cp en année imcomplete

flash · 14-11-2009 23:06:18

bonsoir,
je suis en contrat en année imcomplete 44 semaines
depuis aout2009
sem retirer donc 1 sem a toussaint
1 sem a noel
1 sem a paques
5 sem juillet
de aout a mai 2010 j'acquiere 25 jrs+4 jrs pour 2 enfts-15 ans=29 jours
ces cp me seront payes en juin
les 10% je sais le faire
par contre en jours ouvrables??
a savoir 4 jrs sem 31h
lundi 10h50
mardi 10h50
jeudi 6h
vendrdi 4h
ensuite ma question(tres importante)
sont ils a prendre en temps de repos????? et quand?????
donnez moi des ex avec des dates de poses je comprend mieux
a savoir que je repartirai en mensu a partir de aout 2010
et question ??,
a partir de aout 2010 année complete ou imcomplete???
merci d'avance pour votre aide et vos reponses
car je suis bien perdu car plusieurs sons de cloches!!!!

14-11-2009 23:06:18

babou 74 · 14-11-2009 23:25:56

coucou
tu prendras ces congés aux dates prévues
c'est à dire
1 sem a toussaint
1 sem a noel
1 sem a paques
5 sem juillet

d'aout 2009 à fin mai tu auras apparemment travaillé (en tenant compte des semaines deduites)
43 semaines - 1 à noel - 1 à paques = 41 semaines travaillées

et tu acquiers 2.5j ouvrables par periode de 4 semaines travaillées
donc 41/4 x 2.5 = 25 jours ouvrables + 2 jours enfants moins de 15 ans
à transformer en jours ouvrés
29 jours ouvrables = 4 semaines et 4 jours

L M M J V S : 4 jours ouvrés
L M M J V S : 4 jours ouvrés
L M M J V S : 4 jours ouvrés
L M M J V S : 4 jours ouvrés
L M M J : 3 jours ouvrés

donc 19 jours ouvrés

et debut septembre 2010 le contrat sera reconduit soit sur les memes bases toujours en année incomplète s'il n'y a pas de changements
soit avec 1 nouvelle mensualisation s'il y a des changements

flash · 14-11-2009 23:49:53

bonsoir babou ,
il y a exactement 40 sem de aout 09 a mai 2010
1 sem a toussaint
1 sem noel
1 sem paques
mes conges seront donc ses dates la???+juillet
je croyais qu'ils etaient a poser(en temps de repos a partir de juin 2010)
mais non puisqu'ils me seront payés en juin c'est bien cela??
et pour calculer ces 19 jours ouvres??? la formule??
car lundi 10.50 mardi 10.50 jeudi 6h vendridi 4h(pas le meme nombre d'heure/jour
les 10% je sais!!

et ma mensu reprend en aout 2010 et pas en sept
donc comme tu dis sois pareil ou avec changement
je te remercie d'avance pour tes reponses

babou 74 · 15-11-2009 00:13:25

oups désolée , exact, j'ai zappé la semaine de Toussaint

mais ça fait bien toujours 29 jours ouvrables donc 19 ouvrés

et oui tes congés seront bien aux dates prévues au contrat puisque tu n'auras pas l'enfant sur les semaines deduites

Et re oups pour la reprise de la mensualisation , c'est bien 2010 si tu es mensualisée depuis Aout 2009

Et pour le calcul avec horaires differents par jours , je ne peux te repondre , car je n'utilise que les 10%

mais tu peux faire
31h x 4 semaines + 10.5 (lundi) + 10.5 (mardi )+ 6h (jeudi) = 151h x tarif horaire

c'est ainsi que je procederais

mais attends d'autres avis
je peux encore me tromper comme precedemment

15-11-2009 00:13:25

flash · 15-11-2009 00:41:54

ok babou je te remercie c'est deja plus clair pour moi
et pour le calcul je vais donc attendre d'autres avis!!
car c'est tres important pour moi (j'apprend)
alors les filles n'hesitez pas!!
encore merci

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