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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 01-12-2009 20:23:15
Congés
Coucou
J'aimerais juste un petit renseignement,peut être pourriez vous m'aider !!!
J'ai une petite fille tous les après midi,le papa est gendarme et a environ 1 semaine tous les mois !!
Là,j'avais posé la semaine de Noël en congés et la maman vient de me donner le planning du mois de décembre et la semaine du papa tombe la semaine de Noël ,comment ça se passe pour mes congés,je les déplace ???
Merci par avance pour vos réponses !!
Maman de 3 enfants de 21 ans,18 ans et 10 ans.
J'ai l'agrément pour 2 enfants !!
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01-12-2009 20:23:15
#2 01-12-2009 20:39:47
Re : Congés
Coucou
J'aimerais juste un petit renseignement,peut être pourriez vous m'aider !!!
J'ai une petite fille tous les après midi,le papa est gendarme et a environ 1 semaine tous les mois !!
Là,j'avais posé la semaine de Noël en congés et la maman vient de me donner le planning du mois de décembre et la semaine du papa tombe la semaine de Noël ,comment ça se passe pour mes congés,je les déplace ???Merci par avance pour vos réponses !!
coucou, si tes congés on été noter au contrat pour cette semaine là, tu dois la prendre
tu est en année imcomplète? qu'as tu noter au contrat?
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#3 01-12-2009 20:47:57
Re : Congés
Je suis en année incomplète et pour la mensualisation,on a enlevé 1 semaine tous les mois (sachant que le papa en a une tous les mois ) mais pas de dates précises puisqu'il le sait le 30 de chaque mois pour le mois suivant !!!
Ma semaine je la prend mais c'est savoir si je ne compte pas en congés puisque cette semaine là est déjà décompté sur ma mensualisation !!!
Maman de 3 enfants de 21 ans,18 ans et 10 ans.
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01-12-2009 22:18:09
#6 02-12-2009 09:23:37
Re : Congés
je pense que ce qu'il font dans leur mode de garde n'a pas de raison d'influencer tes cp.
tant que tu ne la garde pas plus le reste du mois tu ne change rien, que ce soit le papa, la grand mere,ou le pere noel(lol) qui la garde pendant que tu es en cp n'y change rien. Je crois
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#7 02-12-2009 10:07:05
Re : Congés
Oui ça je sais ,mais ce que je veux dire c'est que si j'avais su que le papa ne bossait pas la semaine de Noël,je n'aurais pas posé de congés donc c'est des jours de congés que je pourrais prendre plus tard !!! J'espère que je m'explique bien !!!
Maman de 3 enfants de 21 ans,18 ans et 10 ans.
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#9 02-12-2009 12:33:34
Re : Congés
Mais c'est ça que j'essaie d'expliquer,c'est que cette semaine est déjà déduite de la mensualisation puisqu'on a enlèvé 1 semaine par mois !!!
Maman de 3 enfants de 21 ans,18 ans et 10 ans.
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#10 02-12-2009 12:40:51
Re : Congés
coucou, voilà, si ça peut t'aider :
année incomplète, donc même mensualisation de base 12 mois sur 12 (salaire mensuel a payé tous les mois, 12 sur 12 + 10% CP en juin où selon la méthode choisie )
Si les parents optent pour les 10% CP mensuels anticipés hors convention donc ils doivent payer 12 mois sur 12 le SALAIRE mensuel (qu'il y ait congé ou non) + 10 % CP sur salaire net soit : = salaire de base mensuel (hors h complé et supp)+ 10% CP .En année incomplète la mensualisation (salaire mensuel) est dut 12 mois sur 12 puisque les CP, les semaines sans solde, les semaines absences programmées de l’enfant……… sont déduis à la base.
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#11 02-12-2009 17:16:14
Re : Congés
Mais c'est ça que j'essaie d'expliquer,c'est que cette semaine est déjà déduite de la mensualisation puisqu'on a enlèvé 1 semaine par mois !!!
effectivement j'ai compris chaque mois tu as deduis une semaine de ta mensu que le papa prend
donc la semaine qu'il prend a noel pour moi elle est deja deduite
par contre sur ton contrat as tu noter tes semaines de congé ou pas ??
