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Discussion fermée
#1 30-11-2009 12:11:48
inspection du travail
Bonjour a toutes
Ma fille à eu la grippe HAN1 donc je n'ai pu garder les enfants. Pour la rémunération la RAM n'a pas plus de renseignements à fournir aux assistantes suite à cette "pandémie"
car j'ai une maman qui ne veut pas payer les jours ou je n'ai pas eu son enfant ; ce que je comprends mais pour moi je n'ai pas demander à ne pas garder les enfants c'était de son propre chef que je n'ai pas gardé son fils.
D'après l'Ins. du Travail, je suis mensualisé donc les jours de garde conclu au début du contrat de travail, je garde l'enfant du lundi au vendredi donc la personne m'a dit que je devais être payé comme d'hab sauf les ind. repas etc... ce qui est normal.
AVEZ VOUS ETE CONFRONTE A CE SUJET.
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30-11-2009 12:11:48
#2 30-11-2009 12:37:41
- paolinette59
- Membre
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- Messages : 40
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Re : inspection du travail
dans le documents qu'on a reçu de la paje, il est écrit que si quelqu'un de notre famille est touchée, on doit le mettre en isolement
nulle part, il est écrit qu'on ne doit pas travailler.
la maman te doit bien la mensu
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#4 30-11-2009 15:04:16
Re : inspection du travail
EST IL TOUJOURS FACILE DE METTRE SES ENFANTS EN ISOLEMENT PENDANT UNE JOURNEE;
bonjour,
et bien tout dépend de l'âge de l'enfant.
Le mien a 12 ans, aucun problème de l'isoler pendant le temps d'accueil...surtout que pour une fois, c'était ordi, jeux vidéo et télé autorisés... 
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30-11-2009 15:04:16
#5 30-11-2009 15:34:08
Re : inspection du travail
il faut faire preuve de bons sens et de discernement
d'un coté comme de l'autre...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#6 30-11-2009 17:07:03
Re : inspection du travail
exemple d'un cas :
2 enfants d'une famille différente :
1 enfant malade : je l'accepte (toute la famille est vaccinée)
1 enfant non malade : pe refusent que je garde le 1er enfant
pour ma part, je garde l'enfant malade et le 2ème reste avec ses parents mais je suis quand même payée car ce sont les parents qui refusent.
Qu'en pensez-vous ?
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#7 30-11-2009 17:09:36
Re : inspection du travail
des choses de la sortes doivent etre vues au contrat ...
pour zoeagathe ... rien a redire
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#9 30-11-2009 17:15:40
Re : inspection du travail
des choses de la sortes doivent etre vues au contrat ...
pour zoeagathe ... rien a redire
je comprend pas ta réponse? elle demande si des personnes on eut le meme cas? pas si ça doit etre stipulé dans le contrat. a priori de ce que j'ai lu ce sont les parent qui on refusé de mettre leur enfants
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#10 30-11-2009 23:42:14
- karelle78
- Membre
- Inscription : 12-11-2008
- Messages : 2
Re : inspection du travail
Bonjour,
Pour ma part je me suis mise en arret maladie. je crois que je n'aurais pas du mais c'est le secretariat des ass. mat du conseil général qui m'a dit de faire celà.
Mes 3 enfants ont été malade, forcément a la suite celà fait déjà 1 semaine et demi que je suis arretée, j'ai cru plus raisonnable de faire comme ça. Mais finalement c'est assez injuste.
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#11 01-12-2009 14:07:03
Re : inspection du travail
en fait cette histoire d'accueil avec la grippe est trés compliquée , imaginons chez nous , nous sommes 4 , disons la semaine prochaine j' ai grippe = 8 jours d'arret payé par la secu pas de souci, mais semaine suivante c'est au tour de zhom et la les pe refusent de mettre l'enfant = 8 jours pas payés, semaine suivante ma fille ainee = 8 jours pas payés, semaine suivante ma plus jeune à son tour touchée = 8 jours pas payés, bien sûr vous l'aurez compris je pousse à l'extreme mais imaginons que l'on déduise et bien on se retrouve sans salaire 1 mois, sans compter que par la suite la grippe peut attaquer la famille des loulou que l'on garde , donc ça peut aller trés loin et la nounou peut trés vite se retrouver plus d'un mois sans salaire contre sa volonté, donc pour moi il est clair que je ne déduis rien si un memebre de ma famille est malade et que les pe refusent de mettre l'enfant.
Je le redis j'ai poussé l'exemple à l'extrême mais ça peut arriver c'est ça une épidémie
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#12 01-12-2009 14:21:50
Re : inspection du travail
Au cas où rien n'est précisé sur le contrat, on applique la convention : si l'ass mat refuse l'enfant elle n'est pas payé, si elle l'accepte mais que les parents ne l'amènent pas, c'est une absence injustifiée et donc payée. On peut comprendre les parents mais nous ne sommes pas responsables.
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#13 01-12-2009 14:21:59
Re : inspection du travail
moi je ne comprends pas que personne n'a jamais eu de soucis avant la grippe A...
pourtant des maladies contagieuses il en existe !
le fait que ce soit la grippe ou autre chose ne change RIEN .
comment faites vous dans d'autres cas de pathologie?
ben... faites pareil 
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#16 02-12-2009 01:52:57
Re : inspection du travail
et puis pour les autres pathologies y'a pas de battage mediatique!!!
l'etat qui preconise des mesures d'urgence etc..forcement les familles panique. on leur dit que la grippe va tuer leur enfant, personne ne leur dit ça pour la gastro ou la varicelle. alors ils ont peur et c'est la crotte!
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