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#1 20-05-2009 08:36:31
- cecile33700
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rupture de contrat
Bonjour à toutes et à tous,
j'ai un petit soucis j'espère que vous pourrez m'aider: voilà, depuis le 15 juillet 2008 je garde une petite fille, et le 3 août suivant j'ai signé le contrat pour son grand frère, donc ça ne fait pas encore un an.
Hier soir le papa m'a annoncé que je n'aurais plus les enfants à partir de fin juin.
- est-ce que le préavis est bien de 15 jours?
-me devront-ils le mois de juillet ou non?
merci beaucoup,
cécile
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20-05-2009 08:36:31
#3 20-05-2009 08:51:59
- cecile33700
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Re : rupture de contrat
merci so, mais je suis dégouttée je pensais qu'ils me devraient le mois de juillet, mais excuse moi je comprends pas tt, mais vu que on avait prévu que mes congés seraient au mois d'août, je pensais que ça voulais dire que je bossais forcément jusqu'a fin juillet, et donc que j'aurais eu un salaire...
enfin, je vois bien que tu as raison, mais je suis très déçue, parce que du coup je vais avoir un trou dans mon budget... en tout cas merci beaucoup pour ta réponse
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#4 20-05-2009 08:54:57
- cecile33700
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Re : rupture de contrat
ah oui , au fait, autre question par rapport avec ça, pour mes congés payés je touchais 10% tt les mois mais là je n'ai aucune idée de combien il me reste a toucher, ni comment le vérifier... merci
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20-05-2009 08:54:57
#6 20-05-2009 21:56:40
Re : rupture de contrat
coucou
il faut que tu verifies si tu n'as pas eu un trop perçu de cp
et faire une regularisation
et il ne te reste plus rien à toucher (au niveau des cp ) puisque ils t'ont ete payés par anticipation (hors convention )
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#7 20-05-2009 22:06:17
Re : rupture de contrat
tu devras quand meme faire une regularisation ...
c'est une comparaison entre les h faites et les heures payees car il se peut qu'ils te doivent de l'argent
il y a un post dans l'index a ce sujet
va le lire
si tu as d'autres questions n'hesite pas
contacter.un.moderateur@gmail.com
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