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#1 12-11-2009 15:31:27
année complète et congés payés
Bonjour,
je reviens de chez ma future nounou et j'ai un pb concernant les congés payés
nous l'embauchons sur une année complète à partir du 24nov.
elle va prendre 1sem de congés en déc, 1 en avril etc... pour moi ce sont des congés non acquis donc pris par anticipation ou sans solde mais ne doivent pas etre payés, or elle me dit le contraire qu'il est normal de la payer, que c'est compris dans le salaire etc... car si on arretait le contrat, elle aurait acquis des congés non pris alors que dans ce cas je pense que nous devrions lui payer.
j'ai déjà posté une fois à ce sujet mais là j'ai besoin de vos lumières voir d'un texte légal car je pense avoir raison.
merci d'avance!!!
car j'ai trouvé une nounou géniale donc je veux pas avoir des ennuis par rapport à l'argent
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12-11-2009 15:31:27
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