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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
10-11-2009 13:20:45
#2 10-11-2009 13:23:59
Re : Question
bonjour!
Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, JORF n°0148 du 26 juin 2008 page 10224, texte n° 2
Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 3 mois de présence.
Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans (l'entreprise) est inférieure à huit jours.
Important : La période d’essai ne se présume pas. Pour qu’il y ait une période d’essai, celle-ci doit être expressément stipulée dans le contrat de travail.
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#3 10-11-2009 13:25:03
Re : Question
contrat depuis le 20 octobre donc moins de 1 mois combien de preavis pour demissionner svp
car pas de salaire
donc 15 jours !!
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10-11-2009 13:36:37
#5 10-11-2009 13:52:31
- safialeila
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Re : Question
vu que c'est moins qu'un mois ca doit etre 48 heures mais envoie un recommande pour reclamer ton et de ta demission bon courage
Dernière modification par safialeila (10-11-2009 13:52:58)
maman d'une jeune fille de 10 ans et d'un petit mec de 18 mois 
assmat de deux petits mecs de 24 mois et d'une princesse de 8 mois:)
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#7 10-11-2009 14:01:47
Re : Question
contrat depuis le 20 octobre donc moins de 1 mois combien de preavis pour demissionner svp
car pas de salaire
coucou, moi perso, je ne démissionerai pas car le contrat cour toujours !
donc il te devront ton salaire jusqu'a temps qu'ils decident de te licencier
et puis je commencerai pas réclamer mon du en lettre recommandé et si rien prudhomme ! et là ! aie il te depuis le début contrat et ceci jusqu'a le licenciement s'ils se décident
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#9 10-11-2009 14:17:11
Re : Question
non pas d'accord car travaille sans salaire c'est trop facile pour eux
alors ok!
fais comme tu veux ! moi je me ferai une joie plutot d'envoyer un courrier r réclamant mon salaire et papiers et en les menaçant d'aller aux prudhomme si rien sachant qu'ils te devront tous les salaires jusqu'au prudhomme puisque tu n'aura pas reçu ta lettre de rupture contrat (car de toute façon tu dis toi même qu'ils payent pas )
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#10 10-11-2009 14:20:21
Re : Question
non pas d'accord car travaille sans salaire c'est trop facile pour eux
tu as toujours l'enfant en garde ?
car là , ils te doivent salaire du 20 octobre au 31 octobre ok
mais là , tu a toujours cet acceuil?
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#11 10-11-2009 14:26:43
- safialeila
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- Inscription : 05-11-2009
- Messages : 48
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Re : Question
cusin a écrit :non pas d'accord car travaille sans salaire c'est trop facile pour eux
alors ok!
fais comme tu veux ! moi je me ferai une joie plutot d'envoyer un courrier r réclamant mon salaire et papiers et en les menaçant d'aller aux prudhomme si rien sachant qu'ils te devront tous les salaires jusqu'au prudhomme puisque tu n'aura pas reçu ta lettre de rupture contrat (car de toute façon tu dis toi même qu'ils payent pas )
je suis daccord avec elle car c'est mieux pour toi qui te licencier et temps que ce n'est pas fait il te doivent ton salaire et envoie un recommande pour reclamer ton du sinon va au prud'homme bon courage tout travail merite salaire
maman d'une jeune fille de 10 ans et d'un petit mec de 18 mois assmat de deux petits mecs de 24 mois et d'une princesse de 8 mois:)
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#13 10-11-2009 16:13:31
Re : Question
bonjour je suis exactement dans le meme cas que toi je traville depuis le 20 ocbobre et toujour rien pourtant j'ai bien donné la feuille ,pourtant tout se passe bien et je compte pas démissioner non plus mais je trouvesa delicat de reclamé j'attend encore jusqu'a lundi eyt je me lance a une discution aussi
bon courage et tu nous dira comment sa s'est passé
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#15 10-11-2009 16:43:51
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Question
bon courage et la communication est primordiale pour essayer d'arranger les choses avant de passer aux grandes étapes
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#16 10-11-2009 17:51:06
Re : Question
oui j'ai toujours l'enfant en garde
mais une bonne discussion ce soir merci
alors réfléchis avant de démissionner, tu n'est pas en tord
moi en aucun cas je démissionnerai, a moins d'etre certaine d'avoir un contrat derrière
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#17 10-11-2009 21:31:58
Re : Question
c'est la tante qui est venu chercher la petite donc je n'ai pas pu parler aux parents mais j'ai telephonner cinq fois et j'ai eu le repondeur donc si au plus tard vendredi pas de salaire je demissione
je ne peux pas continuer sans discussion
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