si le contrat est signer, je doute un peu qu'ils signent cette clause
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#29 10-11-2009 16:25:13
Re : voici ce que mon parent employeur me propose
oui tout à fait d'accord : au ram personne ne dis jamais la même chose et elle n'ont aucune formation juridique.
La maman va à l'encontre de la convention collective , il faut bien préciser aux parents , dès le début du contrat surtout quand c'est un tps partiel qu'ils doivent respecter les jours et heures du planning car tout ce qui n'est pas prévu est en plus. Et effectivement , tu peux compléter ton tps partiel les autres jours et donc tu n'es pas forcément disponible les autres jours.
Tu travailles le mercredi et vendredi , si dans ton contrat il est noté que tu ne travailles pas les jours fériés ils sont rémunérés même si tu n'acceuilles pas l'enfant et en aucun cas elle ne peut te faire rattraper ces heures !
Dans le cas ou ses jours de travail change là elle est en droit de te proposer et non imposer un avenant.
Le ram débloque !!!
Bon courage!
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#30 10-11-2009 17:51:54
Re : voici ce que mon parent employeur me propose
oui c'est ce que je n'arrette pas d'expliquer a la maman , mais elle se base sur sont boulo ou sur les vendeuses , completement a coté de la plaque , et je vous dit pas les problemes quelle me fait au niveau des heures complementataire , enfin bref elle n'est pas d'accord sur la convention , ni sur les absences de l'enfant qui ne sont pas du a une maladie , car pour elle si je n'est pas l'enfant , elle ne doit pas me payer , enfin elle est contre toute attente
le plus beau cadeau c le sourire d un enfant
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