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#1 25-05-2009 20:30:50
CDD puis CDI
Bonjour,
Depuis 6 mois, je remplace une nounou je suis donc en CDD. Il se termine le 31 mai mais les parents veulent me confier leur fille pour l'année à venir (à partir du 1er juin) je vais donc faire un CDI.
Est-ce que les parents doivent me payer la prime de précarité pour la fin du CDD ?
Est-ce que je dois refaire un contrat ou est-ce que un avenant au CDD suffit si je précise que le contrat se transforme en CDI ?
Merci pour votre réponse
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25-05-2009 20:30:50
#2 25-05-2009 20:47:25
Re : CDD puis CDI
Bonsoir,
tu n'as pas droit a cette prime vu que le cdd se prolonge en cdi.
pour moi, je ferai un avenant pour modification de mensualisation avec date de conges si elle ne sont pas sur le contrat en cdd.
et c'est a ton employeur de le faire cet avenant.
Dernière modification par agenaise (25-05-2009 20:48:05)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 26-05-2009 08:22:09
Re : CDD puis CDI
Et pour mes congés comment je calcule le nouveau forfait car j'ai 1 semaine en juillet, 2 en août et 1 en septembre ?
Je dois faire un forfait de juin à août (37h30/sem) et le modifier à partir de septembre car elle rentre à l'école (27h30/sem).
Les parents prennent 1 sem en juin et 2 en août (les mêmes que moi).
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#4 26-05-2009 08:29:47
Re : CDD puis CDI
bonjour,
vous soldez le cdd ( cp et régularisation) et repartez sur une nouvelle mensu :
tu pars de la date de depart du cdi sur 12 mois
vous prenez un calendrier et rayez toutes les semaines où l'enfant ne viendra pas chez toi durant ces 12 mois.
vous comptez les semaines et faites la mensu 
(voir aussi le lien en rouge dans ma signature pour les details 
)
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26-05-2009 08:29:47
#7 26-05-2009 13:50:03
Re : CDD puis CDI
J'ai une autre question. Est ce que les 4 semaines que je prend en juillet/août je dois les décompter des 5 semaines de congés acquis entre juin 2009 et mai 2010 ? Parce que le contrat va se terminer en août 2010 donc si je dois prendre mes congés acquis de l'année précédente je vais avoir 30j (2,5j x 12 mois) + les congés acquis de juin à août 2010 (2,5j X 3 mois) = 37,5 jours.
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#8 26-05-2009 19:46:47
- sylviesupernounou
- Membre
- Inscription : 25-07-2006
- Messages : 1
Re : CDD puis CDI
Bonjour,
Moi aussi, j'ai un petit problème. Je commence un contrat début juillet et en cdi. La maman m'a dit que je ne devrais pas avoir de vacance avant 2010.
Donc pouvez vous m'aider pour faire le calcul.
Je fais 7 heures par semaines et 5 jours dans la semaine
6 semaines congés payé
merci pour votre aide
sylviesupernounou
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