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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 25-05-2009 10:05:01
- davidastrid
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licenciement
bonjour a vous
voila juste une précision sur le licenciement mon employeur est en cdd , elle a deja été renouvelé une fois mais il ne va pas être reporter , je suis enceinte et je part un congé mater le 17 juin peut elle me licencier pour non renouvellement de cdd donc perte d'emploi ?
si oui me doit "elle 10 % sur mes cp sur la base des indemnités journalière?
son cdd se termine en novembre. et je dois reprendre mi décembre.
quand est il du préavis ?
maman de 4 enfants et agrée pour 4 loulous !!!
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25-05-2009 10:05:01
#2 25-05-2009 17:30:00
- davidastrid
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Re : licenciement
coucou il y a quelqu'un vous êtes surment tres occupée, mais des que possible si vous pouvez me répondre si vous savez
maman de 4 enfants et agrée pour 4 loulous !!!
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#3 25-05-2009 17:32:47
Re : licenciement
Bonjour,
Je ne pense pas qu'elle peux te licencier pour non renouvellement puisuqe il se termine en Novembre et que toi tu est en congée en Juin
Mais attend l'avie des expertes !!!!
Il y a plus de courage que de talent dans la plupart des réussites.
[Félix Leclerc
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#4 27-05-2009 11:33:30
- davidastrid
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Re : licenciement
coucou
es que quelqu'un a une idée car je ne serai pas contre a être licencier au retour de mon congé mater mais qu'elle motif peut elle mettre car comme je le disait elle ne travaillera plus car son contrat n'est pas renouvelle .
maman de 4 enfants et agrée pour 4 loulous !!!
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27-05-2009 11:33:30
#5 27-05-2009 11:36:44
- Sweetypitchoune
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Re : licenciement
Elle ne peut pas te licencier avant la 4eme semaine qui suis le congé mater. Par contre vu que c'est un cdd a la date de fin de celui ci elle aura le droit de ne pas le reconduire puisque tu seras en congé mater.
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#6 27-05-2009 11:40:07
- davidastrid
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Re : licenciement
c'est elle qui est cdd pas moi
maman de 4 enfants et agrée pour 4 loulous !!!
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#8 27-05-2009 12:07:49
- Sweetypitchoune
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Re : licenciement
Ah ok excuse moi j'avais pas pigé ! Euh bah la ca risque d'etre confus mais techniquement elle peut puisqu'elle perd son emploi donc c'est ca le motif du licenciement et non ta grossesse. Par contre effectivement elle ne peut pas avant la perte effective de son emploi.
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#9 27-05-2009 14:05:28
- davidastrid
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Re : licenciement
ok donc elle peut me licencier pour perte d'emploi mais vu que je serai en congé mater je ne ferai pas de préavis , mais elle me devra 10 % de cp de juin a novembre + les 1/120 c'est bien ca ?
maman de 4 enfants et agrée pour 4 loulous !!!
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#10 28-05-2009 09:26:25
- davidastrid
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Re : licenciement
bonjour a vous
je vous embête un peu je voudrai juste avoir une réponse a mes questions .
merci part avance
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