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#1 27-11-2009 22:57:43
début contrat
bonsoir voila je viens vous demander vos réponse
j'ai commencer un nouveau contrat le 1er novembre nous avons que 2semaines en commun de vacance donc on part sur 44semaine (moi mes vacance décembre et en aout) les parents février, aout, et la dernière semaine elle veut les prendre que des petits jours c'est a dire pas une semaine entière peu elle faire sa???
ma mensualistation
3.08
X
49h50
X
44
/
12=559.02brut 432.62net
es se que jusqu'a la sa va???????
ensuite autre question j'ai dis a la maman comme on es en année encomplète le 31mai nous calculeron les CP on prend tout les salaires perçu de novembre a mai et on prend 10%du résultat
es se que c'est sa???????????
ma grosse question en décembre je prend 8jours de vacance comment sa se passer pour se nouveau contrat???? car j'aurais pas aquis mes 8jours?????
EN VOUS REMERCIANT D'AVANCE
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27-11-2009 22:57:43
#2 27-11-2009 23:05:26
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : début contrat
bonsoir
ton calcul est correct pour la mensualisation.
Au 31 mai tu aura acquis des congès, ils te seront payer en, ou a partir de, juin. Compare bien la methode des 10% avec celle du maintient de salaire et tu retient la plus avantageuse pour toi.
N'oublie pas qu'en année incomplète tu a le droit à 2jours de cp sup par enfant de -15ans à charge.
Pour tes vacances de décembre, tu aura ta mensu comme les autres mois car tu a deduis tes semaines de vacances dans ta mensu
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#3 27-11-2009 23:46:16
Re : début contrat
coucou
tu calculeras 10% des salaires perçus (hors indemnités) de novembre à fin mai
ou tu fais le maintien de salaire
et congés ou non , tu touches 12 mois sur 12 la meme mensualisation de base
et tu devras majorer les heures supplementaires (celles au delà de 45h/semaine) chaque fin de mois lorsqu'elles auront reellement été effectuées
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#4 28-11-2009 19:23:27
Re : début contrat
ok merci pour vos réponse j'arrive pas a faire comprendre a la maman que en décembre elle devra me payer comme d'abitude même si j'ai pris 8jours de CP.
je lui es dis elle sont déduite de la mensualisation et pour faire le calcule des CP on les fera le31mai
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28-11-2009 19:23:27
#5 28-11-2009 23:16:58
Re : début contrat
tu l'expliques qu'en année incomplète toutes les semaines d'absence de l'enfant ont été rétirées des 52 semaines annuelles et que la mensualisation se calcule sur les semaines de PRESENCE (44)
que tu sois en vacances ou pas tu touches pareil
si cette semaine là était prévue comme absence au contrat (donc elle était déjà retiré du calcul de la mensualisation)
et que la mensualisation est un lissage sur 12 mois de ce calcul
et les cp sont calculés sur les semaines de présence de l'enfant (44)
donc au 31 mai il faut faire le point sur les deux méthodes possibles
10% des salaires perçus
ou
maintien de salaire
Dernière modification par Pilar (28-11-2009 23:19:50)
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#7 29-11-2009 19:54:16
Re : début contrat
Non , le maintien de salaire se calcule comme les 10% , en juin
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#9 30-11-2009 09:09:15
Re : début contrat
merci pilar c'est que j'ai expliquer a la maman que la semaine de noel a été déduite on va revoir sa aujourd'hui j'espère qu'elle aura bien compris c'est pour sa que je me suis permis de vous demander ses renseignement pour être bien sur
merci
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#10 30-11-2009 22:00:22
Re : début contrat
bonsoir j'ai vu la maman se soir donc elle a mieu compris concerant les cp
par contre je me pose une question par exemple en générale je prend une semaine en décembre 2jours en mai et 3semaines en aout sa me fais 30jours car je compte les samedi.
le 1er juin je compte mes vacance jusqut'a mai de l'année prochaine mais comment fait t'on avec un contrat qui commence en novembre car je sais mes vacance jusqu'a mai mais après le reste sa prend sur mes vacance de l'année prochain???? merci de m'aider car j'ai un peu de mal
merci
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#11 30-11-2009 23:02:04
Re : début contrat
Si tu est en année incomplète tu n'as pas 30 jours de cp acquis
au 31 mai tu calcules depuis le debut du contrat combien de semaines as tu travaillé
supposons 20 semaines / 4 x 2,5 = 12,5 jours ouvrables arrondis à 13 qu'il faut convertir en ouvrés (si tu travailles de lundi à vendredi 13 jours ouvrables = 11 jours ouvrés)
et si tu as des enfants à charge (de -15 ans au 30 avril) tu peux ajouter 2 jours ouvrables par enfant
pour te payer tes congés payés tu as deux méthodes
10% des salaires
ou maintien de salaire (je reprends l'exemple des 11 jours ouvrés : 11j x nb heures par jour x taux horaire = montant à verser par les parents selon une des 4 modalités de l'article 12 de la cnn)
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#12 30-11-2009 23:14:56
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : début contrat
Elle n'aura pas 5 semaines de CP en ARGENT mais tout le monde à le droit à 5 semaines de CP en TEMPS
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#13 01-12-2009 09:16:28
Re : début contrat
j'ai pas trop compris pilar
mon exmple j'ai commencer le 1novembre2009 du 21/12/09 au 03/01/2010 j'ai pris mes vacances car avec les autre contrat j'ai poser comme sa.ensuite jusqu'au 31mai j'ai pas poser d'autre vacance.
mais pour mon nouveau contrat il faut faire la mensualisation sur 12mois j'ai compter toute mes vacances que je prend du 1er novembre 2009 au 31ocotbre 2010
houllalalal je comprend rien
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#14 01-12-2009 10:16:02
Re : début contrat
Comme bien l'a dit nanda, il faut pas confondre les cp en temps et en argent
Tu est en année incomplète donc toi et les parents vous avez enlevé déjà vos cp en temps (les tiens et les leurs en décalage) pour le calcul de la mensualisation.
Mais sur le temps d'accueil (44 semaines par an) il faut calculer les cp en argent dont tu as le droit selon les deux formules citées en respectant la période de référence (la première période de référence est du 1er novembre au 31 mai, et là tu comptes le nb de jours ouvrables acquis à te faire payer en ouvrés) Et au 31 mai 2011 tu calculeras le nb de jours acquis depuis le 1 juin 2010 ...
Au contrat les semaines d'absence doivent être notées donc du 1er novembre au 31 octobre 2010, c'est bien ça, il s'agit des semaines d'absence, de tes congés en temps (et il doit avoir d'autres semaines prises par les parents en décalage)
Je ne sais pas si tu as compris maintenant
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