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#1 19-11-2009 21:05:48
avenant
bonsoir
les parents m ont fait un avenant en septembre, car l enfant rentrait a l école le matin ( je le gardais a temps complet), donc en garde l apres midi, et maintenant ,ils ont changés d avis, ils le mette deux apres midi par semaine a l école et veulent refaire un avenant, pour ensuite le mettre les 4 apres midi et ensuite le cantine. J ai dit que je n étais pas d accord pour accepter ça, alors elle me demande de démissionner car il est hors de question qu elle me licencie, alors je suis obligée d accepter sa proposition, je voulais savoir si elle avait le droit de faire ça, elle me met le couteau sous la gorge.J étais a 8h 50 par jour je vais passé a 1h par jour plus le mercredi. Je vous remercie de vos conseils.
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19-11-2009 21:05:48
#2 19-11-2009 21:12:48
Re : avenant
Bonsoir ,
ne donne ta démission en AUCUN CAS.
Effectivement , elle te force la main :
soit tu acceptes le nouvel avenant
soit tu refuses et ELLE te licencie ou elle maintient le contrat tel qu'il est ; c'est illégal elle ne peut en aucun cas te forcer à démissionner c'est elle qui veut changer les termes du contrat pas toi !
Alors tu lui expliques bien ça : elle est en faute elle ne peut pas te forcer à démissionner elle doit si elle veut absolument mettre son enfant à l'école et changer ton contrat changer d'ass mat si tu n'acceptes pas son nouvel avenant et donc te donner une lettre de licenciement ainsi que te payer ton préavis.
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#3 19-11-2009 21:14:49
Re : avenant
Et te donner tous les papiers nécessaires à toute fin de contrat bien évidemment.
Après tu peux choisir de démissionner si tu n'as pas un an d'ancienneté et donc pas d'indemnités de rupture de contrat à percevoir ou si tu à déjà des contacts pour un futur contrat.
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#4 19-11-2009 21:18:31
- bibimolere
- Membre
- Lieu : Molsheim
- Inscription : 05-03-2009
- Messages : 2 869
- Site Web
Re : avenant
bonsoir non vous n'etes pas obliger d'accepter le changement que les parents veulent faire .
dans ce cas deux solutions soit le contrat reste inchangés donc aux memes termes que l'avenant signés en septembre soit il vous licencie.
ils n ont pas le choix c'est comme ça, elle peux ne pas etre d'accord que vous ne vouliez pas encore une fois faire un avenant, mais je pense que eux n'accepterais pas n ont plus si leur employeurs venez leurs dire demain que dorénavant il ne travaille plus que 1h par jour.
donc refuser le changement et dite bien a la maman de relire la convention , c'est a eux de vous licencier si aucun accord, donc ne vous laisser pas faire soyez ferme vous lui expliquer que vous avez acceper un changement de contrat en septembre et que vous ne le ferais plus, de plus l'enfant vous prend une place pour quelques heures , donc ils n ont cas vous licencier et le mettre de suite a la garderie , comme ça ce seras en fonction des désirs de la maman.
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19-11-2009 21:18:31
#5 19-11-2009 21:21:58
Re : avenant
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#6 19-11-2009 21:24:06
Re : avenant
cela fait deux ans que je travaille pour elle , elle m a même proposer de me payer mon forfait sans que j ai l enfant a garder car elle ne veut pas entendre parler de licenciement, je ne comprends pas sa réaction, elle dit qu elle a parlé avec un avocat et qu elle a le droit
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#12 19-11-2009 21:50:44
Re : avenant
mefie toi des parents qui font croire qu 'ils ont un avocat ou tel à l'inspection du travail. J'ai eu le cas et quand j'ai proposé que l'on téléphone ensemble à l'inspection et bien bizarement elle n'a plus rien dit et payé ce qu'il fallait.
Ne démissionne surtout pas et dit lui que tu te renseignes
Bon courage
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