mutation

sheryldu62 · 18-11-2009 09:23:44

Bonjour , j' ai était embauché le 28 sept 2009 en période d' adaptation jusqu' au 12 octobre donc 1 er mois paiement au réeel salaire + 10% . La mensualisation a démarrer au mois de novembre sur 52 semaines . La période d' essai se termine le 28 décembre 09 et je viens d' apprendre que le papa est muté au 1 er janv 2010 . Comment se fait pour le calcul pour mes congés j' aurai acquis 7 ,5 jrs . merci pour votre aide . @bientot

18-11-2009 09:23:44

4i.modo · 18-11-2009 09:27:50

tout depend de la date de rupture (reception du courrier)

sheryldu62 · 18-11-2009 09:31:12

bonjour 4i la date de rupture est prévu au 28 déc 09

4i.modo · 18-11-2009 09:42:28

le préavis se fera avant ou après le 28/12?

18-11-2009 09:42:28

sheryldu62 · 18-11-2009 11:19:33

donc le préavis correspond a mon salaire et il faut rajouté mes congés acquis que ne n' aurai pas pris merci

4i.modo · 18-11-2009 11:24:32

donc tu seras licenciée le 14/12 et préavis de 15j du 14 au 28?

lulu54 · 18-11-2009 11:35:42

le mois de dec ne sera pas complet.. donc au reel ...

sheryldu62 · 18-11-2009 13:09:27

une chose que je ne comprend pas du 1 er au 14décembre et du 15 au 30 décembre je travaille aussi et les parents partent le 1er janv 2010 donc en se qui concerne le préavis elle me le fait 15jrs avant de partir et je travaille encore et paiement au réel , sinon du 1 er au 14 déc c' est ma mensualisation sur le nombre de semaine travailler merci de votre aide

4i.modo · 18-11-2009 13:16:55

mais la lettre de rupture tu l'auras quand??
c'est ça qui determine le tout
et je rappele pas de cp de l'employée (toi) durant le préavis.

sheryldu62 · 18-11-2009 13:26:25

Je devrait avoir le courrier pour le 15 déc mais du 1 ER au 15 déc je vais travailler donc j' ai droit a des jrs de congés méme si se n' est pas 2,5 jrs

4i.modo · 18-11-2009 13:32:23

donc tu as acquis en 2 mois (novembre + decembre ) 5j ouvrables
ainsi :
L M M J V
et decembre si complet : mensu.

sheryldu62 · 18-11-2009 13:41:31

oui mais mon contrat a commencé le 28 SEP et j' était en période d' adaptation jusqu' au 12 oct et la mensu a démarrer au 1 ER nov donc a cette période j' ai acquis des jrs de congés donc j' ai des congés de oct a déc si le dernier mois est complet excuser de vous embéter mais je voudrais etre sur

4i.modo · 18-11-2009 13:44:37

mais tu dis que tu as eu 10% sur cette periode !
donc plus de cp là dessus

sheryldu62 a écrit :

Bonjour , j' ai était embauché le 28 sept 2009 en période d' adaptation jusqu' au 12 octobre donc 1 er mois paiement au réeel salaire + 10% . La mensualisation a démarrer au mois de novembre sur 52 semaines . La période d' essai se termine le 28 décembre 09 et je viens d' apprendre que le papa est muté au 1 er janv 2010 . Comment se fait pour le calcul pour mes congés j' aurai acquis 7 ,5 jrs . merci pour votre aide . @bientot

sheryldu62 · 18-11-2009 14:04:36

d' accord je compte pas pour cette période j' ai compris et si décembre est complet avec mon préavis compris je compte la mensu + mes 5 JRScongés et je fais le calcul pour mon dernier salaire . MERCI

4i.modo · 18-11-2009 14:06:15

oui, et ainsi :
L M M J V
nb d'heures prevues ces jours là x tarif
et comparer à 10% des heures de ces 2 mois et tu prends le + avantageux pour toi.

sheryldu62 · 18-11-2009 14:33:18

MERCI 4i vous m' avez beaucoup aider pour mon calcul .@bientot

4i.modo · 18-11-2009 14:35:57

de rien

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