Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

erika63

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rupture contrat enceinte

bonjour,
je suis actuellement enceinte (accouchement prévu au mois de mai), et mon employeur m'a annoncé qu'il ne mettrait plus le petit chez moi au mois de janvier (il a trouvé une place à la crèche).
ma question est la suivante:
je sais qu'il n'a pas le droit de me licencier alors que je suis enceinte, mais si j'accepte ce licenciement (je ne veux pas d'histoires), est-ce que je pourrais prétendre à des indemnités par l'assedic pour chômage partiel sans période de carence?
Merci d'avance.

4i.modo

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Re : rupture contrat enceinte

même à l'amiable une femme enceinte ne se licencie pas...
la crèche n'est pas une "bonne excuse"
sauf s'il peut prouver que la demande date d'avant ta grossesse...

erika63

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Re : rupture contrat enceinte

Merci de ta réponse.
Mon problème, c'est que c'est un parent "à problèmes" (j'ai déjà eu quelques prises de becs mémorables), et je le pense capable de mettre son enfant à la crèche, et de ne pas me payer.
Je sais que j'aurais gain de cause au tribunal, avec remboursement des salaires dus, etc... mais cela prendrait combien de temps? Disons que dans une période où l'on attend un enfant, je ne peux pas trop me permettre de ne pas avoir de revenus.
Donc, est-ce que s'il y a licenciement malgré ma grossesse, j'aurais droit au chômage, ou est-ce que les assedics rejetteront ma demande au titre que c'est un licenciement illégal...
Merci. Et pardon d'insister.