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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 11-12-2009 12:04:47
aide pour des congés
bonjour
je vais essayé d etre la plus clair possible
je garde une petite fille depuis le 17 aout 2009 la maman étant enceinte va me cassé mon contrat le 31 mars 2010 en sachant que j ait droit à 2.5 jours de congés par moi je prends 7 jours pour les fetes donc il me reste une dizaine de jours à prendre avant fin mars.
donc ma question est si je prends pas mes jours elle doit me les payés
mais comment dois je les calculer en sachant que je travaille 47 h par moi
merci de votre aide
Hors ligne
11-12-2009 12:04:47
#2 11-12-2009 12:10:04
Re : aide pour des congés
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
Hors ligne
#4 11-12-2009 12:20:31
Re : aide pour des congés
re bonjour
lorsque nous avons signé le contrat nous sommes partis sur une année compléte car la maman n était pas enceinte le contrat allé jusqu 'au 31.08.2010 et peut etre renouvéle en sept 2010.
je suis payé 47 heures par mois en ce qui concerne les cp on été d accord pour que je puisse prendre 3 semaines au mois d aout et 1 en décembre et le reste etait prévu pour avril.
mais vu la situation je sais pas comment faire
merci
Hors ligne
11-12-2009 12:20:31
#5 11-12-2009 12:26:56
Re : aide pour des congés
le contrat est automatiquement renouvelé s'il n'y a pas ruipture avant la date anniversaire
donc, je reprend :17 aout 2009
année complete
47h par mois
aout au réel + 10% de cp
la mensu demarre en sept 2009
donc 2.5j ouvrables par mois
la periode de ref est du 01/09/09 au 31/05/10
durant cette periode les cp sont à deduire de la mensu lors de leur prise puisque non acquis
et au 1er juin les cp seront payés par amintient de salaire pour 9 x 2.5j ouvrables = 22.5 soit 23 jours soit ainsi :
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V
au dela de ces jours ce sera du sans solde puisque non acquis.
et au 31/05/11 tu auras acquis 30j ouvrables , donc la totalité
en conclusion, tes cp de noel 2009 sont à deduire de la mensu de decembre
et janvier pareil si ça empiete
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