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#12 02-12-2009 17:21:58
Re : Congés
coucou, voilà, si ça peut t'aider :
année incomplète, donc même mensualisation de base 12 mois sur 12 (salaire mensuel a payé tous les mois, 12 sur 12 + 10% CP en juin où selon la méthode choisie )
Si les parents optent pour les 10% CP mensuels anticipés hors convention donc ils doivent payer 12 mois sur 12 le SALAIRE mensuel (qu'il y ait congé ou non) + 10 % CP sur salaire net soit : = salaire de base mensuel (hors h complé et supp)+ 10% CP .En année incomplète la mensualisation (salaire mensuel) est dut 12 mois sur 12 puisque les CP, les semaines sans solde, les semaines absences programmées de l’enfant……… sont déduis à la base.
petite question qui m'intéresse : si les congés ne sont pas acquis?
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#13 02-12-2009 18:50:56
Re : Congés
micky a écrit :coucou, voilà, si ça peut t'aider :
année incomplète, donc même mensualisation de base 12 mois sur 12 (salaire mensuel a payé tous les mois, 12 sur 12 + 10% CP en juin où selon la méthode choisie )
Si les parents optent pour les 10% CP mensuels anticipés hors convention donc ils doivent payer 12 mois sur 12 le SALAIRE mensuel (qu'il y ait congé ou non) + 10 % CP sur salaire net soit : = salaire de base mensuel (hors h complé et supp)+ 10% CP .En année incomplète la mensualisation (salaire mensuel) est dut 12 mois sur 12 puisque les CP, les semaines sans solde, les semaines absences programmées de l’enfant……… sont déduis à la base.petite question qui m'intéresse : si les congés ne sont pas acquis?
en année imcomplète, tu es payé 12 sur 12 de ta mensu et les congés, tu te les gais payé en juin où au choix convention (a noter sur contrat ) la période pour calcul cp: du 1er juin au 31 mai
mais t 'inquiète, tu reçois ton salaire mensuel 12 sur 12
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#14 02-12-2009 18:56:20
Re : Congés
Merci micky pour tes infos,je vais m'imprimer les feuilles !!!
elodaye,non les congés n'ont pas été notés sur le contrat ,j'avais juste dit oralement avant de signer le contrat que je prenais la semaine de Noël !!!
Maman de 3 enfants de 21 ans,18 ans et 10 ans.
J'ai l'agrément pour 2 enfants !!
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#15 02-12-2009 19:09:28
Re : Congés
pas bon oralement, mais de toute façon, a mon avis perso, tu es mal parti sur ta mensu !
tu as conclu avec les parents : 1 semaine enlévé chaque moi !!!
si c'est ça, ben tu vas etre ennuyer pour vacance été !!
relie bien la feuille, et tu comprendra
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#16 02-12-2009 21:35:01
Re : Congés
Oui les parents ont enlevés 1 semaine par mois,ce qui fait que du 21 septembre au 31 Aout 2010,j'aurais la petite pendant 34 semaines !!!
Du coup,j'ai une autre question,j'ai la petite tous les après midi de 13h45 à 18h15 ,combien j'ai droit comme jours de congés puisque c'est considéré comme un mi-temps ???
Dernière modification par nathear66 (02-12-2009 21:35:26)
Maman de 3 enfants de 21 ans,18 ans et 10 ans.
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#17 02-12-2009 21:49:00
Re : Congés
Oui les parents ont enlevés 1 semaine par mois,ce qui fait que du 21 septembre au 31 Aout 2010,j'aurais la petite pendant 34 semaines !!!
Du coup,j'ai une autre question,j'ai la petite tous les après midi de 13h45 à 18h15 ,combien j'ai droit comme jours de congés puisque c'est considéré comme un mi-temps ???
coucou, alors je crois que c'est 34 : 4 =8,5 puis multiplier par 2,5 = acquis 21,25 arrondi a 23 jours
pour période ci dessus
que tu l'ai que aprés midi où pas
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#18 03-12-2009 10:04:03
- nounou67150
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Re : Congés
moi je decompterais pas mes cp vu que c'est la semaine d'absence du mois
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